為貫徹落實縣委縣政府科教興縣、人才強縣戰略,加強我縣高層次學歷教師隊伍的建設,根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求,現將我縣2018年再次補充公開招聘高層次學歷教師公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、招聘崗位數
本次公開招聘崗位數共計5名。
三、招聘范圍和資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、思想政治素質好,熱愛教育事業,具有良好的品德。
3、具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力。
4、具有相應的高中教師資格證書。
5、身心健康,符合教師職業要求的身體條件。
6、崗位所需的其他條件。
(二)招聘對象與資格條件
1、全國普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷畢業生,同時在本科或研究生任意一學段中具有師范類全日制學習經歷(心理學考生除外)。
2、碩士研究生或本科的所學專業與報考崗位的學科必須相一致。
3、年齡要求40周歲以下(截止至2018年7月30日)。
有下列情況之一者,不得報考:
1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2、因違反計劃生育政策,被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3、近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4、因涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5、法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照報名、資格審查、面試(含試講)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名和資格審查
采取現場報名方式進行,并在報名時,對應聘人員的資格條件進行審查,查驗核實有關證書、證明。
1、報名時間、地點
報名時間:2018年8月16日上午8:00——10:30
報名地點:博羅縣榕城中學崇文樓
2、報考者一次只限報一所學校的一個崗位。
3、資格審查:報考者提供報名表、有效身份證、學歷證書、就業協議書(應屆畢業生)、教師資格證書和2張近期正面免冠藍底大一寸彩照等材料,縣外在職在編教師考生還需提供當地教育主管部門同意報考證明。現場審查時,屬個人證件原件的,驗證后退還考生。資格審查合格的,進入面試環節。
(二)面試
1、面試以“試講+面談”形式進行,總分100分。試講內容為相應學科教材,包括教學設計、教學方法、教學技能、教學效果、基本素質等要點,采用模擬課堂形式進行。
2、面試時間和地點
時間:2018年8月14日下午(以現場通知為準)
地點:博羅縣榕城中學崇文樓
3、面試程序和要求:
(1)采取抽簽形式確定考生面試順序。
(2)面試流程:考生簽到-抽簽-候考—備考—面試-候分。面試成績在現場公布。面試結束后,考生取回個人物品,退出考場候分。
(3)每位考生面試時間約15分鐘(其中試講約10分鐘)。
(4)面試成績由5-9位評委聽取考生試講+面談后予以評定,按除去一個最高分和一個最低分,取其余評委評分的平均分進行計算。
4、確定簽約對象
根據考生面試成績由高分到低分依次排序,按各崗位數1:1的比例確定簽約對象。考生面試成績必須達到百分制60分(含60分)以上,否則不能確定為簽約對象,也沒有遞補資格。
(三)簽訂就業協議書
簽約對象與用人單位現場簽訂就業協議書(請應屆畢業生攜帶三方就業協議書到現場應聘)。如出現簽約對象棄權,則現場按報考同一崗位考生的面試成績從高到低依次遞補。
(四)體檢
體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。體檢在指定的縣級醫院進行,體檢醫院建議復查的考生,在7天內不能得出合格結論的,視為體檢不合格。體檢合格者進入考核與政審環節。體檢不合格的,取消聘用資格。
(五)考核與政審
對體檢合格者進行考察。由招聘工作領導小組根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定對體檢合格的擬聘人員進行考核與政審,考核與政審不合格的,取消錄用資格。考察采用調閱個人檔案、提供原單位(學校)鑒定、實地考察等方式,考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面。
(六)公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員,在博羅縣人力資源和社會保障局和博羅縣教育局網站公示7天,接受社會監督。
(七)辦理調配及聘用手續
公示期滿無異議的,辦理聘用手續。應聘者本人放棄的(在通知發出30天內未能配合聘用單位辦理好相關調配及聘用手續的,也視為本人放棄),按違約處理。
五、其他
(一)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格:
1、偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、在考試、體檢或考察等過程中作弊的;
3、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的;
5、違反計劃生育政策的。
(二)本次公開招聘工作嚴格執行回避制度,凡有直系親屬報考的面試評委或工作人員,要主動回避。在工作中,所有工作人員必須做到公平、公正,嚴格遵守有關規定和紀律。
(三)報考人員必須遵守相關紀律,如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或錄用資格,三年內不準參加我縣事業單位公開招聘考試。
(四)現場招聘簽訂就業協議書后,若簽約對象違約,需繳交違約金10000元方可解除協議,退回就業協議書。
(五)被聘用為我縣教師的,必須與縣教育局簽訂聘用協議書,從聘用之日起,三年內不得縣內調動,五年內不得調出本縣教育系統。
(六)成功聘用的人員為我縣事業單位編制人員,實行事業單位人員聘用制,享受政府規定的工資福利待遇及優惠政策(博士研究生給予24萬元津貼,按每月2000元發放,發放期限為10年;碩士研究生給予12萬元津貼,按每月1000元發放,發放期限為10年。被楊僑中學聘用的,縣財政再給予10年每月500元的服務補助金。落戶博羅的,由縣財政一次性發給博士研究生8萬元、碩士研究生1萬元的安家費)。同時,實行試用期考核制度,試用期考核不合格的,取消聘用資格。
(七)可享受上崗退費政策的聘用人員,按《廣東省高校畢業生到農村從教上崗退費實施辦法(試行)》的規定執行。
六、聯系方式
1、咨詢部門電話:
博羅縣教育局人事股(謝老師、梁老師):0752-6624110, 6297805
2、投訴及監督部門電話:
縣人社局事業單位人事管理股:0752-6291791
本方案最終解釋權在博羅縣教育局。
博羅縣教育局
2018年8月3日
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