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上海市科學(xué)學(xué)研究所成立于1980年1月，為科學(xué)研究類社會公益事業(yè)機(jī)構(gòu)，正致力于建設(shè)專業(yè)化、平臺型、有特色的高水平科技創(chuàng)新智庫。所主要研究領(lǐng)域和方向?yàn)椋嚎萍紕?chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、科技創(chuàng)新政策和體制機(jī)制改革、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技評估與統(tǒng)計、科技與社會研究等。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

二、招聘職位說明與招聘對象條件

(一)科研人員

1、主要職責(zé)：

(1)圍繞科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新政策、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、評估與統(tǒng)計、科技與社會等領(lǐng)域選定研究課題，提出研究方案;

(2)參與承擔(dān)研究任務(wù)，完成相當(dāng)水平的科研成果;

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、招聘條件：

(1)45周歲及以下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷，或中級及以上職稱，專業(yè)不限;

(2)具有良好的政治素質(zhì)和研究水平;

(3)開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)，具有一定的選題、調(diào)研和寫作能力;

(4)具有獨(dú)立完成科研項(xiàng)目的能力，從事軟科學(xué)研究2年以上經(jīng)歷。

(二)信息化系統(tǒng)工程師

1、主要職責(zé)：

(1)信息化工作的推進(jìn)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施、推廣與維護(hù);

(2)負(fù)責(zé)單位網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、實(shí)施及維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和信息數(shù)據(jù)的安全;

(3)參與單位整體信息化建設(shè)規(guī)劃，深入了解各業(yè)務(wù)，協(xié)助各類信息系統(tǒng)的建設(shè)、升級、運(yùn)維等工作;

(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)單位IT設(shè)備的部署、維護(hù)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)OA等的運(yùn)行維護(hù);

(5)負(fù)責(zé)辦公網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維和日常技術(shù)支持工作;

(6)負(fù)責(zé)完成信息化設(shè)備政府采購的相關(guān)工作。

2、招聘條件：

(1)40周歲及以下，具有本科及以上學(xué)歷，中級職稱，理工科相關(guān)專業(yè);

(2)5年及以上計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)(IDC機(jī)房)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)精通主流防火墻等安全設(shè)備的配置，能熟練配置華為和思科等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，具備HCNP或同等水平的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力;

(4)有獨(dú)立完成信息化系統(tǒng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn);

(5)具備良好的溝通交流、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(三)出納

1、主要職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、銀行、公務(wù)卡報銷憑證的填制及錄入財務(wù)系統(tǒng)工作;

(2)負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的收支，財政用款計劃的申請;

(3)負(fù)責(zé)員工借款、報銷、工資發(fā)放等現(xiàn)金業(yè)務(wù);

(4)負(fù)責(zé)辦理收取和支付外單位款項(xiàng)等銀行業(yè)務(wù);

(5)負(fù)責(zé)會計憑證的裝訂和保管等財務(wù)部內(nèi)勤工作;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、招聘條件：

(1)45周歲及以下，具有本科學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè);

(2)持有會計從業(yè)資格證書;

(3)中級會計專業(yè)技術(shù)職稱;

(4)五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

(5)熟悉事業(yè)單位財務(wù)工作者優(yōu)先。

三、招聘辦法

1、報名

外省市社會人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為2018年10月12日。

符合招聘條件的應(yīng)聘人員請在2018年10月12日前通過郵件方式將本人簡歷(WORD),并請?zhí)顚懲暾禨ISS應(yīng)聘申請表》至郵箱：sisshr@126.com。郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名+最高學(xué)歷+專業(yè)。

由所人事部門根據(jù)招聘職位等要求對簡歷進(jìn)行篩選，符合條件者將通知參加面試。請勿寄送紙質(zhì)材料，如無通知，謝絕來訪。

2、資格審查

上海市科學(xué)學(xué)研究所根據(jù)收到的報名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到面試通知。

3、面試

面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取提問問答及書面等形式，面試提問以主考官為主，其余考官做補(bǔ)充性提問。

4、體檢

綜合成績，擇優(yōu)錄用，發(fā)放擬錄用通知者進(jìn)入體檢。體檢須到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。擬錄用人員收到擬錄用通知之日起15天內(nèi)提交體檢報告，過期未交視作自動放棄本次應(yīng)聘。

5、考察

由本單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，擬聘人員將在“21世紀(jì)人才網(wǎng)” 上進(jìn)行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其它事宜

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢電話

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：24197634

監(jiān)督電話：51371621

上海市科學(xué)學(xué)研究所

2018年9月17日