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昆明市國(guó)土資源局空港經(jīng)濟(jì)區(qū)分局2018年

公開(kāi)招聘輔助性崗位人員公告

根據(jù)昆明市國(guó)土資源局空港經(jīng)濟(jì)區(qū)分局工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘輔助性崗位人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

符合招聘條件的人員。

二、招聘崗位

由昆明市國(guó)土資源局空港經(jīng)濟(jì)區(qū)分局統(tǒng)一安排，從事輔助行政事務(wù)、后勤保障、國(guó)土資源巡查、投訴調(diào)解等工作。輔助性崗位人員不具有公務(wù)員身份，不納入編制管理，不具備行政執(zhí)法權(quán)。

本次共招聘2人。

三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

輔助性崗位人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。由勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一派遣到昆明市國(guó)土資源局空港經(jīng)濟(jì)區(qū)分局工作。

四、招聘條件及對(duì)象

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排；

3、年齡為22周歲以上、25周歲以下（1993年8月1日至1996年8月1日出生）；

4、自愿從事昆明市國(guó)土資源局空港經(jīng)濟(jì)區(qū)分局相關(guān)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

6、具有國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

7、具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4、曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；

5、現(xiàn)役軍人；

6、其他不符合聘用的情形。

（三）崗位條件

詳見(jiàn)招聘崗位信息表。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到昆明市人力資源市場(chǎng)五樓522辦公室（昆明市官渡區(qū)民航路229號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名前仔細(xì)閱讀《昆明市國(guó)土資源局空港經(jīng)濟(jì)區(qū)分局2018年公開(kāi)招聘輔助性崗位人員公告》，選擇符合條件的報(bào)考崗位，準(zhǔn)確填寫(xiě)《昆明市國(guó)土資源局空港經(jīng)濟(jì)區(qū)分局2018年公開(kāi)招聘輔助性崗位人員報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息，同時(shí)提供近期免冠白底彩色證件照片兩張，填寫(xiě)《昆明市國(guó)土資源局空港經(jīng)濟(jì)區(qū)分局2018年公開(kāi)招聘輔助性崗位人員考試報(bào)考誠(chéng)信承書(shū)》。

報(bào)名咨詢(xún)電話：0871-63340298

1、報(bào)名時(shí)間

2018年7月23日至7月25日

上午9:30-11:30下午13:30—16:30，逾期不再受理。

2、報(bào)名材料

報(bào)考人員本人攜帶報(bào)名表2份、證件照片2張、考試報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)1份，身份證、戶口本（或戶籍證明）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，參加報(bào)名。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名結(jié)束后將在昆明人才招聘考試網(wǎng)（www.kmrcjob.cn）發(fā)布筆試人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

筆試及后續(xù)各招聘錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

（二）筆試

1.筆試方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試成績(jī)按照分?jǐn)?shù)從高到低排序，按比例擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)招聘程序。筆試范圍參照考試錄用公務(wù)員公共科目“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”部分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（三）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若確定資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)待定。

（四）面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試總分為100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)由高到低排序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算及排名規(guī)則

考試綜合成績(jī)=[筆試成績(jī)+面試成績(jī)]×50%。

如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤勒展P試成績(jī)依次由高到低順序確定排名先后。

（六）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消參加招聘的資格。體檢結(jié)論一經(jīng)作出，不再進(jìn)行復(fù)檢。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（七）考察和政審

體檢結(jié)束后，對(duì)合格人員進(jìn)行考察和政審。具體標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

（八）遞補(bǔ)

體檢和考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低排名順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（九）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位代碼等。公示期為5天。

（十）聘用

公示期滿無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、重要提示

（一）本次招聘公告及相關(guān)招聘信息統(tǒng)一在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。

對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，舉報(bào)人需提供自身真實(shí)姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的，不予受理。

聯(lián)系電話：0871-63582123

附件1.《昆明市國(guó)土資源局空港經(jīng)濟(jì)區(qū)分局2018年公開(kāi)招聘輔助性崗位表》

附件2.《昆明市國(guó)土資源局空港經(jīng)濟(jì)區(qū)分局2018年公開(kāi)招聘輔助性崗位人員報(bào)名表》

附件3.《昆明市國(guó)土資源局空港經(jīng)濟(jì)區(qū)分局2018年公開(kāi)招聘輔助性人員考試報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》

昆明市國(guó)土資源局空港經(jīng)濟(jì)區(qū)分局

2018年7月20日