根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)精神，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，開平市教育局屬下事業(yè)單位擬向社會公開招聘教師9名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位8個，招聘人員9名。詳見《2018年下半年開平市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位表》。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)基本資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件、身體條件;
5、符合招聘崗位所需的其他條件。詳見《2018年下半年開平市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位表》(附件1)。年齡須年滿18周歲。《崗位表》中所要求35周歲以下是指1982年8月20日至2000年8月20日期間出生。
(二)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
1、招聘崗位已參照《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進行了專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)及該專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，必須符合招聘崗位要求，所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準，學(xué)位種類不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。
2、招聘崗位沒有要求學(xué)位的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報考。有“全日制”要求的崗位是指應(yīng)聘者應(yīng)具有相應(yīng)的全日制普通高校學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人員專業(yè)的最高學(xué)歷與崗位要求不同，可以用非最高學(xué)歷專業(yè)報考。在讀人員既不能以其尚未取得的學(xué)歷學(xué)位證書進行報考，也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位證書進行報考。取得高級工、技師(高級技師)職業(yè)資格證書的人員，分別視同大專、本科學(xué)歷人員，但僅限報沒有專業(yè)要求的崗位。獲“雙學(xué)歷”的應(yīng)聘者，可以用第二專業(yè)報考。
3、除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。
4、應(yīng)聘者不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)應(yīng)聘，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在現(xiàn)場報名時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校出具的證明等材料。請所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘者在報名前主動與招聘單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。
(三)招聘對象
“招聘對象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”。“應(yīng)屆畢業(yè)生”指在2018年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2017年及2017年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2019年后畢業(yè)的在校生)，且須于2018年9月30日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學(xué)歷的人員(須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。港澳學(xué)習、留學(xué)歸國人員報名的，報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員。
(四)其他
1.招聘公告所列學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能資格條件為最低條件，凡學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名，但聘用后只能聘用在所報考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。
2.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口本等證書、證件取得時間的計算截止日期為2018年8月20日。
3.黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員或2018年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的，須征得現(xiàn)工作單位及其主管部門或定向、委培單位、所在院校同意方可報考。
4、與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人的秘書或人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
5. 2014、2015、2016年經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員的不得報考。
6、以下人員不得報名應(yīng)聘：受行政或事業(yè)單位開除處分未滿5年的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、機關(guān)雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員，其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
7、本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員報考指南》(附件3)中“關(guān)于報考資格條件”的解釋。
8、應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由招聘單位負責解釋，聯(lián)系電話詳見崗位表。
(一)筆試
1、組織實施：筆試工作由開平市教育局統(tǒng)一組織實施，開平市人力資源和社會保障局派出監(jiān)督指導(dǎo)人員。
2、筆試時間: 2018年8月27日(星期一)上午9:30—11:00。
3、筆試地點：開平市長沙街道辦事處譚宏帙紀念小學(xué)(開平市長沙區(qū)東興大道人和東路五號)。
4、筆試內(nèi)容： 本次招考崗位均為教育專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識。
5、筆試成績：筆試滿分為100分。筆試成績及合格分數(shù)線將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在中共開平市委市人民政府公眾網(wǎng)、開平市教育局網(wǎng)站和開平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(二)面試
1、面試對象。通過筆試確定面試人選的崗位，在筆試合格線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績從高到低順序，按入圍面試比例(招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:x(且x≥1))確定面試人選;人數(shù)達不到比例的，可按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。
2、組織實施。面試由開平市教育局統(tǒng)一組織實施，開平市人力資源和社會保障局派出監(jiān)督指導(dǎo)人員。具體面試時間、地點、方式另行通知。
3、面試成績。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績應(yīng)于面試結(jié)束后當場向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。
(三)綜合成績
綜合成績滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分數(shù)線為60分。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。
五、體檢
(一)體檢對象
在綜合成績合格的人員范圍中，根據(jù)招聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘者考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。
(二)體檢工作要求
體檢工作由開平市教育局統(tǒng)一集中組織實施，開平市人力資源和社會保障局派出監(jiān)督指導(dǎo)人員。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，招聘單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。
六、考察
招聘單位或其主管部門須對通過筆試、面試且體檢合格的擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
七、資格復(fù)審及公示
招聘單位或其主管部門將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報送開平市人力資源和社會保障局進行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，且三年內(nèi)不得參加開平市組織的事業(yè)單位、政府雇員招聘考試，并記入應(yīng)聘者誠信檔案。
經(jīng)市開平市人力資源和社會保障局復(fù)查通過的擬聘用人員名單，在開平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間7天。
八、聘用
對經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，由開平市人力資源和社會保障局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書按規(guī)定時間辦理報到、調(diào)動、檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知書后未按規(guī)定報到時間內(nèi)報到的，視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格后正式聘用，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用合同規(guī)范樣式由開平市人力資源和社會保障局提供。
九、遞補
出現(xiàn)以下情形的，招聘單位或其主管部門可在同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：
(一)入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的;
(二)體檢人選放棄體檢或體檢不合格的;
(三)考察人選不合格被淘汰的;
(四)擬聘用人員放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)的。
是否遞補人選應(yīng)由招聘單位或其主管部門研究提出意見，并書面報開平市人力資源和社會保障局核準。
十、監(jiān)督管理
應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)和《開平市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(開人社〔2010〕69號)規(guī)定的，將追究責任。
十一、注意事項
(一)應(yīng)聘者報名前需認真閱讀本公告和附件。
(二)招聘政策咨詢由開平市人力資源和社會保障局職員和雇員管理股受理，電話：0750--2257303。報名資格條件解釋由開平市教育局受理，電話0750-2211064。
(三)準考證是應(yīng)聘者參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。應(yīng)聘者參加筆試、面試、資格審核、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證;證件不齊或證件與報名登記表不一致的，不得參加。
(四)本次招聘考試，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
(五)應(yīng)聘者在報名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他應(yīng)聘者自身原因不能聯(lián)系的，責任由應(yīng)聘者自負。特此公告。
開平市教育局
2018年8月6日
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