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2018安徽合肥廬陽廬陽區政務服務中心政府購買崗工作人員公告
來源:易賢網 閱讀:1679 次 日期:2018-09-20 15:39:47
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因崗位需要,現公開招聘廬陽區政務服務中心政府購買崗工作人員共10名。現就有關事項公告如下:

一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭和擇優的原則。
二、招聘崗位及要求

招聘崗位 人數 崗位要求
廬陽區政務服務中心 綜合受理窗口工作人員 6人 1.政治思想素質高,具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務,遵守本單位工作紀律,熱愛服務事業;
2.年齡30周歲以下(1988年8月31日以后出生),男女不限;
3.全日制本科(含)以上學歷,有2年及以上工作經驗,有銀行、客服或窗口服務行業崗位工作經驗優先;
4.普通話標準,形象氣質佳,溝通協調能力強,熟悉電腦操作,能熟練掌握OFFICE辦公軟件;
5.無不良行為,無違法犯罪記錄。
全程代辦工作人員 2人 1.政治思想素質高,具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務,遵守本單位工作紀律,具有較強的保密意識、服務意識,具有為人民服務的精神;
2.年齡35周歲以下(1983年8月31日以后出生),男女不限;
3.全日制本科(含)以上學歷,有5年及以上工作經驗(經濟、工程、建筑、規劃等專業優先);
4.普通話標準,形象氣質佳,親和力強,溝通協調能力強,熟悉電腦操作,能熟練掌握OFFICE辦公軟件,有項目、招商等領域工作經驗優先;
5.無不良行為,無違法犯罪記錄。
綜合服務崗工作人員 2人 1.政治思想素質高,具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務,遵守本單位工作紀律,熱愛服務事業;
2.年齡35周歲以下(1983年8月31日以后出生),男女不限;
3.大專(含)以上學歷,有5年及以上工作經驗,法律及會計專業優先;
4.普通話標準,形象氣質佳,親和力強,熟悉電腦操作,能熟練掌握OFFICE辦公軟件;
5.無不良行為,無違法犯罪記錄。

三、招聘程序和辦法
此次報名,采用網上報名的方式進行。
(一)網上報名
1、考生登錄壹打工網(www.1dagong.com)點擊政府購買服務版塊即可報名。統一報名時間為2018年9月14日8:30—2018年9月20日16:00,逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,取消其考試、聘用資格。
2、每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)資格審查
1、應聘者必須于個人報名后24小時至9月20日17:30前登錄壹打工網查詢是否通過資格初審。
2、通過資格初審的應聘者于2018年9月21日8:30—16:30(中午12:00-13:00休息),攜帶報名公告中附件的報名表、本人有效二代身份證、畢業證書、相關證書(以上均查驗原件并上交復印件),2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關證明材料前往合肥市經開區明珠廣場寅特尼人才市場3樓政府購買服務報名處,進行資格復審。
3、應聘者資格復審時,單位將組織人員進行資格復審,包括對報名考生的身份證、畢業證等證件真偽進行審核,應聘者需提供學信網報告中的在線驗證碼。
4、應聘者資格復審時應確認本人符合招聘資格條件,提交材料必須真實、準確、完整、有效,且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假,一經查實,取消報名資格,不予聘用。
5、合格報名人數需大于招聘崗位數。
(三)考試
考試采取上機實操和面試相結合的辦法。
1、上機實操
上機實操采取現場電腦打字的方式進行;
2、面試
面試形式:結構化面試+即興演講;
面試時間:另行通知;
面試地點:另行通知;
(四)確定初選人員
根據上機實操及面試的合成總成績(上機實操占百分之二十、面試成績占百分之八十,最終按2∶8合成總成績,在統計過程中均保留小數點后兩位),按所報考崗位計劃數1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單,在壹打工網站(www.1dagong.com)上公示。
(五)體檢和政審
招聘單位將對合格人員進行資格復審,包括對報名考生的身份證、畢業證等證件真偽的網上再次復核,再進行體檢,之后進行政審考察。因證件或個人信息造假,放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺,在合成總成績中按高分到低分依次等額遞補。
面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的,可前往寅特尼人才市場三樓領取。地址:合肥市經開區明珠廣場寅特尼人才市場三樓。
如體檢和政審有不合格的,即取消擬聘用資格,空缺名額按排名依次遞補。
(六)公示
體檢和政審合格人員,在壹打工網上公示,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用
(一)體檢和政審合格后,經用人單位研究同意。
(二)確定擬錄用人員后,由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到廬陽區政務服務中心工作。
(三)聘用人員入職手續由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理,被聘用人員應在規定的時間內報到,未按時報到,又無正當理由逾期不上班者,視為自動放棄。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員由安徽省申博人力資源管理有限公司與聘用人員直接簽訂勞動合同,以及聘用人員后期社會保險辦理、工資發放等工作由安徽省申博人力資源管理有限公司服務。
(二)招聘人員經費依據崗位職責核定,每人每年5萬元,含購買五險一金及綜合服務費。
六、其他
(一)最終以合成成績從高到低按崗位數1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位合成分數相同的,則按優先條件規定錄用,條件再相同的,按面試成績從高到底的順序錄用。
(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關程序,按照考生成績從高分到低分擇優補充。
(三)根據皖價費〔2009〕118號文件,實操費用45元/科,面試費80元。
(四)咨詢電話:
0551- 62980778 62980776
 

安徽省申博人力資源管理有限公司
2018年9月13日

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