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2018年瀾滄縣事業單位旅游執法大隊

緊缺人才招聘公告

為進一步推動和實施人才強縣戰略，加強瀾滄縣事業單位人才隊伍建設，促進經濟社會全面發展，緩解人才緊缺問題，改善人才隊伍結構，規范進人渠道，根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）和《普洱市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（普人社發〔2016〕37號）的有關規定，遵循“民主、公開、競爭、擇優”的招聘原則，經研究同意，2018年瀾滄縣旅游執法大隊公開招聘緊缺人才1名。為更好的組織開展2018年瀾滄縣事業單位旅游執法大隊招聘緊缺人才招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、對象、條件及其他

（一）招聘崗位

詳見《2018年瀾滄縣事業單位旅游執法大隊緊缺人才招聘工作人員崗位信息表》

（二）招聘對象

1、應屆普通招生計劃畢業生，學歷為本科及以上，需獲得學士及以上學位。

2、報考人員的年齡在18周歲以上（2000年7月1日及以前出生），35周歲以下（1983年6月30日及以后出生）。

3、符合緊缺人才招聘崗位要求的其他人員。

（三）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有符合崗位招聘所需的專業、文化程度、專業技能和工作能力；

4、具有崗位要求的身體條件；

5、具備崗位要求的其他條件。

（四）不符合報名條件的情形

1、2018年7月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員），事業單位聘用的管理人員、專業技術人員；無論是否辦理辭職手續；

2、2014年、2015年、2016年、2017年在普洱市事業單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員；

3、普通高校全日制在讀的非2018年畢業生（含在讀的碩士研究生和博士研究生）；

4、現役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

6、具有法律規定不符合報名條件的其他情形的人員。

二、報名方式、時間及所需材料

（一）報名方式

瀾滄縣旅游局現場報名。

（二）報名時間及地點

時間：自公告發布之日起至2018年7月31日（正常工作日時間）。

地點：瀾滄縣旅游局辦公室

（三）報名所需材料

根據所報崗位提供：畢業證和學位證、報到證（或就業登記證）、個人推薦材料、身份證原件及復印件。

報名人員須仔細閱讀《公告》、《崗位信息表》，如實提交和填寫本人有關信息和材料。

三、招聘的方法和程序

（一）資格審核

資格審核采取現場審核的方式進行。資格審核合格人員進入招聘后續環節。

資格審核合格人員應保持通訊工具暢通，以便通知進行招聘后續程序。

（二）招聘時間和地點

招聘時間：2018年8月8日上午8點00分至結束

招聘地點：瀾滄縣旅游局會議室

2018年8月8日上午8：00分未進考場的考生，視為自動放棄面試資格，所缺面試名額不再遞補。

（三）招聘方式

招聘采取面試的方式進行，面試內容為專業技能測試和綜合知識測試。專業技能測試占面試總成績的50%、綜合知識測試占面試總成績的50%。

專業技能測試主要考察考生：

1、撰寫游記:根據給予的內容編輯完整的游記。

2、圖片處理:根據給予的圖片簡單處理。（根據給予的圖片本身，調整亮度，裁切大小，色調等，圖片工具自選）

3、編輯排版:把文章和圖片在word或wps上按內容編排美觀。

4、信息發布：編排好的內容在微信公眾號后臺上傳，發布。

綜合知識測試主要考察考生的求職動機、應變能力、語言表達能力、綜合素質等考生基本情況。

若面試成績出現并列，則綜合知識測試成績高者勝出。

若報名人數未達到1:2，須用人單位主管部門按程序報2018年瀾滄縣事業單位旅游執法大隊公開招聘緊缺人才領導小組批準，可放寬開考比例。

按1:1的比例進行等額面試，面試總成績須達60分以上，方可作為擬簽訂就業協議人員。

面試結束后，根據面試成績擇優由招聘領導小組確定擬簽訂就業協議人員，并簽訂就業協議(含補充協議)。

（四）招聘其他要求

專業技能測試時所使用計算機由考生本人自行攜帶本人筆記本電腦，未攜帶筆記本電腦者不允許入考場。

專業技能測試時全程開啟EV錄屏軟件對專業技能測試全過程進行錄屏。

四、考核、體檢

(一)考核

已簽訂就業協議（含補充協議）的考生應將學籍檔案、相關證件原件交至瀾滄縣旅游局。人社及用人單位主管部門將對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。

(二)體檢

1、按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。體檢醫院、時間另行通知，體檢費用由個人支付。

2、根據我縣縣情實際，新聘用事業單位工作人員要求進行嗎啡—甲基安非他明聯合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測。嗎啡—甲基安非他明聯合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測是對考生尿液樣本進行檢測，考生按照《體檢日程安排表》的安排，由縣公安局禁毒大隊安排相關人員到指定地點進行，此項檢測不收取任何費用，若檢查不合格則考核不合格。

3、對在縣級醫院體檢“不合格”或無法得出體檢“合格”、“不合格”結論的考生，可在體檢結果告知之日起5個工作日內提出復檢要求，由縣級人社部門、人大或政協部門人員陪同考生到本市市級醫院復檢一次，結果以復檢結論為準，復檢費用由考生負擔。

五、公示和聘用

（一）根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

（二）公示期滿后，沒有影響聘用情形的，辦理聘用手續。聘用人員必須在規定時間前報到上崗。

（三）為保護考生權益，反映問題時須實名反映。

六、其他要求

（一）應屆畢業生指2016年、2017年和2018年畢業的畢業生。

（二）查詢網站

瀾滄縣人民政府網站

http://www.lancang.gov.cn/

（三）應聘人員所學專業必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

（四）就業協議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。

（五）聘用人員正式聘用后，享受在職在編事業人員待遇。

（六）應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項。因應聘者個人原因無法與其聯系，造成的后果由應聘者自行負責。

（七）聯系人及聯系電話

瀾滄縣人力資源和社會保障局 王春陽0879-7221369

瀾滄縣旅游局劉紹虹0879-7221035

七、組織紀律

（一）對違反招聘紀律的相關人員按中華人民共和國人社部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

（二）在招聘過程中如發現不符合條件的人員，縣人社部門可隨時終止或取消其聘用資格。

（三）整個招聘過程接受社會監督，在每個環節有反映和舉報，必須實名反映。

附件：《2018年瀾滄縣事業單位旅游執法大隊緊缺人才招聘工作人員崗位信息表》

瀾滄縣人力資源和社會保障局

2018年7月20日