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2018年南京銀行鹽城分行招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1640 次 日期:2018-09-30 09:00:59
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2018年南京銀行鹽城分行招聘公告

南京銀行成立于1996年2月8日,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先上市。

南京銀行目前下轄北京、上海、杭州,江蘇省內(nèi)泰州、無錫、南通、揚(yáng)州、蘇州等17家分行,2018年在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列143位。

南京銀行鹽城分行于2013年11月18日正式對(duì)外營業(yè)以來,各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持,在鹽城市場(chǎng)樹立了良好的品牌形象。目前,鹽城分行擁有員工200余人,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)7家,遍布各大縣域、城區(qū),實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。

因我行在鹽城市大豐地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬籌建支行,現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟,共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)!

一、應(yīng)聘人員基本條件:

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

3、原則上具有大豐區(qū)域常住戶口或居住證;

4、身體健康,品貌端正;

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;

6、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備。

二、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

(一)支行零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1名)

1、崗位主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)的營銷和風(fēng)險(xiǎn)管理,落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃;

(2)負(fù)責(zé)落實(shí)零售業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程在支行的執(zhí)行,建立健全所在支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的實(shí)施細(xì)則,并予以檢查和監(jiān)督;

(3)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和指導(dǎo)部門員工開展各項(xiàng)客戶營銷工作,推動(dòng)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘條件

(1)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲及以下,5年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;

(2)熟悉商業(yè)銀行個(gè)人及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程,熟悉大豐當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,具有豐富的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有豐富的零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗(yàn)和渠道優(yōu)勢(shì);

(3)具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開拓和創(chuàng)新能力。

(二)支行對(duì)公綜合客戶經(jīng)理(3名)

1、崗位主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)做好對(duì)公企業(yè)業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作,逐步掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)及營銷技能;

(2)負(fù)責(zé)積極開拓市場(chǎng),獨(dú)立開展?fàn)I銷及業(yè)務(wù)報(bào)審等工作;

(3)負(fù)責(zé)具體落實(shí)對(duì)公業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理;

(4)學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,了解各項(xiàng)合規(guī)管理辦法,參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

2、應(yīng)聘條件

(1)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲及以下,3年(含)以?仙桃狄鋅突Ь砉ぷ骶?

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;

(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

(三)支行個(gè)人客戶經(jīng)理(3名)

1、崗位主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶的穩(wěn)定,挖掘客戶金融需求,拓展符合本行授信政策和市場(chǎng)定位的客戶;

(2)負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)為客戶辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),做好客戶的金融服務(wù);

(3)負(fù)責(zé)個(gè)人客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理工作;

(4)負(fù)責(zé)關(guān)注收集同業(yè)市場(chǎng)信息并反饋;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

2、應(yīng)聘條件

(1)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲及以下,3年(含)以上的商業(yè)銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;

(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

(四)支行理財(cái)經(jīng)理(1名)

1、崗位主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)提供專業(yè)理財(cái)服務(wù);

(2)負(fù)責(zé)個(gè)人中高端客戶關(guān)系維護(hù);

(3)負(fù)責(zé)開展針對(duì)個(gè)人中高端客戶的個(gè)人金融產(chǎn)品和服務(wù)營銷;

(4)負(fù)責(zé)挖掘和拓展個(gè)人中高端客戶;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

2、應(yīng)聘條件

(1)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲及以下, 2年以上的商業(yè)銀行市場(chǎng)營銷工作經(jīng)歷;

(2)具有AFP/CFP資格者優(yōu)先;

(3)形象良好,熟悉商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶營銷能力。

(五)支行大堂經(jīng)理(1名)

1、崗位主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)分流、引導(dǎo)客戶,為客戶提供分區(qū)服務(wù)指引;

(2)負(fù)責(zé)客戶的接待工作,并重點(diǎn)做好優(yōu)質(zhì)客戶和特殊顧客的服務(wù);

(3)負(fù)責(zé)為客戶提供基本的咨詢服務(wù),協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù),指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備,提高網(wǎng)點(diǎn)自助設(shè)備使用率;

(4)負(fù)責(zé)收集客戶的需求,受理客戶意見和建議,處理現(xiàn)場(chǎng)投訴,調(diào)解客戶間的糾紛,做好解釋工作;

(5)負(fù)責(zé)維護(hù)營業(yè)場(chǎng)所秩序、協(xié)調(diào)處理營業(yè)廳內(nèi)的突發(fā)事件;

(6)負(fù)責(zé)配合網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,對(duì)窗口柜員的服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督;

(7)負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,宣傳本行金融產(chǎn)品,向理財(cái)經(jīng)理推薦優(yōu)質(zhì)客戶;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

2、應(yīng)聘條件

(1)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲及以下, 2年以上的商業(yè)銀行市場(chǎng)營銷或柜面工作經(jīng)歷;

(2)形象良好,熟悉商業(yè)銀行廳堂業(yè)務(wù)及服務(wù)流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶營銷能力。

(六)支行營運(yùn)經(jīng)理(1名)

1、崗位主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)管理柜面服務(wù)業(yè)務(wù),合理組織調(diào)配臨柜窗口,保證營業(yè)正常進(jìn)行;

(2)負(fù)責(zé)審核并授權(quán)處理相關(guān)業(yè)務(wù);

(3)負(fù)責(zé)行使反洗錢崗位主管職能,組織反洗錢崗位經(jīng)辦員做好反洗錢工作,并及時(shí)分析、上報(bào)可疑支付交易;

(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督柜員的日常交接、監(jiān)督各崗位每日賬務(wù)核對(duì)、庫存現(xiàn)金賬款和重要空白憑證;

(5)負(fù)責(zé)處理柜面咨詢、投訴,遇突發(fā)情況及時(shí)報(bào)告;

(6)負(fù)責(zé)落實(shí)貨幣反假宣傳及日常管理工作

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘條件

(1)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲及以下,5年(含)以上的商業(yè)銀行營運(yùn)、柜面等工作經(jīng)歷;

(2)有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)主管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。

(七)支行綜合柜員(3名)

1、崗位主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù);

(2)負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證的真實(shí)性與合法性,保證記賬憑證附件齊全;

(3)負(fù)責(zé)保管、交接本崗位重要物品及操作密碼,并做好機(jī)具維護(hù)工作;

(4)負(fù)責(zé)按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務(wù)所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章及操作密碼,及時(shí)整點(diǎn)庫存現(xiàn)金及殘損券,及時(shí)報(bào)告可疑支付交易;

(5)負(fù)責(zé)本崗賬務(wù)核對(duì),中午及日終核對(duì)庫存現(xiàn)金賬款,日終核對(duì)重要空白憑證帳實(shí);

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

2、應(yīng)聘條件

(1)本科(含)以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;

(2)2年及以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn),掌握基本的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí)、中文錄入、計(jì)算機(jī)翻打傳票、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能,具有銀行從業(yè)資格證書;

(3)形象良好,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

三、應(yīng)聘方式

請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)(http://www.njcb.com.cn/)點(diǎn)擊“招聘信息”,注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的詳情,點(diǎn)擊申請(qǐng)職位即可應(yīng)聘。

應(yīng)聘截止日期:2018年10月15日。

四、其他事項(xiàng)

1、以上崗位工作地點(diǎn)為我行在大豐營業(yè)網(wǎng)點(diǎn);

2、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;

3、應(yīng)聘此招聘公告項(xiàng)下的崗位簡(jiǎn)歷,我行將定期進(jìn)行初審,請(qǐng)應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者,我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知,視作申請(qǐng)未通過;

4、謝絕來電來訪。

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