為進一步加強事業單位人才隊伍建設，提高整體素質。根據《絳縣2018年公開招聘部分事業單位工作人員實施方案》，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則;面向社會，自愿報名，公開考試、擇優聘用。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2018年應、往屆畢業生及社會在職、非在職人員。
三、招聘崗位
本次面向社會公開招聘部分事業單位工作人員32人，其中：全額22人，差額10人。招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《絳縣2018年公開招聘部分事業單位工作人員崗位一覽表》。
四、招聘條件
1.應聘人員應具有下列基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法違紀行為;
(3)遵守紀律，品行端正，具有良好的職業道德;
(4)報考的年齡要求一律按周歲計算，年齡為40周歲及以下(1977年9月12日以后出生)，年齡為30周歲及以下(1987年9月12日以后出生);
(5)具有報考崗位所需的資格條件;
(6)適應崗位要求的身體條件;
(7)符合崗位要求的其它條件(詳見崗位一覽表)。
服務基層項目專門崗位條件：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務期滿、考核合格及以上的人員，參加“選聘大學生村官工作”到2018年服務期滿、考核合格及以上(含到2018年服務滿兩年，考核合格及以上)，服務地為山西省且現仍在職的人員。
退役的全日制大學生士兵，特崗農技人員，在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格人員，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
省政府購買基層公共服務崗位人員持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
按照中共山西省委辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》(晉辦發〔2017〕62號)的要求，“服務基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優惠政策。
2.下列人員不得報考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考(其中，非2018年應屆畢業的專升本、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
以上現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外均以2018年9月12日為截止日期。
在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員不得報考醫療衛生崗位。
五、招聘程序和辦法
招聘程序為：發布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢和考察、公式、聘用
1.發布招聘公告
2018年9月3日至 2018年9月11日，通過絳縣人民政府網站發布招聘公告。公開招聘公告內容包括：報名時間，以及其它需要說明的事項，公告期為7個工作日。
2.報名與資格審查
本次招聘考試報名采取現場報名的方式進行。
報名地點：絳縣衛生和計劃生育局。
報名時間：2018年9月12日至2018年9月14日(工作時間：8:00-12:00,15:00-18:00)
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經報名，不得變更。應聘者報名時須提供本人有效期內二代身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、就業報到證原件及復印件、畢業證原件及復印件(2001年以后專科及以上畢業生須提供學信網學歷證書電子注冊備案表)、執業資格證原件及復印件和檔案材料，報名時須本人報名，現場數碼照相，同時交畢業證、身份證、戶口簿、執業資格證復印件各一份，近期免冠一寸紅底照片2張。
屬在職人員應聘的，須持所聘單位及主管部門出具的同意報考的介紹信，方可報考。
報考專技崗和管理崗實際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1以上方可開考。報考人數與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時，將相應核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。取消崗位時已通過資格初審的報考人員，可以改報其它崗位，改報時間：2018年9月18日早上：8:00-12:00下午15:00-17:00。
報考其他崗位的實際報名人數與崗位擬招聘人數不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。
報考崗位要求為全日制碩士研究生及以上學歷的，形不成競爭的崗位可直接進入面試。
報名時要如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消其報考資格。
崗位要求的專業及相近專業，參照《2018年山西省公務員考試專業分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業的，只能以該專業報考;報考崗位專業要求為專業類的，符合該專業類的專業均可報考(如：報考要求為經濟學專業，只有經濟學可以報考;報考專業為經濟學類的，經濟學、國際經濟與貿易、貿易經濟等均可報考)。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業與招聘崗位要求專業屬同一專業類。
崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。
報考“服務基層項目專門崗位”考生，需要另外提供由相關部門加蓋公章確認的《服務基層項目人員審核表》。具體為：大學生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，2010年(含)以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農村技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章;在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員，由當地鄉鎮黨委審核蓋章;
“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2018年底前服務期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書直接參加報名。
山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2018年底前服務期滿未取得合格證書須提供《服務基層項目人員審核表》由服務地縣公共就業和人才服務中心和省人力資源社會保障廳創業就業基金監管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人有效期內的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業證書和當地民政部門出具的相關證明。
