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2012年宿遷市住建局建設信息中心有限公司公開招聘勞務派遣人員簡章
來源:宿遷人才網 閱讀:1706 次 日期:2012-08-11 09:13:28
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因工作開展需要,擬面向社會公開招聘1名工作人員,派遣至宿遷市住建局從事城建檔案聲像編輯工作。現將有關事項公布如下:

一、招聘條件

1、遵守憲法和法律,具有良好的品行。沒有受過刑事處罰和治安管理處罰,沒有受到過撤職、降級及以上處分,三年內未受過其他黨紀、政紀處分;

2、未違反計劃生育政策;

3、身體健康,體檢合格,具有履行相應崗位職責的能力;

4、熟練操作聲像設備及大洋非編軟件,掌握專業攝像技能,具備獨自編輯制作專題能力;

5、符合招聘崗位規定的其他條件。

二、招聘崗位、人數及條件(具體內容見附表)

三、招聘程序

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則,采取筆試、面試相結合的辦法進行。

(一)報名

凡本人自愿并符合招聘條件者,于2012年8月19日至8月21日到宿遷市住建局檔案管理處(洪澤湖路140號,建設大廈西裙樓一樓,0527-84387362)報名。報名時間每天上午8:30至11:30,下午15:00-18:00。

報名需提供材料:本人身份證、畢業證、執(職)業資格證書、工作經歷及單位同意報考證明(可在體檢前提供)、相關聲像工作成果及近期免冠同底二寸彩照2張。

報名者填寫《公開招聘工作人員登記表》(一式兩份),經資格審查合格后,辦理報名手續。

符合條件的報考人數應達到該崗位招聘人數的3倍方可開考。報名結束后,報名人數達不到開考比例的,由市住房城鄉建設局取消招聘計劃。

(二)筆試

1、筆試時間暫定于8月下旬,具體筆試時間、地點以筆試準考證為準。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少證件的考生不得參加考試。

2、筆試成績采用百分制。筆試內容為《綜合知識》和《專業知識》兩部分,滿分為100分,分值合成比例為《綜合知識》占30%,《專業知識》占70%。

3、根據筆試成績由高分到低分,按招聘計劃數3倍的比例確定面試人選,筆試成績相同的,以專業知識成績高低確定面試人員。

(三)面試

1、進入面試人員名單、面試的時間及地點將在宿遷市住建局網站公布。

2、面試成績采用百分制,面試時間為2小時(拍攝素材1小時,制作專題1小時)。

3、面試采用現場技能操作方式進行,面試主要測試應試者聲像編輯專業技術實踐操作能力(現場拍攝素材,制作專題),以及聲像編輯專業相關知識等。

4、面試成績設合格線,合格線為60分。

(四)成績匯總

綜合成績采用百分制,按筆試成績占30%,面試成績占70%比例合成。

(五)體檢

在面試合格人員中,根據考試總成績,按職位擬招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

因體檢不合格出現缺額的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)考察

體檢合格人員,由宿遷市住建局參照公務員錄用考察的有關規定組織考察,并征求紀檢監察機關和公安、檢察、法院等司法機關意見。

對考察合格人員作為擬聘用人員,在宿遷市住房城鄉建設局網站上公示。公示時間為7天。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。

如有考察不合格者,可從高分到低分依次遞補。

(七)聘用

擬聘用人員采用勞務派遣的方式用工,派遣期限2年,試用期2個月,試用期滿,經考核合格后正式辦理勞務派遣手續,試用不合格的,解除勞務派遣合同。

被聘用的人員已與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行負責處理。

在辦理聘用手續時仍不能提供畢業證書的應屆畢業生,取消聘用資格。(八)待遇

聘用期間,待遇按事業單位工資標準核定,社會(含養老、失業、醫療、工傷、生育保險)保險按規定繳納。

四、招聘政策咨詢

招聘政策咨詢電話:0527-84387362、84387295 

招考職位、報考條件及有關招考詳情,可通過宿遷市住房和城鄉建設局網www.sqjsj.gov.cn查詢。

五、本簡章由宿遷市住房和城鄉建設局負責解釋。

2012年宿遷市住建局建設信息中心有限公司招聘崗位、人數、條件一覽表

二〇一二年八月九日

公開招聘工作人員登記表

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《公開招聘工作人員登記表.doc》來源于宿遷人才網,最近更新2012年8月9日。

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