中國工商銀行蘇州分行2019年度校園招聘
中國工商銀行成立于1984年1月1日,經過持續努力和穩健發展，現已邁入世界領先大銀行之列。中國工商銀行始終把“價值卓越、堅守本源、客戶首選、創新領跑、安全穩健、以人為本”作為發展愿景，以“工于至誠，行以致遠”的企業文化核心價值，引領全行員工打造具有全球競爭力的世界一流現代金融企業。
作為中國工商銀行的重點城市分行，蘇州分行位于擁有3000余年歷史的吳文化發祥地、全國經濟總量第一大地級市、長江三角洲城市群重要的中心城市——蘇州。蘇州分行始終堅守本源，務實創新，穩健運營，以精細化的經營管理、智能化的服務渠道和專業化的人才團隊，與蘇州地方經濟的發展相融并進，推進改革轉型和高質量發展。
深耕蘇州三十四載，蘇州分行承載著蘇州崇文尚智的城市精神，“人人成才、人人盡才”已然成為根植于分行人才工作的第一理念，“識人、育人、用人、勵人”并舉，多渠道發現人才，多元化培養人才，多維度評價人才，多層次激勵人才，在這里人人皆可成才、人人盡展其才。
加入中國工商銀行蘇州分行，你會收獲：
GROWTH成長——我們有完善的員工培養計劃，輔導你尋找最適合的崗位，教授你必備的職業技能，助你一路打怪升級。
FUN有趣——我們有豐富多彩的員工業余生活，為你建設溫馨的職工小家，還有一群有著有趣靈魂的小伙伴。
COOL有范——我們為你提供有競爭力的薪酬福利保障，不會讓生活的重擔壓垮你的自我個性。
以夢為馬，篤行致遠，中國工商銀行蘇州分行期待你的加入！
一、招聘機構
中國工商銀行蘇州分行
二、招聘崗位（240人）
（一）管理培訓生。目標定位為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。歷經“臨柜鍛煉”、“專業學習”、“營銷實踐”和“管理見習”等四個階段的系統培養與考核篩選，最終擇優選聘到分支行、專業部室等初、中級管理崗位。
（二）重點業務崗位。目標定位為投資銀行、資產管理、互聯網金融、金融科技、法律風控等重點業務崗位的儲備人才。新員工錄用后原則上先安排至基層進行一定期限的實踐鍛煉，再根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作，成長為精通金融核心業務的骨干人才。
（三）轄屬分支行-客戶經理崗位。主要從事公司、機構、個人客戶的拓展及管理，開展日常維護、理財策劃、產品組合營銷以及客戶價值挖掘等工作。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，再根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作，成長為精于業務、長于溝通、善于開拓的營銷人才。
（四）轄內各分支行-客服經理崗位。實行定向招錄，在智能服務新模式下，主要從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，成長為銀行網點運營和服務的全能人才。新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
三、工作地點
蘇州城區以及常熟、張家港、昆山、太倉、吳江。
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見附件。
五、招聘流程
（一）2018年9月10日-10月28日，請于官方報名網站（campus.icbc.com.cn）進行網申，在線填寫簡歷，完成職位申請。請提前準備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張。
（二）資格審查。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍人員。
（三）提前批次面試。我行將針對管理培訓生及部分重點業務類崗位的應聘者，安排提前批次面試。
（四）筆試。總行將于2018年11月中旬在全國38個城市組織統一筆試。請應聘者在申請報名時選擇筆試城市意向。
（五）面試、體檢、簽約。我行將根據實際工作開展情況組織面試、體檢及簽約。
（六）錄用。
注：招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。
六、宣講會安排
我行將于2018年10月在蘇州、南京地區高校舉辦2019年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。
七、注意事項
（一）本次招聘統一采取網上報名方式。每位應聘者可按照系統頁面提示填報轄屬機構及崗位意向，最多可報2個崗位。
（二）招聘期間，我行將通過招聘系統發送手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（三）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
（五）中國工商銀行蘇州分行對本次招聘享有最終解釋權。
七、聯系方式
電子郵箱：hr_sz@js.icbc.com.cn (請勿投遞簡歷至此郵箱)
聯系電話：0512-68626705
0512-68628694
附件：蘇州分行2019年度校園招聘崗位條件.xls(點擊下載)
職位申請網址：https://campus.icbc.com.cn/icbc/campus/default.htm
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