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2018南充順慶區(qū)委組織部考調(diào)工作人員公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:3435 次 日期:2018-08-29 11:14:26
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根據(jù)工作需要,區(qū)委辦公室擬考調(diào)綜合文秘人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)崗位

區(qū)委辦公室綜合文秘4名。

二、考調(diào)對(duì)象及條件

(一)報(bào)考對(duì)象:全省范圍內(nèi)在編在崗公務(wù)員、公開招錄的參公管理人員。

(二)報(bào)考條件

1. 思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2. 身體健康,具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件;

3. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4. 年齡在30周歲及以下;

5. 具有較強(qiáng)文字功底,愿意從事公文材料寫作;

6. 符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開考調(diào)

1. 尚在試用期內(nèi)的;

2. 年度考核有稱職以下或受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

3. 正在接受紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:擬定于2018年8月27日至2018年9月6日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:每天上午8:30—12:00,下午15:00—17:30)。

(二)報(bào)名方式:本次考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式,有意報(bào)考者可登錄四川人事考試網(wǎng)、南充人事考試網(wǎng)和南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站下載報(bào)名信息表。

(三)報(bào)名地點(diǎn):中共南充市順慶區(qū)委辦公室秘書股(南充市順慶區(qū)果城路13號(hào)區(qū)委辦公室109室,聯(lián)系人:楊易,電話:0817-2222703)。

(四)報(bào)名時(shí)需要提供的資料:

1. 《中共南充市順慶區(qū)委辦公室公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》2份;

2. 有效身份證原件和復(fù)印件1份;

3. 學(xué)歷(學(xué)位)證原件和復(fù)印件1份;

4. 本人近期正面免冠2寸彩色照片2張;

5. 其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料;

6.網(wǎng)上報(bào)名須將上述資料的掃描件上傳至443643535@qq.com。

(五)資格審查:區(qū)委辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程,對(duì)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)崗位要求的,一律取消考調(diào)資格。

四、考調(diào)程序

本次考調(diào)采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,總成績(jī)100分。按照筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占40%,考察成績(jī)占10%,確定總成績(jī)。考調(diào)成績(jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(一)筆試

崗位報(bào)考人數(shù)與考調(diào)人數(shù)之比不低于5:1方可開考,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可將開考比例調(diào)減至3:1或縮減考調(diào)名額。

1. 筆試內(nèi)容:筆試不指定教材,筆試滿分為100分。

2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)(預(yù)計(jì)9月9日進(jìn)行,如有變動(dòng)另行通知)。考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證:審核合格的根據(jù)崗位開考情況發(fā)放準(zhǔn)考證(預(yù)計(jì)2018年9月7日在區(qū)委辦公室109室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,如有變動(dòng)另行通知)。

(二)面試

根據(jù)考生筆試成績(jī),從高分到低分依次確定參加面試人選,面試人選與公開考調(diào)崗位的比例一般為3:1(開考比例調(diào)減至3:1的按2:1確定面試人選)。若面試人員最后一名并列,并列人員均進(jìn)入面試。

(1)形式和內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,低于70分者,取消其考調(diào)資格。

(2)時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間和地點(diǎn)將在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生于筆試之后注意登錄查詢,不再另行通知。考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加面試。

(三)考察

根據(jù)考生筆試和面試成績(jī),按考察人選與公開考調(diào)崗位1.5:1的比例(不足一個(gè)考察名額,按一個(gè)名額計(jì)算),從高分到低分依次確定考察人選,考試綜合成績(jī)并列的以筆試成績(jī)高者作為考察對(duì)象,考察采取多種方式對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察,考察后按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。

五、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》確定。初次體檢不合格的考生,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢在指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,取消考調(diào)資格,該崗位出現(xiàn)的空缺,經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、試用

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,研究確定擬試用對(duì)象,并按要求辦理試用手續(xù),試用期為3個(gè)月,期滿后,召開區(qū)委辦公室主任辦公會(huì)研究確定擬調(diào)動(dòng)人員。

七、公示和辦理手續(xù)

根據(jù)考試、考察、體檢和試用結(jié)果,研究確定擬調(diào)動(dòng)人員,并在南充市順慶人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5天,公示合格后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的人員,取消公開考調(diào)資格,因此出現(xiàn)的崗位空缺,經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律要求

考調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)名人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

九、其它注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考調(diào)資格。

(二)年齡計(jì)算至2018年9月1日。

(三)考調(diào)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等相關(guān)事項(xiàng),將在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站公告,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考調(diào)的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通,因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(四)其它未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:0817-2224939

中共南充市順慶區(qū)委辦公室 中共南充市順慶區(qū)委組織部

2018年8月27日

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