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2018江西南昌市土地儲備中心服務崗位工作人員招聘公告
來源:易賢網 閱讀:1126 次 日期:2018-07-27 15:27:15
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2018江西南昌市土地儲備中心服務崗位工作人員招聘公告”,方便廣大網友查閱!

根據工作需要,為提升我市土地儲備工作效率,經市政府批準,南昌市土地儲備中心現面向社會公開招聘服務崗位工作人員10名。具體招聘事宜公告如下:

一、招聘要求

(一)招聘人數及崗位

注:專業設置分類參照《江西省2018年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》

(二)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正;

2.熱愛工作,服從組織分配,有一定的政策理論水平和溝通協調能力,能熟練使用word、excel等office辦公軟件;

3.35周歲以下,即1983年7月1日之后出生。

(三)有下列情形之一的不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

4.其他原因不適宜報考的人員。

二、招聘程序

本次招聘工作實行統一領導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法,按在線報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用、培訓的程序進行。

(一)在線報名

1.報名時間:2018年7月30日10:00--8月7日12:00

2.報名方式:本次公開招聘采取網上報名方式,報名人員可登錄南昌人才招聘網進入報名系統,填寫相應信息并上傳電子照片;

3.網上報名通過后,繳納報名費,本次報名考試費為50元/人,網上繳費人數為最終報名人數;

網上繳費截止時間:8月7日14:00

4.筆試準考證可選擇自行在線打印與現場領取二種方式:

(1)在線打印

時間:2018年8月8日10:00至8月11日9:00

方式(網址):點擊首頁打印準考證處相關鏈接,按照提示輸入相應信息后點擊查詢,選擇打印。

(2)現場領取

時間:2018年8月8日10:00至8月10日16:00(工作時間內)

方式(地點):憑個人身份證原件到南昌市子固路78號市人力資源市場二樓培訓考試科領取。

應考人員可根據自身實際,任選一種方式獲取筆試準考證。

報考人數與擬招聘人數比例不低于3:1。比例不足時,則相應調減招聘計劃。

(二)筆試

1.筆試時間、地點:2018年8月11日9:00--11:30,詳見準考證。

2.筆試內容:公共基礎知識+公文寫作。卷面總分100分,考試時長150分鐘,由客觀題及主觀題組成。

3.根據筆試成績由高分到低分順序,按3:1的比例確定入圍面試人員名單(末位成績相同者一并進入)。比例不足時,則相應調減招聘計劃。

后續事項請關注南昌人才招聘網、市人力資源服務中心公眾號(微信號:ncrc78)。

(三)資格審查

本次招聘實行誠信報名制度,網上報名時不進行資格審查,筆試通過后再對入圍人員進行現場資格審查。

1.時間、地點:詳見后續通知。

2.需提交材料:

(1)公開招聘報名表;

(2)身份證原件及復印件;

(3)本人學歷原件及復印件;

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(5)其他與崗位相關需提供的證明材料等原件。

資格審查貫穿招聘的全過程,凡發現報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔;自動放棄或因本人原因無法完成資格審查的報名人員,取消其面試資格,缺額將按筆試成績由高到低順序依次進行替補。

資格審查通過后、領取面試通知書,進入后續環節。

(四)面試

1.時間、地點:詳見面試通知書。

2.面試參照結構化面試,時間為8分鐘。面試主要測試勝任崗位必備專業素質和綜合分析能力、組織協調能力、人際溝通能力、應變創新能力等。

3.成績合成:最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

4.筆試成績、面試成績、最終成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。

(五)體檢

1.根據招聘崗位計劃,按照最終成績從高分到低分順序排名,等額確定擬體檢人員;最終成績相同的,以面試成績高分者優先。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢,費用自理。

3.因工作需要,體檢缺項者不予延長體檢期,并視為自動放棄。未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員視為自動放棄。

4.體檢不合格或自愿放棄體檢者,取消其擬聘用資格。缺額按該崗位最終成績從高分到低分排名順序遞補一次。

(六)公示及辦理聘用手續

報名、筆試、資格審查、面試、體檢結束后,根據結果確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網公示5個工作日。

公示期滿后按有關規定統一實行勞務派遣。

(七)培訓

對聘用人員試用期內進行政策法規、業務知識、職業道德等方面崗前培訓。具體培訓計劃由南昌市土地儲備中心負責組織實施。

三、待遇

1.試用期二個月,試用期內工資按在崗同類工作人員工資收入的80%發放;

2.試用期滿后,個人人均年收入4.5萬元(含五險一金個人及單位應繳部分);

3.另有年終考核獎、防暑降溫費和工會福利等。

四、聯系電話(請于工作時間內撥打)

市人力資源服務中心 0791-87701921、86691206

本公告由南昌市土地儲備中心服務崗位工作人員招聘工作領導小組負責解釋。

南昌市人力資源和社會保障局

南昌市國土資源局

2018年7月27日

 

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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