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2018年昆山農商行培訓專員崗社會招聘公告

薪資范圍： 面議

招聘人數： 1

工作地點: 江蘇省-昆山市

工作職責:

(1)協助上級建立并完善培訓管理體系，制訂全行培訓計劃，組織策劃、實施全行性培訓項目，對各部室、支行的自辦培訓進行檢查指導;

(2)負責搭建并完善培訓課程體系，根據不同層次、崗位培訓需求，對培訓課程開發需求進行調研、實施、跟蹤及評估;

(3)負責培訓運營管理工作，制定并優化培訓組織流程，對培訓相關活動進行評估與考核;

(4)負責學分管理工作，負責線上網絡學院學習地圖設置、在線學習平臺的運作與維護管理，組織協調線下培訓項目運營，對學分數據進行匯總、分析、通報，提出優化方案并組織推行;

(5)負責培訓檔案管理;

(6)負責培訓預算及經費管理，對培訓項目經費進行扎口管理，合理控制培訓費用支出;

(7)負責全行內訓師隊伍的建設和管理，組織實施內訓師的選聘、考核、等級評審、晉級及日常管理工作;

(8)完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

(1)學歷要求:全日制本二及以上學歷;

(2)專業要求：專業不限;

(3)年齡要求：原則上不超過30周歲(1988年1月1日以后出生);

(4)具備2年(含)以上人力資源管理、培訓管理相關崗位工作經驗;

(5)知識/技能：具有較強的文字綜合能力及辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT)應用能力，能熟練使用易企秀/H5/AI等軟件應用、熟悉微信運營推廣,能夠獨立負責微信公眾號運營維護及宣傳策劃等工作，能夠舉證(以往優秀成果);

(6)能力素質：具有較強的溝通、協調和學習能力及較強的工作執行力、組織能力和團隊協作精神，踏實勤奮，工作責任心強;

(7)資質要求：工作經驗、工作成果較為突出的，具有國家人力資源管理師或國家企業培訓師資格的，或具備銀行從業經驗兩年以上者，優先考慮;

(8)綜合素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力;遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄;認同銀行企業文化和價值觀，具有良好的職業操守;

(9)其他要求：昆山本地戶籍或已在昆山定居人員優先考慮。

應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。