根據我縣目前教師隊伍結構性缺編的實際情況，經縣政府批準，決定面向社會公開招聘編外教師110人。為體現“公平、競爭、擇優”的原則，特制定本實施方案。
一、崗位設置
1.普通高中教師25人。
2.職業高中教師15人。
3.縣城初中教師20人。
4.農村信息技術教師10人。
5.農村幼兒教師40人。
二、招聘范圍
2018年7月31日前全國全日制普通高等學校應往屆畢業生。本縣在職教師和已通過體檢的2018年特崗教師不得報名(2016年招錄的持有教師資格證的幼兒臨時代課教師除外)。招聘的應聘人數和招聘人數之比不低于1.5:1指標限制，達不到比例時，由招聘工作領導小組在報名后對招聘指標進行調整。
三、招聘條件
(一)崗位要求
1.普通高中教師：普通高中教師崗位要求全日制師范類一本及以上學歷應往屆畢業生，要求專業對口并持有相應學科高中教師資格證。報考語文學科崗位普通話水平達到國家二級甲等以上。
2.職業高中教師：職教中心教師崗位要求二本及以上學歷應往屆畢業生，語文、數學和英語崗位要求專業對口，其他崗位要求專業對口或相近。要求持有相應學段學科教師資格證。
3.縣城初中教師：全日制普通高等學校二本及以上學歷的應往屆畢業生(專業不限)、全日制普通高等學校師范類三本學歷應往屆畢業生(專業對口)。必須取得同學段及以上相應學科教師資格證書。報考語文學科崗位普通話水平達到國家二級甲等以上。
4.幼兒教師：全日制普通高等學校專科及以上學歷的幼教專業應往屆畢業生，持有幼兒(學前)教師資格證，普通話等級二級甲等及以上。2016年招錄現在崗的持有教師資格證的幼兒臨時代課教師可以報名參與招聘。
5.農村信息技術教師：全日制普通高等學校信息技術類專科及以上學歷應往屆畢業生，持有小學及以上學段教師資格證。
(二)應聘人員年齡在30周歲以下(1988年7月31日以后出生)，2016年招錄現在崗的幼兒臨時代課教師和研究生以上學歷考生報考編外教師，年齡放寬到35周歲(1983年7月31日以后出生)。
(三)下列情況之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.法律、法規、規章規定不得招聘的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發布信息(8月17日-8月22日)
通過青龍電視臺、青龍滿族自治縣政府門戶網站等媒體公布招聘條件及相關事項。
(二)公開報名與資格審查(8月23日-8月24日)
報名地點：青龍滿族自治縣教育局一樓
報名時需本人到場，持報到證(或人事代理協議或所在單位出具的允許考試的證明)、身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證(招聘崗位有要求的)原件和復印件，填寫《青龍縣2018年招聘教師報名資格審查表》, 由縣教育局、人力資源和社會保障局按照招聘條件要求，共同對報名人員進行資格審查，經審查不符合條件者不予參加考試。審查合格后當場微機攝像，發放面試審核通知單。每人限報一個招聘崗位。
(三)面試(8月25日)
面試時間：8月25日上午8：00
面試地點：青龍第一實驗小學
面試由縣教育局、人力資源和社會保障局共同組織實施。
考生憑身份證和面試考核表到青龍一小進行面試。面試內容為教師基本素養、對教育的理解、語言表達、心理品質等。面試采取答辯方式。面試考核分合格和不合格兩種。面試合格者發放筆試準考證及考生須知，逾期不參加面試者視為自動放棄。
(四)筆試(8月27日)
筆試時間：8月27日上午9 :00
筆試地點：青龍第一實驗小學
筆試考務工作由縣教育局、人力資源和社會保障局共同組織實施。
