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2019年溫州銀行溫州地區校園招聘公告

一、招聘基本條件

應聘者應具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業和信用記錄;認同我行企業文化，能嚴格遵守我行各項規章制度;具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質;具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。

二、投遞方式

應聘者請于簡歷投遞截止日前登錄www.wzbank.cn/hr或我行指定招聘渠道，注冊、登錄后選擇報名崗位，按要求完成網上簡歷填報。

三、注意事項

(一)為確保全面反映應聘者個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容;預留的手機號碼必須準確，上傳照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜;簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。

(二)應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。

(三)學歷說明：境內高校畢業生取得畢業證、學位證，必須通過國家教育部認證;境外院校畢業生取得學歷(學位)證書，必須通過國家教育部留學服務中心認證。

(四)在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通;報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。

四、應聘崗位

總行金融科技部開發崗

1、教育水平：碩士研究生及以上學歷，或重點院校全日制本科學歷;計算機相關專業;

2、年齡要求：原則上30周歲(含)以下;

3、經驗要求：2年以上計算機系統開發經驗;

4、其他要求：

(1)熟悉計算機操作系統、數據庫理論、系統安全等知識，熟悉基礎TOMCAT、WEBLOGIC等中間件操作;

(2)具備基礎的IDE操作;

(3)掌握Oracle，Mysql等關系型數據庫，掌握PL/SQL語言編程;

(4)具備良好的溝通交流能力;

(5)熟悉銀行或相關金融行業業務優先;

5、綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。

總行營業部綜合柜員

1、教育水平：本科及以上學歷，金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業;

2、年齡要求：原則上35周歲(含)以下;

3、經驗要求：2年以上的銀行從業經歷，有相關資格證書或業務技能熟練者可優先考慮;

4、其他要求：五官端正、口齒清晰，形象氣質佳;具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識;具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神;

5、綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。

總行營業部客戶經理

1、教育水平：本科及以上學歷，金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業;

2、年齡要求：原則上35周歲(含)以下;

3、經驗要求：2年以上的銀行客戶經理從業經歷;

4、其他要求：熟悉信貸、信用卡相關業務知識及法律法規，有良好的業務拓展能力和風險防控能力;客戶資源豐富優先考慮;

5、綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。

分行綜合柜員

1、教育水平：本科及以上學歷，金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業;

2、年齡要求：原則上35周歲(含)以下;

3、經驗要求：2年以上的銀行從業經歷，有相關資格證書或業務技能熟練者可優先考慮;

4、其他要求：五官端正、口齒清晰，形象氣質佳;具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識;具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神;

5、綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。

分行客戶經理

1、教育水平：本科及以上學歷，金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業;

2、年齡要求：原則上35周歲(含)以下;

3、經驗要求：2年以上的銀行客戶經理從業經歷;

4、其他要求：熟悉信貸、信用卡相關業務知識及法律法規，有良好的業務拓展能力和風險防控能力;客戶資源豐富優先考慮;

5、綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。

分行社區零售經理

1、教育水平：本科及以上學歷，金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業;

2、年齡要求：原則上35周歲(含)以下;

3、經驗要求：2年以上金融業營銷從業經歷;

4、其他要求：具有良好的風險識別能力，市場開拓、營銷及協調溝通能力;熟悉當地銀行零售業務市場，了解零售金融產品業務;

5、綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。