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為打造優質、高效、方便、快捷政務服務環境，最大限度地方便群眾，切實提升服務質量，根據長春凈月高新技術產業開發區黨工委、管委會的統一部署，決定面向社會公開招聘政務(公共)服務中心工作人員50人。招聘人員經資格審查、面試、體檢、政審考察、試用合格后予以聘用，現將有關要求公告如下：

一、招聘原則和方法

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取面試與考核相結合的方式，嚴格程序，陽光操作。

二、招聘崗位與招聘人數

本次招聘崗位為勞務派遣合同制政務(公共)服務中心工作人員崗位50個，其中綜合窗口崗位40個、計算機管理員崗位10個。具體工作地點為長春凈月高新技術產業開發區政務服務中心及街、鎮公共服務中心。

三、招聘條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律;

(二)全日制統招本科及以上學歷。綜合窗口工作人員應具有良好的公眾形象和較強的語言表達能力，能夠熟練使用現代化辦公設備，專業不限;計算機管理員要擅長計算機網絡運行維護、辦公系統開發，專業要求為計算機科學與技術類、電子信息與自動化類。

(三)女身高1.65米以上，男身高1.75米以上;

(四)品行端正、身體健康，能勝任正常工作，年齡在30周歲以下(1988年9月1日以后出生);

(五)具有履行崗位職責所需要的工作能力。

有下列情形之一者不得報考：

(一)受過刑事處罰的;

(二)曾被行政拘留、收容教養、收容教育、或者有吸毒史;

(三)因違紀違規被國家機關或者企事業單位開除、辭退、解聘的;

(四)有較為嚴重的個人不良信用記錄;

(五)直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑、正在服刑或為“法輪功”等非法邪教組織骨干分子的;

(六)現役軍人;

(七)在讀研究生不得用已取得的學歷、學位報考;

(八)按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)宣傳公告(8月27日- 8月29日)

在凈月高新技術產業開發區網站、吉林人才網發布招聘信息，向社會推介。

(二)報名地點與時間

1.報名地點：吉林省人才市場一樓交流大廳

(吉林省長春市朝陽區建設街2650號)

2.報名時間(8月30日—8月31日)

上午9:00—11:00 下午13:00—16:00

(三)報名要求

1.報名人員須填寫《長春凈月高新技術產業開發區面向社會公開招聘政務(公共)服務中心工作人員報名表》，可從網上下載打印填寫，也可到現場填寫。

2.報名人員需本人持身份證、學歷證書的原件和復印件，同版小2寸彩色免冠近照3張。

3.根據招聘計劃，接受報名人數為150人，以報名先后順序直至額滿為止。

(四)資格審查

依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。

(五)注意事項

1.報名時，只允許報考一個招聘崗位，所學專業應與招聘崗位所需資格條件相一致。

2.報名人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

3.本次招聘各崗位均不設開考比例。

4.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。

5.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

報名咨詢電話：0431-84555455

五、考試

(一)考試形式為面試，面試采取結構化面試法進行，面試成績滿分為100分，及格線為60分。計算應聘人員成績時，保留小數點后三位。面試成績未達到及格線以上的考生，不得確定為體檢、考察人選;

(二)面試時間、地點：根據報名情況另行通知。

六、體檢、政審考察

(一)根據考生面試成績按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、政審考察人選，如考生面試成績相同，則一同確定為體檢、考察人選，并根據體檢、考察結果擇優確定錄取人選。體檢工作由長春凈月高新技術產業開發區人社局負責組織實施，體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;政審考察工作由長春凈月高新技術產業開發區政務服務中心負責;

(二)體檢或政審考察不合格者，取消聘用資格，由面試成績及格線以上從高分到低分依次遞補;

(三)體檢時間、地點另行通知。

七、聘用身份及福利待遇

(一)受聘人員由長春凈月高新技術產業開發區政務服務中心管理部門統一調劑使用和管理。對不服從分配人員，取消聘用資格;

(二)受聘人員試用期待遇為3200元/月,不予繳納“五險一金”(試用期三個月);試用期滿經用人單位考核合格，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，參照長春市市直事業單位工資標準為受聘人員發放工資，首聘期限兩年，繳納“五險一金”，享受年底績效獎勵。