筆試內容主要考查相應學科知識、教育教學理論和教學實踐能力。高中、初中相同學科共用一套試卷，其他學科單獨制卷。筆試滿分為150分，筆試時間為150分鐘。考生憑身份證和準考證提前15分鐘進入考場。筆試考試結束后，封存試卷，由外聘評委統一閱卷。不安排查卷。
8月27日下午6:00，在縣教育局公開欄內和公開郵箱(qltgjs@163.com，密碼：7883503)公布筆試及參加體檢人員名單。
參加體檢人員依據筆試成績由高到低的順序分崗位劃定。若某崗位筆試成績出現并列時，按以下順序依次聘用：①2016年招錄的幼兒臨時代課教師優先;②全日制普通高等學校學歷高的考生優先;③師范類考生優先;④本地生源優先;⑤仍不能確定的通過加試答辯取其成績高者。
(五)體檢(8月28日)
體檢由縣教育局組織。參加體檢人員攜帶準考證、身份證、體檢表、小二寸照片1張于當日7:00到教育局院內集中，到達指定醫院參加體檢(空腹)。體檢的項目和標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》的有關規定執行。體檢不合格者不予聘用，按總成績分崗位從高到低的順序依次遞補。體檢合格者確定為擬聘人選。
(六)公示(8月29日-8月31日)
擬聘人選在縣教育局公開欄內和公開郵箱(qltgjs@163.com，密碼：7883503)進行公示，公示期限為3天。舉報電話：0335-7883503。
(七)培訓。具體時間、地點另行通知。
五、聘用管理
被聘用人員實行試用期制度，應往屆未就業的各類院校畢業生試用期為六個月。試用期包括在聘用期內。經考核合格的，與學校簽訂勞動合同，合同期為三年。合同期滿經考核合格者可續聘，考核不合格者不予續聘。
本次聘用人員不予入編，被聘用人員人事檔案由聘用單位委托縣人才交流服務中心實行人事代理。被聘用人員工資參照我縣在職教師工資標準執行(不含精神文明獎);保險按城鎮企業職工社會保險的有關規定辦理;住房公積金參照所在單位在職同類人員標準繳納。職稱評定參照《河北省流動人員評聘專業技術職務任職資格辦法》(冀人發〔1998〕168號)辦理。
六、有關事項
1.本次招聘由縣教育局、人力資源和社會保障局共同成立招聘工作領導小組，負責整個招聘工作的組織與實施，筆試采取外聘專家評委，紀檢(監察)部門負責全程監督。
2.相關單位和人員要本著對事業和應試人員負責的態度認真履行職責，應當實行公務回避的，主動回避。對在報名及資格審查、考試、考核、聘用工作中徇私舞弊、弄虛作假的，一經查實，嚴肅處理。
3.應試人員應認真對照招聘條件報考，所持證件應真實、有效。通過資格審查或考核發現應聘人員不符合招聘條件規定的或不能辦理相關手續的，取消考試或聘用資格，后果由本人自負。
4.若某崗位報名人數不足時，縣招聘工作領導小組可視具體情況在考試前對招聘崗位做適當調整，屆時向社會公告。
5.有違反下列情況之一的，取消應聘資格。
①偽造證件、證明、或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
②應試人員在考試、考核過程中作弊的。
③辦理聘用手續前仍不能提供畢業證、報到證、教師資格證等相關證件的。
④其他影響招聘工作行為的。
6.考核合格擬聘人員，按設崗情況依據成績高低順序依次選崗。招錄結果公布后，因特殊情況出現不能到崗的，招聘工作領導小組可按應試人員所報同類崗位成績由高到低順序依次補錄。
7.被聘用到農村的教師，3年內不得調離本崗位;5年內不得調入縣城。
本招聘方案由青龍滿族自治縣教師招聘工作領導小組負責解釋。
詳詢網址：青龍滿族自治縣政府門戶網站
咨詢電話：0335-7883503 監督電話：0335-7883505
青龍滿族自治縣教育局
青龍滿族自治縣人力資源和社會保障局
2018年8月17日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
