為推進“互聯網+工會”工作，打造泉州市總工會全新 “網上工會”平臺，形成網上網下深度融合、互動聯動的服務職工新格局,更加高效便捷地服務職工群眾，茲委托泉州市勞務派遣有限公司面向社會公開招考泉州市總工會“網上工會”平臺工作人員3名。具體如下：
一、用人單位
泉州市勞務派遣有限公司
二、用工單位
泉州市職工技術協作服務站(泉州市總工會下屬企業)
三、招考崗位及要求
(一)網上工會平臺開發運作，1名
1、擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，熱愛工運事業。
2、具有較強的責任心、良好的品行和正常履行職責的身體條件。
3、35周歲以下，即在1983年09月之后出生。
4、全日制本科(含)以上學歷，計算機專業或相關專業畢業，熟悉php或java編程語言，懂得網站、app、微信運作維護，并有一定的文字寫作能力。
5、具有優秀的創意思維，具有良好的團隊意識及較強的主動性和創造性、溝通能力，較強的洞察力和工作激情。
6、有相關工作經驗者或有獨立開發app、微信小程序等能力者優先。
(二)網上工會平臺工會業務運營，2名
1、擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，熱愛工運事業。
2、具有較強的責任心、良好的品行和正常履行職責的身體條件。
3、35周歲以下，即在1983年09月之后出生。
4、全日制本科(含)以上學歷，理工類或管理類專業畢業,熟悉網站app等軟件開發設計和電子商務等基本知識，具有較強的互聯網熱點敏感性及文案編寫能力，懂得選題策劃。
5、熟練掌握電腦辦公軟件，善于與人溝通，具有良好的團隊合作精神和工作激情，有創新精神，保證工作質量。
6、有電子商務或網上商城運作運營工作經驗者優先。
四、崗位職責
(一)“網上工會”平臺開發運作人員主要職責
按照工會工作的特點和要求，以及泉州市總工會“網上工會”平臺運行的實際需求，做好工會業務工作上網的策劃、開發、運維，以及相關活動程序的開發應用，推動工會業務工作線上線下的融合發展，實現“網上工會”平臺的全市推廣與全職工覆蓋。
(二)網上工會平臺工會業務運營人員主要職責
按照泉州市總工會“網上工會”平臺的實際需求，對工會業務網上開展事項及普惠商城運營進行規劃設計和策劃管理;跟蹤做好工會會員對工會業務網上開展事項及普惠商城的需求調研并提出解決方案;管理、維護工會業務網上模塊的開展;管理、監督、考評入駐普惠商城的所有廠家，讓普惠商城更好地為職工提供服務，實現工會服務的普惠化和大眾化，提高“網上工會”平臺的關注量、活躍度和使用率，促進“網上工會”平臺的可持續性發展。
五、招考程序
1、招考信息發布
通過泉州人才市場網、泉州市總工會網站、“泉州市總工會”微信公眾號公開發布招考信息。
2、組織報名
(1)報名時間: 即日起開始報名，截止時間根據實際報名人數待定。
(2)報名方式:報考人員可登陸泉州人才市場、泉州市總工會網站，進入公告欄，下載并填寫《泉州市總工會“網上工會”平臺勞務派遣報名登記表》，并將填寫好的表格連同身份證、學歷、學位證書掃描件(或拍照，每張圖片內容必須清晰可見且控制在5m大小以內)，及個人的相關成果打包后以報名者的姓名命名，以附件形式發送到信箱：qzxhgkj@163.com。
3、資格審查
對報名者進行資格審查，對資格審核合格者，另行通知考試時間和地點。對資格審核不合格者，不另行通知。報名時，報考者提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消招考資格。對進入面試人員將進行資格復核。
4、考試
招考人員均采用筆試和面試二者相結合的方式。筆試時間地點另行通知。依據筆試成績，從高分到低分按照1:3比例確定進入面試人選。面試人數不足1:3時，按照實際人數組織面試。筆試和面試綜合成績須達70分方可錄用。綜合成績以百分制按照筆試成績占50%、面試成績占50%折算。
5、考察、體檢與公示
(1)考察。 根據綜合成績，按照招考崗位擬聘人數1:1的比例確定考察對象。按照德才兼備的原則，對應聘人員進行全面考察。
(2)體檢。按照要求到指定醫院參加體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢出現不合格或自動放棄的，按綜合成績排名依次遞補。
(3)公示。擬聘人選將在泉州市總工會網站公示5個工作日。
(4)錄用。擬聘人選經公示無異后，按規定辦理相關手續。
六、聘用模式及辦理手續
此次招考人員聘用模式采用勞務派遣方式聘用，經考核和公示合格者，由泉州市勞務派遣有限公司與聘用人員簽訂聘用勞動合同，派遣至泉州市職工技術協作服務站工作。試用期二個月，考核不合格者不予錄用。
七、待遇
正式聘用后崗位薪酬由“基礎工資+績效工資+五險一金+年終獎”組成，薪資3000-7000元人民幣;試用期間，試用人員待遇為基礎工資(3000元)+50%績效。
咨詢電話：0595-22197569
監督電話：0595-22982620
泉州市勞務派遣有限公司
2018年8月3日
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