因工作需要，佛山市高明區人力資源和社會保障局決定面向全省（含垂直和雙管部門）公開選調公務員3名，現將有關事項公告如下：
一、選調崗位和名額
佛山市高明區人力資源和社會保障局公務員2名；高明區人才服務管理辦公室公務員1名。
二、選調對象和條件
本次選調對象除符合《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件外，還應具備以下條件：
1、具有公務員身份；年齡在35周歲以下（1977年8月1日以后出生）。
2、全日制普通高等院校本科及以上學歷；近年（或參加工作以來）年度考核稱職及以上。
3、有強烈的事業心和政治責任感，品行端正，身體健康。具有較強的文字寫作能力、口頭表達能力和組織協調能力。能講流利的粵語。
4、選調后需在佛山市高明區人力資源和社會保障局工作滿2年方可調動。
三、報名
有意向者，請于2012年8月31日前，將身份證、畢業證、學位證、公務員身份證明等相關證件（材料）的復印件、個人簡歷、《佛山市高明區人力資源和社會保障局選調公務員報名表》（貼近期免冠小一寸彩色照）,以及其它反映本人獲獎情況和專業特長的證明材料郵寄到佛山市高明區人力資源和社會保障局辦公室（聯系人：楊晨暉；聯系電話：0757-88231952；地址：佛山市高明區荷城街道泰和路103號；郵政編碼：528500）。
四、選調程序
（一）資格審查。佛山市高明區人力資源和社會保障局收到材料后，將對報名者材料的真實性進行審查，經初審符合要求的，通知參加面試，未過初審的，不另行通知，報名材料恕不退還。
（二）考試。采取面試為主的方式進行，具體面試時間另行通知。
（三）考察。對選調對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察和政審，必要時查閱個人人事檔案。
（四）體檢。按選調人數等額確定體檢人員，體檢標準參照《廣東省國家公務員錄用體檢實施細則（試行）》執行。
（五）轉任。根據選調對象的考察情況和體檢結果，提出擬轉任人員名單，按公務員轉任程序報批，經批準后，按公務員轉任辦法辦理調動手續。
佛山市高明區人力資源和社會保障局
二○一二年八月九日
附件：佛山市高明區人力資源和社會保障局選調公務員報名表.doc
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《佛山市高明區人力資源和社會保障局選調公務員報名表.doc》來源于中共佛山市高明區委組織部網，最近更新2012年8月10日。
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