根據《廣東省林業廳關于印發<廣東省專業森林消防隊伍建設管理規定>的通知》(粵林[2017]57號)和從化區人民政府辦公室《關于增加區森林消防人員和裝備問題的復函》(從府辦復[2018]160號)的文件精神，區林業和園林局決定面向社會公開招聘26名合同制森林消防隊員，為了做好招聘工作，現公告如下：
一、崗位說明
1、工作崗位職責
(1)森林消防隊隊員：參與撲救森林火災工作及上級交辦的工作，嚴格遵守各項規章制度，服從命令、聽從指揮;
(2)森林消防隊員兼運兵車司機：履行森林消防隊員職責，熟悉消防車的使用性能和操作，負責消防車內的消防裝備(水帶、水搶、高壓水泵等)的保管和維護工作;
(3)森林消防隊員兼機械修理工：履行森林消防隊員職責，負責消防隊內所有機械設備的維護保養工作，及時做好問題原因分析與維修;
(4)森林消防隊員兼無人機操作員：履行森林消防隊員職責，熟悉了解無人機結構，具有一定無線電使用操作專業知識;
(5)森林消防隊員兼飯堂工作人員：履行森林消防隊員職責，負責食堂相關工作。
2、工資待遇標準：執行《關于規范區森林消防機動中隊隊員工資和各種補貼津貼標準規定》制定的有關工資津補貼規定。
二、報考條件
(一)報考人員應具備的基本條件
1、思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識;
2、事業心與工作責任感強，熱愛森林消防工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻精神;
3、遵守紀律，服從安排，具有較強的組織紀律觀念;
4、報考人員年齡在30周歲以下(1987年9月30日以后出生)，報考森林消防隊隊員兼運兵車司機、機械修理工、無人機操作員、飯堂工作人員崗位年齡可放寬至40周歲以下(1977年9月30日以后出生);
5、遵紀守法，無不良行為記錄;
6、符合計劃生育政策;
7、符合法律法規及相關政策的規定;
8、各崗位招聘的人數及其他條件要求詳見附件1。
(二)有以下情形之一的，不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
3、有參加法輪功或其他邪教組織經歷的;
4、從事過危害國家安全活動的;
5、道德品質上有劣跡行為的;
6、法律、法規規定的其他情形。
三、招聘流程
本次公開招聘工作按照發布招聘公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
(一)發布招聘公告
在區林業和園林局網站http：//www.conghua.gov.cn/qlyj/zwgk/xxgk_index.shtml上發布招聘公告。
(二)組織報名
1.報名方式：現場報名。
2.報名地點：廣州市從化區林業和園林局(地址：從化區江埔街河東北路20號，森林防火指揮大樓六樓防火辦)，咨詢電話：020-87990923。
3.報名時間：2018年9月17日至9月21日(接受報名時間為工作日的上午9：00至11：30，下午15：00至17：00)，逾期不予受理。
4.報名需提交資料：
(1)提交已填妥的《廣州市從化區林業和園林局2018年公開招聘合同制森林消防隊員報名表》(附件2);
(2)身份證、戶口簿、畢業證書、駕駛證及行駛證等復印件(根據崗位條件，需帶原件核對);
(3)大一寸照片2張等。
(二)資格審查
對應聘者提交的相關資料進行審查，經審查符合應聘考試資格的人員進行信息登記，通知參加考試。應聘人員所提交的資料必須真實、準確、全面，如有弄虛作假，取消其考試資格。
(三)考試
本次招聘采取結構化面試+體能測試(見附件3)，結構化面試成績占總成績50%，體能測試成績占總成績50%，具體考試時間、地點另行通知。
(四)體檢
考試結束后，按照各崗位報考人員綜合考試成績從高分到低分排序，按各崗位招聘人數1：1的比例進行體檢，若考試成績排序相同，則按學歷由高到低排序，仍相同的，則按資格證由高到低排序，仍相同的，則均進入體檢，根據體檢結果再比較政審考察意見后由“局招聘工作領導小組”確定擬聘人員。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的要求。體檢不合格者不予聘用，按成績高低順延遞補另行確定人選參加體檢。體檢費用由報考人員個人承擔。
(五)考察和資格復審
根據廣東省人社廳《關于印發〈廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發〔2010〕276號)相關規定，對體檢合格考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，如發現有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現的空額，按該招聘崗位考生的考試成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考察。在考察和資格復審過程中，考生必須提供由具有認定資質的機構出具的學歷鑒定書，戶口所在地出具計劃生育證明及無犯罪記錄證明等材料。
(六)公示
根據擇優原則確定擬招聘人員后在區林業和園林局網站公示5天。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向從化區林業和園林局辦公室(紀檢監察室)反映，投訴電話：020-87976156。
(七)聘用
擬招聘人員試用期按《勞動法》相關規定執行。試用期滿合格的，依法簽訂勞動合同，工資福利待遇按招聘公告規定的各崗位工資待遇執行，同時按《勞動法》的相關規定享受社會保障、帶薪休假等福利待遇。聘用人員必須在接到聘用通知后一個星期內報到上崗，否則取消聘用資格，并按總成績由高到低依次遞補人選。
四、工作要求
1、加強監督，確保招聘工作公平、公正。充分發揮紀檢、監察機構的職能作用，加強對招聘工作的全程監督。對違反招聘考試紀律的人員，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違反招聘考試紀律的工作人員，將按照有關規定，給予嚴肅處理，確保招聘工作公平、公開、公正。
2、嚴肅紀律，防止各種不正之風發生。加強對參與招聘工作人員的培訓教育，自覺抵制各種不正之風的干擾。要堅持原則，嚴格執行政策，規范程序，照章辦事，杜絕各種不良行為的發生，確保此次招聘工作圓滿完成。
3、本次招聘工作的聯系方式：政策咨詢電話：87990923;監督投訴電話：87976156。
本公告由廣州市從化區林業和園林局負責解釋。
特此公告。
從化區林業和園林局
2018年9月10日
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