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2018潮州市湘橋區招聘事業單位工作人員公告
來源:易賢網 閱讀:2316 次 日期:2018-08-28 16:31:56
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為合理補充我區各事業單位工作人員,更好為我區經濟和社會發展服務,根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《潮州市事業單位公開招聘人員實施細則》的規定,經區人民政府同意,擬面向社會公開招聘11名事業單位工作人員,現公告如下:

一、招聘對象

全日制普通高等學校畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。年齡要求為18-35周歲以下(即1983年9月12日至2000年9月12 日),具有中級以上職稱人員報考,年齡可放寬到40周歲以下(即1978年9月12日以后出生的)。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員。試用期滿后經考核合格的,按規定辦理崗位聘用手續,執行國家及省政策規定的薪酬待遇。

三、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)年齡一般為18-35周歲以下。招聘中級專業技術職稱人員的,年齡條件可放寬至40周歲以下;

(四)具備良好的品行和職業道德;

(五)具有招聘崗位所要求的資格條件;

(六)具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

(七)法律、法規規定的其他條件。

有下列情況之一者,不得報考:

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

2.近兩年內在廣東省公務員招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為的。近五年內在事業單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的。根據2014年至2016年粵東西北鄉鎮事業單位專項公開招聘公告不得報考的人員。

3.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。聘用后即構成回避關系的。

4.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、報名辦法

(一)查詢崗位。考生請留意《2018年湘橋區公開招聘事業單位工作人員崗位表》(見附件1),具體專業代碼參照《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3)。

(二)報名時間:2018年9月10日至2018年9月12日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)。

(三)報名地點:

潮州市湘橋區人才管理辦公室(地址:潮州市春榮路玉蘭園綜合樓三樓)。

(四)報名要求:

1、報名時持本人二代身份證、戶口簿、畢業證書(2018年全日制應屆畢業生未取得畢業證書的需提供畢業生就業推薦表)、相關資格證、崗位要求的相關證明等原件及復印件(a4紙)各一份、近期免冠彩色小一寸照片2張及報名表一份;

2、機關事業單位及國有單位正式員工報考,須征得工作單位同意,并出具書面證明;

3、各報名者需自行到湘橋區人民政府公眾信息網仔細閱讀招聘公告及《2018年湘橋區公開招聘事業單位工作人員報考指南》(附件4)并下載《2018年湘橋區公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2),認真填寫后在報名時上交。經審查合格者于2018年9月19日到各招聘單位主管部門領取準考證;

4、本次招聘不收取報名費。

(五)報名注意事項。

1.報考人員只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的,取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。2018年國內普通高等院校畢業生須于2018年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書。其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

2.國有單位在編在職(崗)人員報考,須征得工作單位同意,并在報名時出具工作單位同意報考書面證明。

3.根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定,對在2015年9月12日至2018年9月12日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”,筆試成績加10分。符合相關條件的考生在報名時提交省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》原件及復印件一份,并在報名表注明服務的基層項目名稱、合格證書編號,在報名時未能提供相關材料的視為放棄加分。

五、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行,先筆試后面試。

(一)筆試(滿分100分)

筆試內容主要為行政職業能力測驗,各報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試。

筆試時間:(以筆試準考證為準)

筆試地點:(以筆試準考證為準)

筆試成績按四舍五入保留小數點后1位。

本次招聘筆試成績劃定最低入圍分數線為60分,并按擬招聘職位數與應聘人數1:3的比例從高分到低分確定擬面試人選進行面試,筆試人數或入圍人數少于3人的按實際入圍人數進行面試;各招聘單位主管部門在筆試成績公布后對擬面試人選進行資格復審,資格復審主要核定考生是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,經復審不符合規定的,不列為面試人選(面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在湘橋區人民政府公眾信息網上公布)。

(二)面試(滿分100分)

面試采用結構化方式面試。

面試結束后,考試總成績按下列公式計算:

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。

根據考試總成績從高分到低分排序(入圍分數線為60分)。每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象,面試成績低于60分的不得列為體檢對象。總成績相同時,依次按筆試成績、面試成績的高分者確定體檢對象;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的,另行組織面試。

六、體檢

考試結束后,按考試總成績由高到低的順序,按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。

體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等規定執行。體檢費用由考生負擔。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定,對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、計劃生育情況、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補考察人選。

八、公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘人員經報本次公開招聘工作領導小組批準后,在湘橋區人民政府公眾信息網公示7個工作日。

九、辦理聘用手續和有關要求

(一)被聘用者必須在通知期限內到各事業單位主管部門領取介紹信,并在領取介紹信的三天內到聘用單位報到,逾期或報到后不上班的取消聘用資格,視為棄聘;

(二)被聘取對象均應與用人單位簽訂5年聘用合同, 其中第一年為試用期,試用期滿考核合格者予以繼續聘用,不合格者取消聘用。被聘用對象應當在招聘單位服務滿5年后方可申請調動。被聘用對象應服從工作安排;

(三)本次參加考試被錄取者,全部納入事業單位編制管理,并簽訂聘用合同;

(四)考生在招考過程如偽造、涂改證件、證明或者以其他不正當手段獲取應聘資格的,在考試、體檢或考核過程中作弊的,給予取消考試資格和聘用資格,構成犯罪的依法追究刑事責任。

十、其他事項

1.本次專項招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.為確保招聘工作的公開、公平、公正,特設立舉報電話:0768-2100506(區人社局),0768-2209254(區委宣傳部),0768-2389923(區財政局),0768-2209271(區審計局),0768-2208308(區建設局),0768-2100250(區機關事務管理局)。歡迎社會各界參與監督。本次專項招聘如有涉嫌違紀違規的,嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

3.本方案未盡事宜,按相關規定處理。本方案由本次公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

湘橋區公開招聘事業單位人員工作領導小組

2018年8月24日

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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