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2019興業銀行成都分行畢業生招聘啟事

一、銀行簡介

興業銀行成都分行于2003年4月23日正式營業，是興業銀行總行在四川的一級分行。興業銀行成都分行堅持“從嚴治行、專家辦行、科技興行，服務立行”，以“一流銀行、精品銀行”為發展目標，在地方黨委政府的關心支持下，在監管部門的指導幫助下，以成都為依托，面向四川乃至西南，通過優良的客戶營銷和服務體系，借助先進技術手段，向企業、同業及個人客戶不斷推出豐富的金融產品并提供優質、快捷的金融服務。成立10多年來，興業銀行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方經濟社會發展為己任，品牌形象日益提升，社會影響力不斷增強，受到社會各界一致好評，連續幾年在總行業務經營與發展綜合考評中排名前列。截至2017年12月末，分行本外幣資產總額為1330億元，本外幣負債總額為1318億元，在川股份制銀行中排名前列。

成都分行先后榮獲全國中華總工會“工人先鋒號”榮譽稱號;在第二屆中國銀行業“好分行”評選活動中被中國銀行業協會授予“中國銀行業文明規范服務示范單位”稱號。此外，還被四川省委省政府授予2013年“省級文明單位”榮譽稱號;榮獲2015年度四川省志愿者服務貢獻獎;還榮獲“四川省銀行業防范操作風險先進單位”、“合規經營一級分行”等榮譽稱號。同時，被四川省銀監局授予“扶貧先進集體”稱號;獲得人民銀行成都分行2017年度四川省銀行機構支付結算工作考核“先進單位”稱號;獲得四川銀行業協會頒發的2017年“年度最佳綠色金融獎”。

目前，興業銀行成都分行內設部門齊備健全，經營網點已延伸到川內主要市州。在四川省內設立了125家營業網點，其中傳統分支行34家、社區支行88家、小微支行3家，其中包括在德陽、綿陽、樂山、瀘州、宜賓和南充設立的多家異地機構，建立了覆蓋全國的網上銀行網絡、電話銀行及手機銀行網絡，推出了先進的網上銀行“在線興業”，開通了全國統一的客戶服務熱線“95561”，建立了與全國多家銀行的代理行關系，基本形成了虛實結合、功能全面、輻射全國的服務網絡。

興業銀行成都分行始終緊跟市場變化，堅持傳統業務與新興業務并重，在依法合規的前提下積極推進金融創新，基本形成公司、零售和同業市場三大板塊、品種齊全、技術含量較高的金融產品序列。

興業銀行成都分行始終堅持“以人為本”，興業家園特色文化已深深扎根員工心中。分行已培養和集聚起一支精干高效、專業精通、務實創新的金融團隊，“敬業、進取、奉獻、團隊”的興業銀行形象，贏得了廣泛贊譽。

興業銀行成都分行現面向各大院校招聘2019屆全日制本科及以上學歷畢業生。

二、招聘職位

1.管理培訓生

管理培訓生將安排在信用審查部、風險管理部、企業金融專業業務部門等多個部門輪崗及培訓學習，待培訓期滿將根據分行工作安排輸送至各條線各機構擔任產品經理、客戶經理、風險經理等崗位。

2.客戶經理

客戶經理將統一安排至柜面學習3-6個月，通過學習掌握各項業務要點，培養風險控制意識與溝通表達能力，待學習結束后正式上崗。

三、招聘對象

1.管理培訓生招聘對象為2019屆全日制碩士及以上學歷應屆畢業生，且本科及碩士畢業院校均須為985、211或全國重點財經類院校，本科或碩士研究生學歷中至少有一個學歷為會計、財務、審計、法律、金融等專業。

2.客戶經理招聘對象為2019屆全日制本科及以上學歷應屆畢業生，畢業院校原則上須為985、211或全國重點財經類院校。本科或以上的全日制學歷中至少有一個學歷為會計、財務、審計、法律、金融等專業。

四、招聘流程

1、請在IE瀏覽器中輸入網址：http://cd.zp.cib.com.cn:9527/resume

2、簡歷投遞注意事項：

管理簡歷中，

(1)人員身份請選擇校園招聘;

(2)應聘地點包括成都，德陽，綿陽，樂山，瀘州，宜賓，南充。可多選(一至兩個，若只選一個，第二選擇請留空);

(3)學歷信息請填寫高中及以上全部學歷，最高學歷請選擇“是”，高中專業請填寫“文科”或“理科”，最高學歷尚未獲得畢業證，畢業證號可填寫“暫無”。

(4)請上傳標準證件照,圖片大小不能超過2M(照片規格:358像素(寬)×441像素(高))。

(5)“家庭信息”父母必須填寫(若父母離異、去世等情況，也請填寫)，已婚人員配偶信息必須填寫，已育人員子女信息必須填寫。

(6)工作履歷如果填寫的是實習經歷，請在單位名稱前注明“實習”，例：(實習)xxxx公司。

我的申請中，

(7)招聘編號請填寫“2019CD”。

(8)應聘崗位(第一志愿)請選填“管理培訓生”或“客戶經理”，若接受調配，第二志愿請選填，不接受調配，第二志愿請留空。

3、筆試及面試時間待簡歷初選后另行通知，請保證填寫郵箱及手機通暢。

4、若有系統操作困難或疑問，請發送郵件至245166@cib.com.cn。

5、投遞截止時間為2018年10月10日。

五、注意事項

1、請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經發現取消資格。

2、未被錄用人員材料將進入單位人才庫，概不退還。

3、謝絕一切來電來訪。