昆明經開區阿拉街道辦事處
2018年公開招聘編外工作人員公告
阿拉街道辦事處原辦公場所地處昆明市東郊八公里陸軍學院旁，東與官渡區大板橋街道辦事處接壤，南與洛羊街道辦事處交界，西北與金馬街道辦事處相鄰，西南鄰小板橋街道辦事處。2018年8月31日因配合城中村改造項目辦公場所搬遷至昌宏路36號（經開區規劃設計院對面），2008年托管于昆明國家級經濟技術開發區管委會，國土面積87.44平方公里，現有戶籍人口58215人，下轄10個社區居委會，29個居民小組。現根據工作需要，經阿拉街道黨工委、辦事處研究決定，面向社會公開招聘7名編外合同工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和注重工作實績的原則。
二、組織領導
招聘領導小組由阿拉街道辦事處黨工委副書記、辦事處主任袁志勇任組長，成員為街道黨政領導班子成員，負責審定公開招聘工作方案，指導方案的執行，負責重大決策的解釋，并對公開招聘工作結果進行決策。
三、招聘崗位要求及人數
根據工作需要，阿拉街道擬計劃招聘編外工作人員7人。具體情況如下。
| 招聘崗位 | 崗位簡介 | 招聘人數 | 招聘崗位要求 |
| 專技崗 | 負責單位財務日常工作 | 1 | 1.大學本科及以上學歷，財務相關專業，持有會計從業資格證書； 2．有相關財務處理工作經驗，熟悉財務業務知識。 |
| 管理崗 | 黨政綜合辦公室相關工作 | 2 | 1.大學本科及以上學歷，漢語言文學、新聞學、文秘相關專業； 2.具有良好的溝通協調能力，熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 3.熟悉辦公室知識及工作流程，熟悉公文寫作，具備基本公文寫作能力； 4.中共黨員和有工作經驗者優先錄用。 |
| 工勤崗 | 4 |
四、公開招聘的范圍和條件
（一）招聘對象
符合招聘基本條件和崗位要求的各類高等院校應往屆畢業生及社會在職、非在職人員。
（二）招聘人員需具備的基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有扎實的專業基礎知識和較強的組織協調能力；
3.身體健康，符合體檢健康標準；
4．年齡在18周歲以上40周歲以下；
有下列情形之一的人員，不得報名：
1．受過刑事處罰的；
2．受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；
3．正在接受有關部門調查尚未做出結論的;
4．其他不宜參加公開選聘情形的；
五、招聘程序
本次招聘包括招聘公告發布、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等環節。
（一）報名要求
1.報名時間：2018年10月18日至2018年10月24日17:00時止。
2.簡歷投遞
報名簡歷均在前程無憂網站投遞，報名截止，簡歷審核通過者將進行電話通知。網址（http://www.51job.com/kunming）
（二）資格審查
根據報名情況，由第三方人才服務機構前程無憂對報考人員的簡歷進行篩選，并對報考人員簡歷進行初步審查。審查合格的將以電話通知的形式聯系應聘人員。
1.簡歷通過者電話通知
報名截止，簡歷審核通過者將進行電話通知。被通知應聘者將報名相關材料打包以電子版郵件形式發送到指定郵箱，應聘者相關資料文件包格式為：姓名+報考崗位。
2.簡歷審核通過后須提交的資料：
（1）個人簡歷。
（2）阿拉街道公開招聘編外合同工作人員報名登記表1份（附件1）。
（3）報考人員的身份證、畢業證、學位證、大學成績單（2018屆畢業生）、職業資格證書、未就業證明掃描件各1份。
（4）近期半寸電子照片1張。
3. 人工審核報名材料與報考條件是否相符，如條件不符和發現有弄虛作假者一律取消報考資格。材料審查合格者方可參加筆試，進入筆試人員名單、筆試時間和地點將通過電話、短信通知本人，請考生確保報名表上的信息準確。
（三）筆試
參加筆試的人數與招聘人數的比例原則上不低于3：1方可開考。筆試成績滿分100分，考試時間90分鐘，采取閉卷的形式。考試內容為公共基礎知識和崗位專業知識。
筆試時考生必須攜帶本人身份證原件、相關證書進行身份確認，否則視為自愿放棄。
（四）面試
（1）面試人員確定：根據各崗位筆試成績，由高分到低分按招聘人數與面試人數2：1的比例確定面試人選。考生自愿放棄面試資格的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（2）考核內容：面試成績滿分100分，主要考察報考人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、工作應變等能力、專業知識及與所報崗位的匹配程度。
（五）綜合成績計算方式
按筆試成績×40%+面試成績×60%的方式進行計算。若綜合成績出現并列時，取面試成績高的列為體檢對象。
綜合成績在前程無憂網站（http://www.51job.com/kunming）公示5個工作日。
六 、體檢及考核
依據綜合成績從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢及考核的人員。
體檢統一組織到指定的縣級以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢不合格者不予錄用。
對體檢合格人員，由招聘領導小組對其政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等進行綜合考核，對于考核不合格的不予錄用。體檢、考核不合格出現職位空缺的，可根據綜合成績從高分到低分依次遞補進行體檢及考核。
七、錄用及待遇
1.根據體檢結果確定擬錄用人員，并在前程無憂網站（http://www.51job.com/kunming）公示5個工作日。公示期滿，無異議的，并且考核合格的，由阿拉街道辦理錄用手續。
2.有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達到體檢及考核條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：
（1）擬錄用人員自愿放棄聘用的（本人需提交書面說明）；
（2）公示期滿后10日內，聯系不上擬錄用人員本人的。
3．工資待遇
（1）試用期為1個月，月工資為1600元。
（2）試用期滿考核通過后專技崗 、管理崗月平均待遇4200元左右，工勤崗月平均待遇3600元左右。
（3）正式聘用人員享受“五險”待遇，即參加企業職工養老、工傷、失業、生育和醫療五種保險。
4.咨詢電話：0871-66106666-893
八、其它
本次公開招聘工作由經開區阿拉街道辦事處負責解釋。
阿拉街道辦事處
2018年10月18日
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試