日照市工商行政管理局根據工作需要，經市編辦同意，現委托日照杰出人力資源集團有限公司面向社會公開招聘7名政府購買服務工作人員，現就有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
招聘崗位人數 學歷專業要求年齡
輔助行政審批7全日制專科及以上學歷公共事業管理、計算機、法律、財會中文、文秘、文學類相關專業年齡35周歲以下
二、報考條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，具有良好的職業素養和履行崗位職責所必要的專業知識，業務素質高。
2.身體健康，體貌端正。
3.年齡35周歲以下(1983年6月1日以后出生)，有駕駛證者優先。
4.品行端正，身體健康，服從單位工作安排，符合招聘崗位的其他條件。
5.現役軍人以及曾受過刑事處罰、勞教、法律和政策規定不得應聘的其他情形人員不能報考。
三、報名和資格審查
(一)報名
1.報名時間：2018年6月29日 — 7月1日(上午8:00—12:00，下午2:00—6:00)。
2.報名地點：日照人力資源服務產業園2419室(東港區濟南路與臨沂路交匯處)。
3.報名咨詢電話：
15806332460，18063323737;聯系人：左鵬，劉國偉。
4.報名要求：報名時本人攜帶畢業證、學位證(本科)、身份證、戶口本或居住證明及以上所有證件的復印件(a4紙)、1寸近期同底版免冠彩色照片3張，報名與考試時使用的身份證必須一致。經初審合格人員填寫《日照杰出人力資源集團有限公司招聘登記表》。委托他人報名的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。
(二)資格審查
組織專業人員對提交的報名材料進行審核，確定進入筆試的人員(崗位報名比例低于1:3時，由招聘工作領導小組根據實際情況確定)。資格審核工作貫穿整個考試過程,審核人員對審核結果負責。
報名結束后，審查合格人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，經招聘領導小組同意后可按實有人數參加筆試、面試，根據考試考核情況確定是否聘用。
四、考試內容和方法
1.筆試
筆試內容：主要為公共基礎知識和寫作。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時間120分鐘。
筆試時間及地點另行通知。
筆試結束后，根據筆試成績，依招聘崗位按招聘計劃數1：3的比例確定擬進入面試人員名單。報考人數達不到招聘計劃數3倍的職位，可按實有人數參加面試。
2.面試
面試采用結構化面試法，主要測評應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質等方面的情況，實行百分制。
面試時間、地點另行通知。
3.確定綜合成績
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算總成績，筆試、面試和總成績均保留兩位小數，尾數四舍五入。按考試總成績從高到低等額確定體檢考察人員，如考試成績相同，則按面試成績高低確定。
五、體檢和考察
對初錄人員統一組織體檢。體檢項目和標準參照杰出人力資源集團新錄用員工的有關規定執行，體檢費用自理。對體檢合格人員進行考察，考察側重思想政治表現、道德品質以及學識和技能等情況。體檢、考察不合格、棄權形成的空缺，按考試總成績從高到低依次等額遞補。
六、聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，經3個工作日公示無異議的，辦理相關手續，與日照杰出人力資源集團有限公司簽訂勞動合同，辦理保險手續，實行聘用制，首聘期兩年，試用期為2個月，試用期滿后不合格的解除勞動合同。聘用期滿后，經考核合格的可以繼續聘用，不合格的予以辭退。聘用人員工資待遇按照政府購買服務相關規定執行，繳納“五險一金”。
七、其他事項
1.資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
2.考生筆試成績、面試成績，進入體檢名單，擬聘用人員名單等信息、通知均通過杰出人才網(www.51ezp.com)公示。考生應及時關注成績及相關通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，視為放棄，責任由考生本人承擔。
3.考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
4.公司本次招聘過程中，不依托任何培訓機構進行考前培訓，不在日照市以外地點安排招聘等相關工作，不招聘公司發布的人才需求信息外的其他人員，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
日照杰出人力資源集團有限公司
2018年6月28日
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