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為滿足鼎湖山游客服務中心的日常管理的需要，經區人民政府同意，鼎湖區旅游發展局面向社會公開招聘2名游客服務中心雇員。現將有關事項公告如下：
一、招考原則及方式
堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，參照《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》規定，經相關招錄程序后擇優錄用。
二、招聘人數
本次共招聘雇員2名。
三、招聘條件：
1、遵守國家憲法、法律、法規。無違反計劃生育政策有關規定;
2、35周歲以下(即1982年10月8日以后出生)，全日制本科及以上學歷，旅游管理專業(a120203、b120901);
3、熟知旅游宣傳推廣工作，具有較好寫作水平;
4、熟悉游客服務管理流程及投訴處理;
5、普通話標準，口齒清楚，語言表達能力強，有出色的溝通能力和服務意識;
6、有親和力、樂觀開朗，具備良好的應變能力和承壓能力和較強的公關、協調、統籌管理能力。
正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
四、招聘程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優錄用。筆試、面試評分實行百分制，按各占50%的比例計入總成績，總成績滿分為100分。考試總成績保留小數點后兩位。
(一)報名
1、報名時間：2018年10月15日至21日。
2、報名要求：本次招聘采取現場報名和網絡報名兩種方式。現場報名地點：鼎湖區機關大院行政大樓1樓東側區旅游局。網絡報名郵箱：lyg2625260@163.com。報名須提供本人畢業證書、學位證書、身份證等資料的原件和復印件，填寫《報名登記表》(可在鼎湖政府門戶網http://www.zqdh.gov.cn/通知公告欄下載或到報名點領取《報名登記表》)，交彩色1寸免冠照片2張。網絡報名則將相關資料電子版或掃描件發至報名郵箱。
3、資格審查：由招錄單位對報名人員進行資格審查，確定符合報考資格的人員。
(二)考試
考試按筆試加面試的方式進行。根據筆試成績由高到低，按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3，視筆試成績調整進入面試人數。考生筆試成績及進入面試情況將在鼎湖區政府門戶網公布。
筆試時間和地點另行電話通知考生。面試事項另行通知。
(三)體檢
經筆試、面試確定考生總成績，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢費由應聘人員個人負擔。出現體檢不合格或放棄體檢、放棄聘用資格的，按考試總成績遞補體檢對象。
(四)組織考察
由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。
(五)聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區政府門戶網公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續。聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為2個月，初次聘期為2年(含試用期)。勞動合同期滿，招錄單位根據工作需要，提出續聘或解聘意見。雙方同意續聘的，重新簽訂勞動合同。
五、薪酬待遇
參照《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》(肇鼎府辦【2016】7號)所規定標準執行。
六、注意事項
1.考生報名前需認真閱讀本公告。
2.考生報名后請密切留意鼎湖區政府門戶網上本次招聘的相關公告通知。
3、未盡事宜，可向鼎湖區旅游發展局咨詢，聯系電話：2625616，聯系人：張翠群。
鼎湖區旅游發展局
2018年10月8日
公告來源：http://www.zqdh.gov.cn/zwgk_19027/xwdt/tzgg/zqsdhqlyfzj_20810/201810/t20181013_714229.html
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