汕頭大學醫學院第一附屬醫院于1989年由李嘉誠基金會捐資興建，是一所省屬公立大型綜合性三級甲等醫院，地處廣東省東部汕頭市，現開放病床1816張。2018 年 6 月入選廣東省高水平醫院建設“登峰計劃”，成為全省首批重點建設單位之一。作為汕頭大學醫學院附屬醫院，醫院在醫教研方面均有廣闊的發展平臺。醫療方面，臨床醫學一級學科是廣東省優勢重點學科，擁有20個省級二級和三級重點學科、臨床重點專科，醫療儀器設備先進，醫療服務輻射人口上千萬;教學方面，是全國首批國家級住院醫師規范化培訓基地、國家級全科醫生臨床(粵東)培養基地，是臨床醫學一級學科碩士、博士培養單位，具備藥學與臨床醫學博士后流動站;科研方面，擁有多個公共實驗平臺以及多個穩定的研究團隊，分子心臟病實驗室及分子影像實驗室是省重點實驗室，精準醫學研究與轉化平臺，臨床研究中心，干細胞、組織工程、再生醫學、生物治療技術研究與轉化基地等多個大平臺正在逐步搭建與完善，將陸續引進一批具有國際前沿研究方向的臨床研究與轉化團隊以及國內一流的臨床醫學創新團隊。
汕頭大學醫學院設有基礎醫學、臨床醫學、藥學3個博士后科研流動站，汕頭大學醫學院博士后流動站聯合汕大醫第一附屬醫院向社會招收臨床醫學專業優秀高層次人才，進站從事博士后研究工作。除基礎年薪外，醫院給予配套激勵年薪，最高年薪達52萬元，在職稱評聘方面不受工作年限資歷限制，直評副高、正高，達到出站要求后錄用為醫院正式編制工作人員。
一、博士后待遇
達到出站要求者，待遇標準為：基礎年薪14-16萬元/年，達到優秀業績出站者，激勵年薪16-36萬元/年。給予科研啟動費5萬元;租房補貼1000元/月，工作績效5000-6000元/月。科研業績按我院科教獎勵相關規定進行獎勵，其中sci收錄論文按5000元+影響因子*15000元/篇予以獎勵。達到優秀業績出站的博士后，錄用為醫院正式編制工作人員。
不受工作年限、資歷限制，達到正、副高崗位評聘條件者，可直接申報正、副高崗位，在空缺崗位內優先評聘;達到優秀業績出站的博士后不受工作年限、資歷限制，達到正高崗位評聘條件者，可直接申報評審正高崗位。
通過中期考核的博士后，可申請廣東省“揚帆計劃”粵東西北地區博士后扶持項目，該項目給予博士后每人每年20萬元的生活補貼(資助期不超過2年)。為中國籍博士后(非在職人員)繳交住房公積金，為每位外籍博士后提供旅行津貼1萬元/年。博士后若入選“廣東特支計劃”科技創新青年拔尖人才項目，省財政給予每人50萬元生活補貼。若入選廣東省“珠江人才計劃”中的海外青年人才引進計劃，省財政將資助60萬元，分2年發放;出站后在醫院工作的，省財政給予每人40萬元的住房補貼。
二、博士后申請條件
年齡在35周歲以下,獲得博士學位一般不超過3年。
三、師資型博士后在站要求
必須全職、全程在站，不得“掛站脫崗”，人事檔案及工資關系必須轉入汕頭大學醫學院。臨床醫學各專業進站的師資型博士后的第一執業地點需注冊為汕頭大學醫學院第一附屬醫院或轉入汕頭大學醫學院第一附屬醫院。
四、報名方式
本招聘啟事常年有效，有意報名者請將個人簡歷(簡歷模板見附件2)等有關材料發送至電子郵箱sddf2018@163.com，郵件主題注明：“姓名+專業+應聘博士后”。
聯系方法：0754-88322377，聯系人：徐老師，余老師。
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