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2018年吉林白山長白森林股份有限公司招聘公告(15人)
來源:易賢網 閱讀:2248 次 日期:2018-08-25 14:17:31
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因工作需要,長白森林股份有限公司決定向社會公開招聘車輛駕駛員15名。現將有關事項公告如下:

一、 招聘崗位

本次招聘崗位屬于非在編臨聘人員。

二、招聘職位及職數

招聘駕駛員15名,其中持有C1證以上,有3年以上駕齡經驗駕駛員12名;持有B1證以上,有3年以上駕齡經驗駕駛員3名,主要從事車輛駕駛工作。

三、招聘條件

1.政治素質高,政歷清白,作風正派,無治安刑事前科;

2.具備良好的職業道德及敬業精神,無重大交通安全事故記錄,無嚴重違章處分記錄;

3.身體健康,五官端正,年齡一般在25—38周歲之間,(1980年8月20日至1993年8月20日之間出生),身高1.65米以上的男性公民;

4.具有初中及以上文化程度。

以下人員不得報考:

1.有違紀違法記錄的人員或正在接受違紀違法調查的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.其他條件不能報考的人員。

四、人員待遇

(一)政治待遇。受聘期間參加公司各類學習、會議、活動,是黨員的納入支部管理。

(二)經濟待遇。受聘期間按《勞動合同法》管理,工資2600元/月,另按規定辦理五險一金。

五、報名及資格審查

(一)報名時間

2018年8月30日—8月31日(上午8:30—11:00,下午14:00—17:00)。

(二)報名地點

長白縣人才交流服務中心。

(三)報名程序及資格審查

1.明確要求。報考者認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容;

2.符合招聘對象和條件者報名時提供下列材料

(1)《公開招聘駕駛員報名表》;

(2)持本人身份證、戶口簿、畢業證、駕駛證、轉業(復原、退伍)證原件及A4復印件,近期2寸彩色免冠證件照2張;

(3)持有戶口所在地公安機關出具無違法犯罪的證明;

(4)持有當地公安交警部門出具無重大責任事故的證明。

3.資格審查

按照招聘條件和報名要求對報名人員進行資格審查,合格者按通知參加考試。

六、考試與考核

考試總成績由筆試、駕駛操作、面試三部分構成,按筆試成績占40%(滿分100分)、駕駛操作考試成績占50%(滿分100分)、面試成績占10%(滿分100分)計算總成績。

(一) 考試時間:具體時間另行通知。

(二)筆試:測試汽車理論、交通法規;

(三)操作考試:測試汽車駕駛、技能測試;

(四)面試:主要包括儀表舉止、應變能力和語言表達能力等。

如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員,則按操作考試成績從高分到低分排序,如操作考試未達到60分,不再進入下一輪考試。

七、體檢與考察

考試結束后,根據綜合成績選定擬聘用人員進行體檢。體檢費用由應聘人員自理,體檢時間另行通知。

用人單位對體檢合格的應聘人員進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法情況等。

八、公示

經體檢和考察合格的,確定為擬聘用人選,在長白縣政府門戶網站公示,公示期為5個工作日。公示期間及公示期過后,放棄擬聘用人選資格的崗位及因不符合報名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位,在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補。

九、聘用

公示期滿無異議的,或反映有問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。

公示后,對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用要求的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位,在報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

辦理聘用手續后考生放棄應聘的,取消其擬聘人選資格,放棄的崗位不再遞補。

被聘用的人員按相關政策規定實行試用期,試用期為半年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期內。被聘用人員應在規定時間到長白森林股份有限公司報到,逾期未報到者,取消聘用資格。

十、有關要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現考生不符合招聘崗位條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消聘用資格。

(二)凡考生未在規定時間內按要求參加資格審查、面試、體檢、考察的,均視為自愿放棄應聘資格。

 

長白朝鮮族自治縣人才交流服務中心

2018年8月23日

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