根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《關于印發2018年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2018〕128號)精神及相關規定，結合學院工作實際，制定本實施方案。
一、資格復審
(一)資格復審人員
按照報考人員公共科目筆試總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專業測試的人員，并進行資格復審(名單附后)。最后一名如有數名考生筆試總成績相同的，一并確定為參加專業測試人選，并進行資格復審。
(二)資格復審時間、地點及聯系電話
1.時間：2018年7月25日(星期三)，上午8:20--下午4:20，逾期視為自動放棄。
2.地點：合肥市新站區磨店職教城淮海大道300號安徽城市管理職業學院組織人事處(綜合樓1116室)。
3.聯系電話：0551-62516130、62516139。
(三)資格復審要求
1.資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
(1)屬全日制2018年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件和復印件，以及本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾原件。
(2)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2018年畢業但尚未取得學歷(學位)證書的非全日制學歷教育人員，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2018年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
(3)屬報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，還須提供服務基層的證書(鑒定表)原件和復印件，退役大學生士兵應提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證件原件和復印件。2018年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書(鑒定表)或相關證明材料。
(4)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中，要求具有(相關)工作經歷的，需提供相關證明;要求中共黨員的，需提供所在基層黨委開具的證明。
2.資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息進行資格復審，必須本人參加，不接受他人代理。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件、證明材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補,最多進行兩輪遞補。
3.資格復審合格的報考人員，發給專業測試通知書。
二、專業測試
(一)專業測試方式與內容
1.管理崗位(崗位代碼3000013-3000017)采取崗位筆試、面試相結合方式;專業技術崗位(崗位代碼3000018-3000032)采取專業筆試、試講相結合方式。
2.管理崗位(崗位代碼3000013-3000017)崗位筆試主要考查輔導員崗位及學院管理崗位所需的專業基礎知識、業務素質能力;專業技術崗位(崗位代碼3000018-3000032)專業筆試主要考查報考崗位要求專業的基礎知識、業務素質能力。
3.試講：在考查考生的專業理論基礎、實踐工作經驗等方面素質的基礎上，重點考查考生的課堂教學能力、臨場應變能力和教師的潛質。其中，崗位代碼3000024在試講的基礎上增加專業技能測試，技能測試主要考查考生所報考崗位應具備的專業技能與才藝。參加專業測試人員根據所報專業崗位，提前30分鐘隨機抽取試講題目或內容，封閉備課(不得攜帶上網設備)后試講，試講(含技能測試)時間每人15分鐘。
面試：面試采取答辯方式進行，主要考查考生綜合素質與能力，包括：綜合分析能力、協調與應變能力、語言表達能力及儀表舉止、職業素養等。面試時間每人15分鐘。
試講、面試成績當場評定并公布。
(二)專業測試時間、地點及要求
1.專業測試時間：
(1)筆試時間：具體時間資格復審時通知。開考30分鐘內未進入考場的，視為放棄考試資格;交卷出場時間不得早于考試結束前30分鐘。
(2)試講、面試時間：具體時間資格復審時通知。請報考人員嚴格按照規定的時間、地點報到抽簽，按抽簽順序參加試講、面試，具體時間、地點見專業測試通知單。未按時報到人員，視為放棄試講、面試資格。試講、面試時間均為15分鐘。
2.專業測試地點：合肥新站區磨店職教城淮海大道300號安徽城市管理職業學院，具體教室另行通知。
3.測試要求：考生須按規定時間持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業測試，并自覺服從現場工作人員管理。
(三)考官構成
試講、面試設立2個考官組，每個考官組7人，其中每組外請考官4人，從專業測試考官庫中抽選。對同一崗位的考生，由同一組考官進行專業測試。
(四) 筆試、試講、面試評分
筆試結束后，由專家根據考生試卷按照評分標準進行打分，滿分為100分。
考生試講、面試結束后，由考官按照評分標準和參考答案(要點)獨立進行評判、打分，滿分均為100分。
實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定專業測試最低分數線70分(專業測試成績計算公式：專業筆試成績×0.5+試講(面試)成績×0.5)。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
三、成績合成
報考人員考試最終成績依據公共科目成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。計算公式：(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。
上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
報考人員最終成績在專業測試結束后7個工作日內在安徽省直機關黨建網和安徽城市管理職業學院網站公布。
四、體檢考察
根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察的人員(如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
五、進行公示
對體檢、考察均合格者，由學院研究確定擬聘人員，并在安徽省直機關黨建網和安徽城市管理職業學院網站進行公示。公示期為7天。
六、報批聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理有關報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，學院與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。
七、組織領導與監督
專業測試及有關工作在省委組織部、省直工委的監督指導下，由學院按照人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，學院紀委全程參與監督，同時接受社會各方面的監督。
咨詢電話：0551-62516130、62516139
監督電話：0551-62520301、62607289
安徽城市管理職業學院
2018年7月19日
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