因工作需要，湖里區城市管理行政執法局擬向社會公開招考一批編外補充性工作人員。簡章如下：
一、 招考條件
具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;具有正常履行崗位職責的身體條件;具備招聘崗位設置的資格條件。
二、 招考程序
1.發布招考信息 招考信息在廈門湖里人力資源網(www.xmrl.cn)公布。
2.報名
(1)報名時間：2018年7月9日-7月13日上午8：30-11：30，下午15：00-17：30。
(2)報名地點：湖里區城市管理行政執法局(湖里區枋湖路29號一樓)，聯系電話：5626589。
(3)報名時須提交的材料：
①《報名表》(附件2)一式一份;
②身份證原件和復印件一份;
③戶口簿原件和復印件一份;
④畢業證書原件和復印件;
⑤符合報考崗位其他要求的證明材料;
⑥近期免冠1寸同版彩照3張。
以上《報名表》和復印材料依序裝訂成冊并逐頁簽名。
(4)《報名表》可直接從廈門湖里人力資源網(www.xmrl.cn)下載，也可到湖里區城市管理行政執法局領取。
(5)報考人員報名時必須認真閱讀招考簡章并仔細對照崗位資格條件，確認自己符合條件方可報名，并對本人的報名資格及所提供材料的真實性做出相關的承諾。
3.資格審查 本次招考面試前由湖里區城市管理行政執法局對擬進入面試的人員進行資格初審。對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合簡章規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消其考試、聘用資格或解除勞動合同。
4.領取準考證(2018年7月17日上午8：30-11：30，下午15：00-17：30)。通過資格初審報考者需持身份證到報名點領取準考證，逾期不領取的，視為自動放棄。
5.考試
考試方式為面試。
面試時間：2018年7月20日上午
面試地點：湖里區城市管理行政執法局三樓
面試采用結構化面試的方式，主要測試報考人員的綜合素質和能力。面試實行當場評分，每個崗位面試結束，即公布該崗位綜合成績。
面試滿分為100分，合格線為60分;實際按崗位招考人數1：1或低于1：1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。
6.體檢(時間另行通知)
體檢人選從面試合格人員中，按成績排名順序，以崗位擬聘人數與體檢人數1:1的比例確定。若面試成績相同，則重新進行面試。
體檢由湖里區勞務派遣有限公司統一組織。體檢項目由區編外人員管理工作領導小組確定，體檢標準參照國家公務員招考的體檢標準，體檢費用個人自理。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證，由湖里區勞務派遣有限公司組織到醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢。體檢結果由湖里區城市管理行政執法局通知考生。考生對非當日復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的3日內提出復檢申請，由湖里區勞務派遣有限公司另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫療單位體檢的一律無效。
7.考核
對體檢合格的擬聘用人員，在區編外人員管理工作領導小組辦公室的指導下，湖里區城市管理行政執法局將組織對擬聘用人員進行考核，并形成書面考核材料。
已就業的報考人員須于體檢合格后、進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
8.公示
對擬聘用人員，在廈門湖里人力資源網(www.xmrl.cn)公示七天。
9.聘用
公示結果無異議或經核實不影響聘用的，按相關程序辦理有關手續，與湖里區勞務派遣有限公司簽訂勞動合同。
10.工資及待遇
按《湖里區編外補充性工作人員工資福利待遇工作方案》(廈湖府辦〔2012〕133號)及湖里區政府有關規定執行。
三、 其他事項
1.已納入湖里區勞務派遣有限公司管理的在職編外工作人員報考本次招考崗位須征得用工單位的同意，并在報名時提交單位同意報考證明。
2.現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生(即2019年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生)、曾被城市管理行政執法部門開除的人員不得報名。
3.崗位資格條件要求的學歷須是國民教育畢業學歷，且均為崗位所要求的專業對應的學歷及以上學歷。但如果已符合崗位資格條件中最低學歷要求而持有崗位專業要求的同級或更高級學歷的，也可報考。
4.全日制普通教育學歷的報考人員提供畢業證書,其他持下述學歷(位)的報考人員提供書面認證報告或可進行學歷學位認證查詢，具體如下：
(1)持香港、澳門、臺灣地區或國外學歷(位)報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》、或教育部留學服務中心出具的證明。學歷認證由教育部留學服務中心負責，可登陸中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
屬國內院校與國(境)外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》或《中外合作辦學國外學歷學位認證書》。
(2)持非全日制普通教育學歷(位)及國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的報考者的學歷必須在中國高等教育學生信息網上可查詢確認。雙學歷(位)報考人員用于報考的學歷(位)證書如不是全日制普通教育第一學歷(位)的參照執行。
(3)根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”“雙專業”證書的報考者，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考者的“雙學位”、“雙專業”所對應的學歷學位，須在福建省“雙學位”“雙專業”畢業生學位證書畢業證書信息查詢平臺上電子注冊并可進行查驗或按規定經過學歷(位)認證。
福建省教育廳網站“輔修專業”便捷查詢窗口電子注冊的《輔修專業證書》，不作為報考崗位所需專業對應的學歷和學位的查詢依據。
(4)提供書面認證報告或可進行學歷學位認證查詢最遲應于簽訂勞動合同前提供，否則視為自動放棄資格。認證報告或學歷學位認證查詢無法認可相應學歷(位)的，取消本次招聘考試(或聘用)資格。
5.年齡、戶籍、工作經歷(經驗)等相關資歷要求計算到報名截止日(2018年7月 13日)。年限按足年足月足日累計。
最高年齡計算到2018年7月13日。如最高年齡要求35歲是指1982年7月13日(含)之后出生的人員。
6.本次招聘報名結束時，湖里區戶籍人員報名人數與本崗位招聘數比例達到3：1(該比例計算出的人數以小數點后數字四舍五入取整的辦法計算)的，湖里區戶籍以外人員不得參加考試(如已報名的，將通知其取回報名資料)。如湖里區戶籍人員和湖里區戶籍以外人員報考同一崗位并參加考試的，湖里區戶籍人員同等條件下優先聘用。
7.本次招考過程中，因報考人員體檢或考核不合格的，或放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格等情形的，原則上可從本崗位面試成績達到合格線以上人員中按總分排名依次遞補一次。如需再次遞補，須由招聘單位綜合考慮并決定是否遞補。
8.本次招考活動結束后，從面試成績上合格線的未被錄用人員中確定保留聘用資格人員。在崗位出現空缺的情況下，區編外人員管理工作領導小組辦公室和湖里區城市管理行政執法局綜合考慮考試等情況，可以從保留聘用資格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。保留聘用資格人員資格保留至下次本崗位招考活動之前。
9.與招考工作有關的信息，將及時在廈門湖里人力資源網發布，請報考人員及時關注。
10.本次招考活動在區紀檢監察部門的監督下進行。
11.本簡章由湖里區城市管理行政執法局負責解釋。
湖里區城市管理行政執法局
2018年6月28日
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