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2019年中國銀行天津市分行校園招聘公告

中國銀行天津市分行成立于1912年，是與總行同齡的分支機構，截至2018年8月末，天津市分行轄屬200余家營業機構，擁有員工5300余名。

近年來，天津市分行充分發揮品牌優勢，多渠道、立體化引入資金支持我市經濟建設，主動服務國家戰略，優化便民渠道。未來，天津市分行將依托集團銀行、證券、保險、基金、租賃、第三方支付、消費金融等在津全牌照經營模式，主動適應經濟發展新常態，為區域經濟社會發展做出新的貢獻。

天津市分行鼓勵優秀人才持續干事創業，為各類青年人才打通多樣化的職業發展通道;搭建出色的人才培養平臺，實施“一二三”實戰型人才培養戰略，以業績為導向，培養150名基層管理后配、200名技能操作標兵、330名專業中堅人才，訂制天津市分行“分條線、專業化”人才隊伍培養方案;市場化的薪酬管理制度，豐富多彩的員工生活，天津市分行廣聚人才，期待您的加入。

招聘計劃：70人

招聘崗位

管理培訓生(信科)

職位介紹：

經過基層或相關基礎崗位鍛煉后，充實到信息科技崗位從事計算機開發應用工作。

招聘條件及要求：

在《中國銀行2019年校園招聘條件》的基礎上，滿足下列要求：

1、國內外知名院校全日制2019屆計算機相關專業本科以上，碩士研究生優先;

2、具有較強的實際動手能力和問題解決能力，熟練掌握Java、C、C++、IOS、Android、Oracle、SQL Server等語言或工具(其中之一)，有實際系統開發經驗者優先;熟練掌握VLAN、HSRP、STP等局域網技術，精通路由、交換機、防火墻等網絡技術(其中之一)，有CCIE或CCNP認證者、HCIE或HCNP認證者優先;信息系統安全管理方向的人員以計算機安全相關專業優先。

3、具有較強的邏輯思維、文字表達、溝通能力，具有良好的溝通協調及團隊合作能力;

4、錄用人員作為信息科技專業崗位的儲備人員，在網點接受基礎業務鍛煉后，到信息科技部門從事系統研發、安全運營、網絡建設等工作。

管理培訓生(綜合)

職位介紹：

作為管理崗位的后備人選培養，經過基層網點崗位鍛煉，優秀的可安排在分行本部崗位工作。

招聘條件及要求：

在《中國銀行2019年校園招聘條件》基礎上，符合下述具體條件和要求：

1、國內外知名院校應屆畢業生;

2、全日制大學本科及以上學歷，經濟學、法學、理學、工學、管理學等專業;

3、具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力;

4、具有良好的英語聽說讀寫能力;應通過國家大學英語六級(CET6)考試(或425分以上)，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上)、英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試;

5、錄用至該崗位的應屆畢業生，應在營業網點實踐鍛煉不少于2年，再通過雙向選擇、公開遴選等方式到分行部門工作。

營業網點業務崗

職位介紹：

營業網點業務崗位。

招聘條件及要求：

1.國內外較好院校應屆畢業生;

2.全日制大學本科及以上學歷，經濟學、法學、理學、工學、管理學、文學等專業;

3.具有較好的基本素質、服務觀念和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;

4.具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。

特別提醒

申請流程：

第一步：在左側機構列表中，請選擇您要應聘的一個分支機構;

第二步：在您閱讀完該機構簡介及職位描述后，點擊頁面下方的“申請該職位”按鈕。

同一家一級機構僅能申請1個崗位，每人最多可申請4個崗位。

“一級機構”是指總行部門、銀行卡中心等6家直屬機構、北京市分行等36家一級分行、澳門分行等港澳臺及海外機構、中銀基金等9家綜合經營公司、小語種培養計劃。