淮南師范附屬小學為市屬公辦學校，是全國現代教育技術實驗學校、中國特色學校、安徽省首批實驗小學、省特色示范小學和全國首批文明校園。淮南師范附屬小學山南校區、廣弘城校區以及今年秋季開班招生的十四小、十五小、十六小，位于淮南高新區(山南新區),是市委、市政府所在地，全市政治、文化、教育中心。為滿足山南地區業主子女的就學需求，加快推進淮南市山南高新區教育事業的發展，根據省市有關文件的精神，按照“公開、公正、公平、競爭、擇優”的原則，為淮師附小山南幾所分校區面向市內外公開選調13名優秀教師，具體方案如下：
一、招聘崗位計劃
小學語文教師8名，小學數學教師5名。
二、報考條件
(一)年齡條件
年齡為40周歲以下，具有正高級教師、特級教師、市級學科帶頭人、省市教壇新星、淮南市紅燭杯“十佳教師”稱號的年齡可以放寬至45周歲。其中涉及“年齡條件”的，如“40周歲以下”為“1977年7月10日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)
(二)其他條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有良好的師德修養;無違反師德行為。近3年(指2015年至2017年)年度考核合格及以上。
2.具有小學及以上學段相應學科的教師資格證，本科及其以上學歷，且為在職在編教師。
3.公開選調的教師應具有良好的業務素質和工作實績，至少符合以下條件中的一條：
(1)正高級教師;
(2)特級教師;
(3)市級骨干教師或學科帶頭人;
(4)省級、市級學科課堂教學競賽或素質大賽二等獎以上;
(5)市級及其以上教壇新星或“紅燭杯”十佳(優秀)教師;
(6)“一師一優課”獲得“省優”及以上或者獲獎省優秀典型課例1次以上;
4.公開選調的教師須經用人單位和主管部門同意;
5.身體健康，且在錄用入校后能夠正常進行教育教學工作。
(三)有下列情形的人員，不得報考
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.經認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4.現役軍人;
5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
6.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名時間、方式和要求
報名時間:7月11-12日
報名地點：淮師附小山南校區(地址：淮南市山南高新區民裕大街 )。符合報名條件的人員請從網上下載《2018年淮南師范附屬小學公開選調優秀教師報名表》(本公告附件)，填寫好(一式兩份)帶至報名現場。
四、資格審查和準考證發放
(一)資格審查。由市教育局具體負責，在現場報名時進行，資格審查時，報考人員須提供以下材料：
1. a4紙打印的網上報名表原件1份，本人有效居民身份證、學歷及學位證書、教師資格證書、職稱證書、相關榮譽證書等原件及復印件1份;
2.近期2寸同底彩色證件照3張。
3、提供用人單位和主管單位同意報考的證明;若當時不能提供，經本人書面承諾，7月31日之前提供，否則取消錄用資格，依次進行遞補。
(二) 準考證發放。資格審查通過人員，領取《專業測試準考證》的時間地點另行通知。
應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報考人數與選調計劃數的比例原則上不低于3:1。達不到規定比例的崗位，須經過淮南市人力資源和社會保障局、淮南市教育局批準后方可進行招考。
五、專業測試
(一)時間和地點待定
(二)測試項目、時間和分值
專業測試主要考察應聘人員的專業技能、教育教學水平、綜合素質能力等。專業測試總分為100分。具體測試項目分為：教案設計(60分鐘，30分)、無生上課15分鐘，70分)。
專業測試最低分數線設定為70分(含70分)，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
(三)測試程序
1.報考人員按通知規定的時間，攜帶本人身份證、準考證準時到達專業測試考點，工作人員核實身份后，進入候考區。
2.考生實行統一封閉管理，通過抽簽的辦法確定參加專業測試的順序;測試課題采取抽簽方式確定，教案設計和無生上課為同一課題。
3.無生教學測試前，由考場監督員再次核實考生身份后進入考場。
4.專業測試成績評定。專業測試由主考官主持。每位考官依據評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分，并得出合計分數。計分方法為：5名考官評出的分數去掉一個最高分、去掉一個最低分，相加后除以3(按“四舍五入”方法，小數點后保留2位小數)，即為該考生的專業測試總成績。
5.專業測試總成績現場公布并向考生發放成績通知單，由考生簽字確認。
(四)考官組成
專業測試考官從外地聘請，實行封閉管理和回避制度。每個考官組5名考官，其中主考官1名。
另外，考場內設有計分、計時員和考風考紀監督員。考風考紀監督員由從事紀律監察工作的人員擔任。
(五)課題范圍和教材
專業測試使用的教材為小學五年級上、下冊(學科教材版為人教版)。專業測試時，由招聘組織單位為考生統一提供。
六、體檢和考察
(一)體檢和考察人選的確定
根據報考人員專業測試總成績從高到低的順序，按照招聘崗位數1︰1的比例，確定擬體檢和考察人選。若出現總成績并列的情況，則以無生教學的成績為依據，從高分到低分確定，若無生教學的成績又出現并列情況，再進行加試確定。對體檢、考察出現人選缺額的，從報考同一崗位的人員中，按專業測試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
(二)體檢
體檢費用由考生自理，由市教育局和市人社局統一組織。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監察部門現場監督。體檢具體事宜另行通知。
(三)考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由淮南市教育局統一組織，用人單位淮師附小負責具體實施。考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并對考察對象的報考資格進一步進行復審。
考察時成立考察工作小組，每組應由2名以上工作人員組成。考察小組通過查閱檔案、聽取有關方面的意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察意見報市教育局。
七、公示和聘用
考察合格人員在淮南市人力資源和社會保障局、淮南市教育局等網站公示7天。對公示期滿無異議或經審查不影響聘用條件的，按規定程序，公開選調人員辦理調動和入編手續，同時簽訂聘用合同。
八、相關事宜
(一)公開選調工作由淮南市教育局、淮南市人力資源和社會保障局等部門共同組織實施，嚴格按照規定程序進行。
(二)實行報名承諾制。報考人員填寫報名表時，必須實事求是，必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格，涉及違紀違法的嚴肅追究責任。
(三)加強選調工作的監督。紀檢監察人員全程監督，公開選調工作人員及考官要自覺執行回避制度，并嚴守選調工作紀律，一旦發現有違紀違規行為，將嚴肅查處，追究責任。
(四)本《公告》由淮南市教育局、淮南市人力資源和社會保障局等部門負責解釋。本次選調不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。選調有關政策、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸淮南市教育局、淮南市人力資源和社會保障局網站查詢。
淮南市教育局網址
淮南市人力資源和社會保障局網址
咨詢電話：0554-6644784(淮南市教育局)
0554-6664251(淮南市人力資源和社會保障局)
報名電話：0554-6644784(淮南市教育局)
監督電話：0554-6665481(淮南市教育局)
2018年6月29日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
