為進一步提高教師教學水平，優化教師結構，解決師資力量不足等問題，經研究決定，擬面向社會公開招聘110名人事代理教師，現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，民主、公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格履行招聘程序，擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。按照規定發布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘崗位及數量
本次擬招聘人事代理教師110名，其中臨城中學高中教師100名：語文10名，數學10名，英語13名，物理5名，化學11名，生物8名，歷史10名，地理8名，政治9名，美術3名，音樂2名，舞蹈2名，信息技術4名，體育5名;臨城中學附屬初中——臨城縣第一初級中學教師10名：語文2名，數學2名，英語2名，物理1名，生物1名，歷史1名，地理1名。
四、招聘條件
(一)條件要求
1、擁護中國共產黨的領導，品行端正、遵紀守法、熱愛教育事業;
2、具有較為扎實的專業知識和工作能力;
3、身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
4、具體崗位學歷、年齡等條件要求詳見附件1、附件2。
(二)具有如下情形之一者，不得報名
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或學籍的;
3、受黨紀政紀處分尚未解除的;
4、因違法違紀正在被調查處理的;
5、現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、全日制在讀生不在招聘范圍;
6、其他不符合報名條件的。
五、招聘程序
(一)信息發布及發布方式
2018年8月3日-8月7日在臨城縣人民政府網發布
(二)報名時間及地點
報名時間：2018年8月6日至2018年8月7日
報名地點：臨城縣人力資源和社會保障局(臨城縣岐山湖大道59號)
報名方式：本人現場報名
(三)報名材料
報名需提供以下資料：
1、《2018年公開招聘人事代理教師報名資格審查表》(見附件3)2份及近期同版免冠1寸彩色照片5張;
2、本人身份證、戶口本原件及復印件(戶口本復印戶主頁和本人頁);
3、高校畢業證、報到證、教師資格證原件及復印件;
4、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網上打印)1份。
注：(1)應屆畢業生畢業證、報到證未獲得者可攜帶學信網關于本人學籍的驗證報告、《畢業生就業協議書》或學校出具證明;教師資格證已經考過但還未取得證書者需出具在中小學教師資格網下載的合格證明;
(2)每位考生只能報考一個崗位。
(四)資格審查
報名結束后進行資格審查，審查合格人員于2018年8月9日 (上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)持本人身份證到報名地點領取《面試準考證》，逾期不領者視為自動放棄。面試時間、地點等有關要求詳見《面試準考證》。對發現弄虛作假者取消考試資格。
(五)考試內容和方法
面試采取說課的形式進行，根據統一提供的教學內容和參考書進行備課，分學科說課。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線為60分。
(六)體檢及考察
根據考生成績，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績相同，進行加試并按成績由高分到低分確定。體檢標準及項目參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，費用由參加體檢者本人承擔。體檢合格的，由人社局組織人員對其進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
(七)公示和聘用
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，在臨城縣人民政府網公示7天。無異議的確定為聘用人選，由用人單位與招聘合格人員統一辦理聘用手續。
(八)待遇
按程序辦理聘用手續的，由用人單位委托臨城縣人力資源和社會保障局代理人事關系。聘用后，工資待遇參照同等條件正式教師工資標準執行，所需經費納入縣財政列支，同時按規定為聘用人員繳納住房公積金、養老保險、醫療保險、工傷保險等(單位繳納部分)。
已取得相應學科教師資格證的被聘用人員與用人單位簽訂為期5年的聘用合同，實行一年試用期，試用期一并計算在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，參照事業單位工作人員轉正定級方式，確定試用期滿后工資;不合格的，取消聘用。合同期滿，考試考核合格者，根據用人單位工作需要可續簽聘用合同。一經聘用，服務期滿后方可流動。
未取得相應學科教師資格證的被聘用人員與用人單位暫簽為期一年的聘用合同，一年內取得相應學科教師資格證的予以續聘，未能取得的不再續聘。
(九)其他事宜
1、出現空缺崗位的，在報考同一崗位最低控制分數線以上的考生中按成績從高分到低分依次遞補。
2、本次公開招聘不指定輔導用書，不授權也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導或培訓班。
3、特別提醒：考生要24小時保持所留電話暢通。
本方案由臨城縣人力資源和社會保障局負責實施、臨城中學協助完成。
二〇一八年八月三日
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