為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，服務基層項目崗位未達開考比例相應核減或取消的招聘名額，調整到該單位非服務基層項目同類普通崗位;服務基層項目被取消的，考生將自動合并到該單位非服務基層項目同類普通崗位參加考試。調整情況在筆試之前公告。
報名結束后，領取準考證時間、地點在絳縣人民政府網發布，請考生隨時關注，不再另行通知。
3.考試
考試為筆試和面試兩項內容。
報考國土資源局和住建局專技崗位的，考試工作由人力資源和社會保障局組織實施。報考其他崗位的，在縣人社部門的監督指導下，考試工作由縣醫療集團組織實施，縣衛生計生局履行主體責任。考試一律在標準化試場進行，實行全程電子監控錄像，錄像資料存檔。
時間、地點及相關事項見絳縣人民政府網站通知。
考生請妥善保管好自己的準考證，按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和有效期內二代居民身份證(其它證件一律無效)。
(1)筆試
筆試的命題和閱卷工作由具有資質的機構擔任。
筆試采取閉卷方式進行，一堂考完。總分100分，時間150分鐘。
①報考專技崗位的筆試內容為公共基礎知識和綜合能力測試。
內容包括：法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業單位概述、職業道德、公文寫作與處理、資料分析等。
②報考管理崗位的筆試內容為公共基礎知識和綜合能力測試。
內容包括：時事政治、衛生法律、黨政公文寫作、醫院管理等。
③報考其它崗位的筆試內容為公共知識和專業知識兩部分。
公共知識為：醫學基礎知識、衛生法律法規(以執業醫師法、護士條例為主)。
專業知識為：報考崗位專業知識。臨床崗位以全日制大學專科知識為主;護技崗位以全日制中專知識為主。
筆試成績將在絳縣人民政府網站上進行公示。
(2)資格復審
筆試考試結束后，按招聘崗位數1:3的比例確定參加資格復審人選，不足該比例按實際人數確定，各崗位最后一名成績并列的全部進入資格復審。資格復審由縣人社局、縣編辦、縣衛生計生局、縣國土局、縣住建局、縣醫療集團、縣中醫醫院共同負責，具體時間待定。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復審不合格的，取消面試資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的面試名額，根據筆試成績從高分到低分的順序，依次予以等額遞補，最后一名成績并列的一同進入資格復審，遞補工作進行一次，資格復審合格人員進入面試，并進行公示。
(3)面試
面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達及專業技能等能力。
面試采取現場答題的方式進行。面試考官7人，全部由外地市具有資質的人員擔任。面試滿分100分，采取當場亮分，當場統分，當場宣布分數的方式進行。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分。小數點后保留2位有效數字。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
面試時間、地點及要求在絳縣人民政府網站上公告，不再另行通知。
(4)綜合排隊
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(采取直接面試的，面試成績即為綜合成績)，筆試、面試和綜合成績分別保留兩位小數。擬聘用人員最低合格分數線不低于綜合成績60分。綜合成績相同時，按筆試成績排列，如筆試成績仍相同時，采取加試面試成績排列。
4.體檢和考察
體檢和考察對象按照擬招聘人數1：1的比例確定。
1.體檢：體檢在領導組指定的縣級以上綜合醫院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者負擔。
2.考察：考察由招聘領導組統一安排，由用人單位及主管部門負責考察，內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。用人單位將考察結果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格、放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
5.公示
根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，報“絳縣2018年公開招聘部分事業單位工作人員領導組”審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府網”向社會進行公示，接受社會監督，公示時間為7個工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
6.聘用
公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協商一致的基礎上簽訂聘用合同，擬聘人員實行一年試用期。其中縣醫療集團人民醫院和縣中醫醫院所招聘的工作人員，須在鄉鎮衛生院工作1年為其試用期。試用期滿經考核合格后回縣級醫療機構工作。
試用期間享受大中專畢業生見習期工資福利待遇，正式聘用后按國家政策享受同類人員工資福利待遇。
聘用人員與用人單位簽訂5年聘用合同，試用期為一年，包含在聘用合同期內。合同簽訂后，聘用期內不得辦理調離、辭聘等手續(用人單位解除聘用合同的情況除外)。
應聘者在報名之后、聘用之前已經成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
六、組織領導
為了加強對招聘工作的領導，特成立絳縣2018年公開招聘部分事業單位工作人員領導組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，成員由縣人社局、縣編辦、縣財政局、縣衛生計生局、縣住建局、縣國土局、縣醫療集團、縣中醫醫院等部門抽調人員組成。
各有關部門要在領導組的統一領導下，按照公開、公平、公正的原則，精心部署，嚴密組織，招聘工作的各個環節都要制定實施細則，嚴格照章辦事，對各個環節進行全面公示，接受社會和輿論監督，增強招聘工作透明度，確保招聘工作順利完成。
七、招聘紀律
1.招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業單位公開招聘有關規定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
2.招聘工作應當執行有關回避規定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。
3.應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理。
八、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本方案的解釋權歸絳縣2018年公開招聘部分事業單位工作人員領導組
咨詢電話： 絳縣人社局 0359-6524155
絳縣衛生計生局 0359-6522103
領導組辦公室
2018年8月31日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
