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2018江西永豐中學、永豐二中競爭性選拔中層干部公告
來源:易賢網 閱讀:5411 次 日期:2018-08-13 17:20:09
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為進一步提升教師教育教學工作的積極性,激發學校班子隊伍活力,拓寬選人用人視野,優化學校行政班子結構,加大年輕干部培養選拔力度,促進更多優秀干部脫穎而出,經研究,決定采用競爭性選拔方式選拔9名公辦高中學校中層干部?,F公告如下:

一、選拔職數

1.永豐中學中層干部5名,其中處室正職(行政辦公室主任)1名,處室副職4名。

2.永豐二中中層干部4名,其中正股級校長助理1名,處室副職3名。

二、選拔范圍

1.永豐中學、永豐二中優秀中青年教師(含現任中層干部),兩所高中教師可交叉報考,永豐中學教師可報考永豐二中崗位、永豐二中教師可報考永豐中學崗位;

2.初中學?,F任優秀中青年中層以上干部。

三、選拔條件

(一)必備條件

1.年齡:40周歲以下(1978年7月1日以后出生,其中永豐中學、永豐二中現任中層干部、年級組正副組長、教研組長和處室干事年齡可放寬到45周歲);

2.學歷:40周歲以下教師應具備全日制本科及以上學歷,40-45周歲教師應具備本科及以上學歷;

3.教師資格證:高中及以上教師資格證;

4.初中現任中層以上干部近3學年任教全縣統考學科教學成績至少2個學年在全縣排名三分之一以內;高中教師近3年任教學科統考成績至少3個學期在學校同年級同學科排名二分之一以內。

(二)選擇條件

公辦高中教師應具備以下條件之一:

1.近5年擔任過重點班教育教學工作;

2.近5年擔任過年級組組長或副組長;

3.近5年擔任過備課組長,或教研組長;

4.近5年擔任過班主任工作;

5.縣級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師。

四、選拔程序

1、公布方案。2018年8月13日,在永豐縣人民政府網公布《永豐中學、永豐二中競爭性選拔中層干部實施方案》。

2、動員部署。各學校按照本方案中的選拔條件,認真做好宣傳發動等工作。

3、網上報名。報名采取個人自愿報名和組織推薦相結合的方式。符合選拔條件且要求報考的人員,在2018年8月19日前網上報名。報考人員從人事股郵箱yfxjyjrsg@163.com(密碼7123811)下載《永豐中學、永豐二中競爭性選拔中層干部報名登記表》,填寫后發至rsg2516225@163.com郵箱。

4、現場報名和資格審查。未在網上報名人員可于2018年8月20日到縣教體局5樓會議室現場報名。已在網上報名和現場報名人員均于2018年8月20日,持身份證、教師資格證、第一學歷證書、榮譽證書等原件和復印件,到縣教體局5樓會議室交報考工作人員進行資格審查。經審查后,凡不具備相應職位報考資格條件的,不予參加競爭性選拔。資格審查貫穿競爭性選拔工作的全過程。資格審查結果在縣教體局機關和永豐中學、永豐二中公示。

5、業績比選。2018年8月21-22日,根據報考人員近3學年在學校全校教師績效評價的排名情況,由縣教體局制定業績比選辦法。根據業績比選得分,按競聘職數1:5的比例確定競聘人選。如達不到1:5的比例,則通過資格審查人員全部進入競聘演講環節。業績比選結果在縣教體局機關和永豐中學、永豐二中公示。

6、競聘演講

時間:2018年8月23日上午8:30-18:00

地點:恩江小學多功能報告廳

(1)競聘人選按抽簽順序號依次競聘演講。

(2)與會教師(永豐中學60名、永豐二中40名)、永豐中學、永豐二中處室正職以上干部、觀察團成員,根據競聘演講效果推薦。

(3)確定面試人員。根據與會教師、永豐中學、永豐二中處室正職以上干部、觀察團成員推薦票數,按4:3:3的得分比例,經觀察團和永豐中學、永豐二中校級領導集體會商后確定面試人員。面試人員按競聘崗位職數1:3的比例確定,如達不到1:3的面試比例,則參加競聘演講人員全部進入面試環節。

7、面 試(2018年8月25日上午8:30開始)。面試命題和現場評分聘請外地專家負責。面試方式、面試地點待定。

面試結束后,依據面試成績從高分到低分按1:1.5的比例,確定組織考察人選。如達不到1:1.5的比例,則全部入闈面試人員均列為考察對象。

8、組織考察(2018年8月27-28日)??h教體局和永豐中學、永豐二中對最后入闈人選由選拔領導小組組成考察組進行考察,重點考察入闈人員師德師風、工作表現等情況,并參照縣委對領導干部“八小時以外”進行延伸考察。根據考察結果確定錄用人員。

9、征求意見(2018年8月29日)。縣教體局向縣監察委征求意見,了解考察人選有無違紀違法行為。

10、任前公示(2018年8月30日)。按照有關程序對擬任人選在永豐縣人民政府網進行任前公示。

11、正式聘任(2018年9月7日前)。任前公示期滿無異議后,按有關程序進行聘任,新提拔的任職人員實行試用期,試用期為一年。

五、組織領導

為切實加強選拔工作的組織領導,確保選拔工作順利進行,成立競爭性選拔永豐中學、永豐二中中層干部工作領導小組,由縣教體局局長劉勇任組長,縣教體局副局長寧楠、黨委副書記陳洪祥、副局長吳雄杰任副組長,永豐中學校長張輝耀、永豐二中校長陳廣昌、縣教育督導室主任伍祖祺、

縣招考辦主任龔慶根為成員。其中,副局長寧楠、黨委副書記陳洪祥分別牽頭負責永豐中學、永豐二中競爭性選拔中層干部工作,協調競爭性選拔中層干部各環節的工作。

領導小組下設辦公室,由縣教體局和永豐中學、永豐二中各抽調2名干部組成,具體負責組織實施選拔。

本方案由競爭性選拔農村中小學正副校長工作領導小組辦公室負責解釋。

備注:1.競聘崗位填寫永豐中學中層干部或永豐二中中層干部,競聘正職的須注明具體崗位,競聘副職的填寫xx學校處室副職即可。2.表中排名情況不明的,可由現場資格審查人員補填。

永豐縣教育體育局

2018年8月13日

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