為解決我區公安機關警力不足的問題，強化我區應急處突和治安專項整治工作，經潮南區政府同意，決定面向社會公開招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
參照上級公安機關關于警務輔助人員的相關管理辦法、《汕頭市事業單位公開招聘人員實施細則(暫行)》以及《潮南區機關事業單位使用臨聘人員暫行辦法(試行)》的規定、程序和要求，結合我區實際，堅持德才兼備的標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合，擇優聘用的方法進行。
二、招聘名額和條件
(一)招聘名額：本次招聘警務輔助人共33名，分別是a類視頻員職位2名，b類禁毒輔警(特保隊員)職位1名，c類特保隊員職位23名，d類交通協管員職位7名。
(二)招聘條件
1、具有汕頭市戶籍的社會優秀青年或復退軍人。在職公安民警配偶、子女，放寬戶籍地限制。
2、報考視頻員和禁毒輔警職位的，性別不限，年齡在18周歲至35周歲(即2000年7月30日至1983年7月30日期間出生)，大專以上文化程度。
3、報考特保隊員職位的，設置男性職位18名，女性職位3名;其中男性身高在1.68米以上，女性身高在1.58米以上;年齡為18周歲至30周歲(即2000年7月30日至1988年7月30日期間出生)，高中(中專、中技)以上文化程度。
4、報考交通協管員職位的，要求男性，身高在1.68米以上，年齡在18周歲至35周歲(即2000年7月30日至1983年7月30日期間出生)，高中(中專、中技)以上文化程度。
5、具備正常履行職責的身體素質和工作能力。身體健康，五官端正，無殘疾，無紋身，無嚴重視聽、語言障礙，無精神及心理疾病。
6、遵紀守法，品行端正，熱愛社會治安工作，富有正義感和社會責任感。
7、本人和直系親屬、關系密切的旁系親屬政治歷史清楚，沒有重大問題。
8、公安司法院校類畢業，具有訓犬技能，持有b1以上駕駛證的人員，報考特保、交通協管職位可適當放寬報名條件，報名時須提供相關專業資質證書。
(三)有下列情形之一的人員，不予招聘：
1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者具有吸毒史的;
3、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4、曾在公安機關工作，因違反管理規定而解除勞動合同的;
5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6、其它不宜從事警務輔助工作的。
三、招聘辦法
(一)報名時間：2018年7月30日至8月2日(上午8：30--11：30，下午：14：30—17：30 )，時間四天。
(二)報名地點：潮南區輝光人力資源服務公司(潮南區峽山街道洋汾林商業城金潮家私四樓，即華南廣場肯德基西側)。聯系電話：0754—82322823、0754—87791841。
(三)報名要求：報名時持本人居民身份證、戶口本、學歷證書、近期正面免冠彩色大一寸照片5張及應聘崗位要求的相關證書證明材料;屬退役士官士兵的考生，報名時提交退役證(以上所有證件均要求原件及復印件，復印件自備)。每人只能報考一個職位(a類視頻員職位，b類禁毒輔警職位，c類特保隊員職位，d類交通協管員職位)。填寫報名申請表，填寫情況必須真實、準確，提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報名資格或聘用資格。報名人員應同時提供與報名表同版的相片電子版(注明姓名+報考職位)發送至電子郵箱：1628466855@qq.com。經審核符合應聘資格者發給《準考證》。
(四)考試
考試分為筆試、體能測試和面試。
1、筆試：筆試采取閉卷方式，主要考查報考者的語文基礎、法律基礎知識、輔警崗位職責等。不指定考試參考用書。
2、體能測試：男性體能測試項目為俯臥撐、4×10米往返跑和1000米跑。女性體能測試項目為仰臥起坐、4×10米往返跑和800米跑。體能測試不計入考試總成績，但有兩項以上不及格者，直接淘汰。
3、面試：主要測試考生的語言表達能力及分析應變能力、儀表氣質等。
4、加分：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、公安司法院校畢業生、符合崗位要求的精準扶貧幫扶對象，以及具有訓犬、駕駛(b1以上駕駛證)技能的專業資質和專門技能的招聘對象，在計算筆試分時給予5分加分。同時符合兩項以上加分條件，不疊加加分。
5、考試計分：筆試、體能、面試結束后，采取百分制，按筆試(含加分)、面試各占50%相加合計作為總成績(筆試、面試成績均保留小數點后兩位)依次排名。若總成績相同者，以筆試成績從高到低確定名次。
6、時間安排：筆試、體能測試、面試時間在8月上旬進行，具體時間報名時向考生公布。
四、體檢和政審
體檢和政審對象分別按三類職位招聘人數的總成績排名順序等額確定。對體檢、政審考察不合格者，不予聘用。空缺名額按考生的總成績排名順序調劑確定遞補對象。體檢費由應聘人員自付。
五、崗位安排
(一)確定聘用。體檢和政審合格后辦理聘用手續。
(二)崗位安排。聘用人員工作崗位由區公安分局結合應聘職位類別統籌安排。
六、工作職責、人員管理及薪酬待遇
(一)工作職責：在公安民警的指揮監督下，輔助公安機關開展警務工作。
(二)人員管理。本次招聘人員屬政府購買服務。被聘用人員由區公安分局委托人力資源服務公司代理勞動管理關系并簽訂勞動合同，向用人單位實行勞務派遣。人員由區公安分局負責崗前培訓、業務指導和日常管理。根據《勞動合同法》規定，試用期3個月，聘期3年，期滿根據單位工作需要以及隊員工作表現辦理續聘手續。對不勝任工作、不正確履行職責或違反國家法律法規、用人單位規章制度者，由區公安分局提請有關人力資源服務公司予以解聘。
(三)薪酬待遇。視頻員和禁毒輔警年薪3.72萬元，特保隊員年薪4.5萬元，交通協管員年薪4萬元。以上薪酬待遇包含按規定辦理的單位及個人部分社會保險，人身意外保險等部分的費用。
七、組織實施及信息公開
由區公安分局抽調有關人員組成招聘工作機構，辦公室設于區公安分局政工室，具體負責招聘業務工作的組織實施。聯系電話：0754-877791841。招聘信息在潮南區人民政府門戶網站公布
汕頭市公安局潮南分局
2018年7月13日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
