一、招聘原則
按照德才兼備、以德為先的用人標準，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優聘用的方法組織招聘。
二、招聘職位及報名條件
(一)招聘職位
小學教師65名
其中：語文22名 數學21名 英語13名 音樂3名 美術3名 體育3名
(二)招聘條件
1、身體健康，五官端正，熱愛教育事業，具有良好的政治思想素質和教師職業道德，具有團結協作精神，有志于從事教育工作;
2、學歷要求:需全日制普通高校專科及以上學歷畢業生，所學專業相符或相近。
3、年齡要求:35周歲以下(1983年1月1日后出生)
4、報考人員一般應具有小學及以上教師資格證書且教師資格證書學科與報考學科相同或相近。未取得教師資格證書的報考人員，如被聘用需要在簽訂勞動合同一年內取得相應教師資格證書，否則一年后解除聘用合同。
5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等不得報考。
三、招聘程序和方法
(一)發布招聘公告
2018年 8月16日至8月20日，安平縣人力資源和社會保障局微信公眾號發布《招聘公告》，公布招聘的職位、人數、條件以及報名、考試安排等信息。
(二)報名與資格審查
報名采取現場報名確認的方法，每人只能報考一個職位。
2018年8月20日8:30至23日17:30在縣教育局人事科報名，進行資格審查。考生需提交以下資料：
(1)、《安平縣招聘小學教師個人簡歷》一式兩份。(可現場領取填寫)
(2)、《安平縣招聘小學教師資料檔案袋封面》一份。(可現場領取填寫)
(3)、二代身份證、畢業證、教師資格證，證件的原件及復印件一份(復印件存檔，原件審查后發回)。
(4)、近期小二寸彩色藍底免冠照片4張。
通過招聘工作領導小組資格審查的考生進入考試階段。
(三)考試
小學教師招聘考試筆試采用閉卷考試。考試內容為文化基礎知識、教育法律法規、小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學和新課程理念等內容。其中：文化基礎知識占30%，為專科水平的語文、數學、外語知識;其他專業知識占70%。考試滿分為100分，考試時間為90分鐘。
如有的職位報名人數少于招聘職位數，則把空余招聘職位數調整到其他職位。筆試和試講后由招聘領導小組確定最低分數線，低于最低分數線的考生不予錄用。
1、筆試
(1)筆試時間、地點。
見縣人社局微信公眾號
9:10 考生入場，宣讀《考生守則》、《違規行為處理辦法》
9:25 發卷
9:30—11:00 考生開始答卷考試
10:45 考場主考官宣布距考試結束還有15分鐘
11:00收卷并密封
(2)出題和閱卷
招聘筆試由招聘領導小組委托第三方機構進行，包括命題、印刷、監場、閱卷、登統等環節。筆試成績出來后，待招聘工作領導小組審核無誤后，在安平縣人力資源和社會保障局微信公眾號公布。
(3)考點設置
根據報名情況設立考場，每個考場30名考生，每個考場設主考1人，監考1人。
(4)確定筆試成績最低控制分數線和進入試講考生人選
對在筆試成績最低控制分數線以上的考生，分職位根據聘用計劃和筆試總成績按不高于1：1.5的比例確定進入試講人選，比例內末位筆試成績并列的都進入試講人選。筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入試講。
2、試講
(1)試講時間、地點、內容。
見縣人社局微信公眾號通知。
報考小學教師的試講內容為：安平縣相應學科六年級義務教育教材。試講時間為15分鐘，可以使用課件。
(2)試講成績的確定
試講成績滿分為100分。
試講成績由招聘領導小組委托第三方機構評定。每個評委組由5人組成，五位評委的平均分是考生的最終得分。試講成績當場公布。
3、確定進入體檢考生名單。
計算考生筆試和試講的綜合成績，綜合成績=筆試成績×50%+試講成績×50%，綜合成績保留兩位小數，四舍五入。分職位根據聘用計劃和考生綜合成績，按不高于1：1的比例確定體檢考生名單。比例內末位考生綜合成績如出現并列，按以下順序確定進入體檢考生：有學校任教經歷者、學歷(學位)較高者、試講成績較高者。如以上條件都相同，將加試考試，考試內容、方法由招錄工作領導小組確定。
2018年9月5日公布進入體檢考生名單、集合時間、地點、有關要求等。
四、體檢與考核
(一)體檢時間地點
見縣人社局微信公眾號
(二)體檢標準。體檢按照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。
體檢合格者，由用人單位組織對其思想政治表現、道德品質等情況進行考核，并對資格條件進行復查。考核不合格者取消擬聘選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補.
五、擬聘用人員公示
2018年9月6日— 9月9日在人社局微信公眾號公示擬聘用人員名單。
六、審批聘用、待遇
(一)被審批聘用的考生與勞務派遣公司簽訂聘用合同，期限一年(期滿后考核合格續簽)，由縣教育部門統籌安排到鄉村小學任教，試用期三個月，試用期間發現考生不符合聘用條件或不能勝任本職工作，用人單位有權解除合同。在合同期間，被聘用人員不得無故解除合同，否則后果自負。
被聘用人員采取政府購買服務的方式，參加企業職工各項社保保險，享受與正式教師同等工資福利待遇。
(二)審批聘用的考生應及時辦理有關手續。凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、筆講、試講、體檢、簽訂聘用協議、報到等情況的，均視為自動放棄聘用資格。將根據綜合成績，按招聘計劃向下順延聘用，直到錄滿。
(三)被聘用的考生只能在教育系統內部流動。
七、特別提示
(一)考生進入試講室后，只準向評委報出自己的抽簽號，不得報出自己的姓名和能夠暴露個人身份的有關信息，否則取消試講資格。
(二)考生及時關注人社局微信公眾號，由于了解信息不及時造成的一切后果由考后自負。
(三)本次招聘考試不指定培訓教材和培訓機構。
八、其他
(一)未盡事宜由招聘工作領導小組研究確定。
(二)本方案由安平縣人力資源和社會保障局和安平縣教育局負責解釋。
2018年8月16日
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