官渡區人民政府小板橋街道辦事處公開招聘工作人員簡章
因工作需要，為配齊配強社區工作人員和街道臨時聘用人員，小板橋街道黨工委、辦事處決定在小板橋街道各社區面向社會公開招聘社區工作人員4名、城管隊員2名。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過面向社會、公開報名、統一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優聘用。
二、招聘基本條件
（一）社區工作人員基本條件
1.戶籍不限；
2.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，有事業心和責任感；
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合要求；
4.年齡以身份證出生日期為準，男性不超過45周歲（1971年6月30日以后出生），女性不超過40周歲（1976年6月30日以后出生）；
5.具有大專及同等以上學歷；
6.具有較強的語言文字表達能力、溝通協調能力，能熟練使用計算機辦公軟件。
7.同等條件下具有社區工作經驗者，中共黨員、退伍軍人及社會工作者優先錄取。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.有其它違反國家法律、法規行為的。
（三）相關待遇
社區工作人員試用期為2個月，待遇包含崗位補貼及社會保險，其中崗位補貼按社區干部崗位補貼標準執行，自上崗當月開始發放。
臨時招聘工作人員按勞務派遣方式管理使用，實行“基本工資+職務崗位補貼+績效工資+工齡工資”的薪酬模式?；竟べY每月2500元，績效工資經年終考核后計發，工齡工資每滿1年按100元計算。試用期為2個月，在試用期間，只發基本工資。試用期考察合格后，簽訂正式勞動合同，購買五險。
（四）招聘崗位及具體條件
| 崗位及人數 | 具備條件 |
| 社區工作人員 （4人） | 1.招聘3名社區專業社會工作者； 2.招聘1名社會救助工作人員； |
| 臨時聘用人員 城管八中隊（2人） | 年齡在18—35歲，男性，身高160cm以上，無紋身，初中及以上文化，法學專業、有駕駛證的優先。 |
三、招聘程序及要求
（一）報名時間及要求
1.報名時間：2018年8月31日— 9月7日 9:00—17:00（周末休息）。
2.報名地點：官渡區小板橋街道黨工委辦公室。咨詢電話：0871—67361221。聯系人：潘女士。
3.報名要求：
（1）報考人員須在規定的時間內到現場報名。
（2）報名需要攜帶相關材料：報考者攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證原件和復印件、個人簡歷材料及近期免冠大一寸彩照2張（具有社區經歷者攜帶相關證明材料）。
（3）報名時應如實填寫本人信息及聯系方式，對不具備招聘條件，弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息情況的人員，一經查實取消考試資格或聘用資格。
（4）2018年9月7日14:00—17:00在小板橋街道黨工委辦公室領取準考證。
（二）筆試
筆試以閉卷方式進行。筆試內容為公共基礎知識。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。筆試成績在筆試后5個工作日內公布。筆試時間、地點，以準考證為準。
（三）面試
招聘人數與進入面試人數按1：2的比例確定。根據筆試成績從高到低進行排序進入面試。面試按百分制評分，面試成績按40%折算帶入綜合成績。面試期間，如進入面試的考生自動放棄面試或因故被取消面試資格，則按筆試成績順序替補其他考生參加面試，如順序替補考生未能在指定時間內到達面試地點，則視為自動放棄面試。面試時間、地點另行通知。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
（四）體檢
面試合格人員根據綜合成績從高到低按照擬招聘人數與體檢人數1 ：1的比例到小板橋衛生服務中心進行體檢，體檢費用由街道承擔。
（五）組織考察
根據綜合成績高低，按招聘人數與考察人數1：1的比例確定被考察人員，考察不合格者不能確定為擬聘人員，缺額按綜合成績排名遞補。
（六）考試結果公告
筆試、面試結束后，按規定將成績在街道公告欄進行公告。
（七）聘用
擬聘人員經小板橋街道社區工作人員招考工作領導小組審核同意后，由小板橋街道黨政綜合辦公室通知擬聘人員在規定的時間內到小板橋街道黨工委辦公室報到，擬聘人員逾期不能報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
四、招聘紀律
（一）對違反紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格。
（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員若有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系，實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和街道紀工委等部門的監督。
監督電話：0871-63545094
五、本招聘簡章未盡事宜由小板橋街道黨工委辦公室負責解釋。
小板橋街道黨政綜合辦公室
2018年8月30日
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