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2018年瀾滄縣廣播電視臺特殊招聘

專業技術人員公告

為進一步繁榮民族民間文化藝術，積極推進“拉祜文化名縣”戰略目標，推動我縣文化產業發展。根據中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）和《普洱市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（普人社發〔2016〕37號）等有關規定，結合民族文化工作隊工作實際，經用人單位申請，主管部門申報，縣人力資源和社會保障局研究，縣人民政府同意，市人力資源和社會保障局批準，面向社會特殊招聘事業單位專業技術人員2名。為更好的組織開展2018年瀾滄縣廣播電視臺特殊招聘專業技術人員工作，現有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見《2018年瀾滄縣廣播電視臺特殊招聘專業技術人員簡章》（附件）

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.報考人員的年齡在18周歲以上（2000年10月29日及以前出生），35周歲以下（1983年10月28日及以后出生）；

2.普通招生計劃畢業生；

3.本科及以上學歷，具有學士及以上學位證；

4.持有普通話二級甲等及以上等級證書；

5.符合崗位要求的其他人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.品行端正，熱愛所報考事業單位；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業和技能；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求

普洱市

（四）不符合報名條件的情況

1.2018年10月1日以前人社部門批準錄用的公務員或參照公務員法管理單位的工作人員，事業單位聘用的管理人員、專業技術人員；無論是否辦理辭職手續；

2.在2014年、2015年、2016年、2017年普洱市事業單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員。

3.普通高校全日制在讀的非2018年畢業生（含取得專科、本科、碩士研究生學歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）；

4.現役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

6.具有法律規定不符合報名條件的其他情形的人員。

四、招聘時間、方式及程序

(一）報名時間：2018年10月29日至10月30日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

（二）報名地點：瀾滄縣廣播電視臺二樓辦公室

（三）報名方式：本次報名采取現場報名的方式進行。報名時由縣文化體育和廣播電視局組織工作人員對報名人員進行資格審核，報名人員必須按照崗位要求提供相應證書、證件原件進行審核。

（四）報名要求：報考人員在報名時必須提供以下材料：

1.有效期內的《身份證》、《戶口簿》、《畢業證》、《學士學位證》、及招聘簡章要求相關證書原件及復印件各一份；

2.本人近期正面免冠大1寸彩色照片1張（并附電子照片1張）；

3．報名審核結束后直接到指定地點領取準考證。

（五）開考比例

計劃招聘人數與報名人數原則上需達1:3比例方能開考；未達到1:3比例的，取消本崗位開考，或由招聘單位提出申請，主管部門同意，經招聘領導小組批準后可適當放寬開考比例。

五、考試時間、地點、出題、內容

考試工作由縣文化體育和廣播電視局負責組織實施。

（一）考試時間：2018年11月12日（星期一），上午9：00至考試結束，

地點：縣廣播電視臺二樓會議室。

2018年11月12日上午8:20分未到達瀾滄縣廣播電視臺考生候考室，視為自動放棄考試資格，所缺名額不再遞補。

（二）考試采取面試的方式進行，面試時，成立面試評委小組，評委共5人，主評委為面試評委小組組長。面試工作由瀾滄縣文體廣電局組織實施。

考試滿分為100分，考試最低合格分數線為60分，考試總成績未達最低合格分數線的不得參與后續招聘工作；

報名時達1:3開考比例，因考生未按規定時間領取準考證導致面試時比例減少的，可按1：1的比例進行等額面試，其面試成績須達60分以上，方可作為體檢、考核對象。

（三）考試內容

面試采取專業技術水平測試的方式進行。

每位考生考試時間在30分鐘以內。

1.觀看個人提供的音像資料(考試當天提供個人視頻

3—5分鐘漢語播音新聞稿件作品DVD光盤<MPG格式>，要求在5分鐘以內），占20%。

2.觀看一段短片，然后用普通話播報短片內容，占25%。

3.用普通話播報一則新聞或一段專題（時間為10分鐘以內），占25%。

4.用普通話回答主考官提出的三個問題，（每個問題在3—5分鐘以內作答），占30%。

（四）成績計算

1.評分采取百分制。

2.成績計算

總成績=專業技術水平測試成績

成績計算四舍五入保留兩位小數，分數由高到低按1:1比例進入招聘后續環節。

若成績相同，則考試內容第四項成績高者勝出；若仍相同，則考試內容第二項成績高者勝出；若還相同，則考試內容第三項成績高者勝出。

六、體檢和考核

面試結束后，在面試最低合格分數線以上人員中，按照成績從高分到低分的順序，根據招聘計劃數等額確定進入體檢和考核的人選，體檢和考核由縣人力資源和社會保障局統一實施。

（一）體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定執行；體檢醫院，體檢時間另行通知，體檢費用由個人支付。

根據我縣縣情實際，新聘用機關事業單位工作人員要求進行嗎啡—甲基安非他明聯合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測。嗎啡—甲基安非他明聯合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測是對考生尿液樣本進行檢測，考生按照《體檢日程安排表》的安排，由縣公安局禁毒大隊安排相關人員到指定地點進行，此項檢測不收取任何費用。

參加體檢的考生必須攜帶本人身份證由縣人力資源和社會保障局在體檢前驗證，工作人員根據體檢人員名單核查考生身份，帶領考生進行體檢，考生在體檢過程中必須服從工作人員和醫務人員的安排管理，遵守體檢紀律，要防止替檢等作弊現象的發生，不得有替檢、隱瞞病史等影響體檢結果的行為。

在整個體檢過程中，如有違反紀律的情況，一經發現，體檢結果無效，視為體檢“不合格”，并不得復檢。在醫院體檢過程中，違紀的考生、醫務人員、干擾體檢的其他人員等相關人員，將按有關規定追究責任，嚴肅處理。

對在縣級醫院體檢“不合格”或無法得出體檢“合格”、“不合格”結論的考生，可在3日內提出復檢要求，由縣級人社部門、人大或政協部門人員陪同考生到本市市級醫院復檢，只能復檢一次，且全部項目應重新檢查，結果以復檢結論為準。

復檢費用由考生負擔，請考生自行準備。

體檢不合格者，在同一崗位考生中按照成績由高至低的原則依次遞補。

（二）考核

考核由縣人力資源和社會保障局負責。考核的重點是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面的情況，考核時被考核人員需提供學籍檔案進行審核，否則不予考核通過。

若考核不合格，在同一崗位考生中按照成績由高至低的原則依次遞補。

七、公示和聘用

（一）根據體檢和考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在瀾滄拉祜族自治縣人民政府門戶網站上進行公示；公示期不少于7個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

（三）聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消聘用資格，并報普洱市人力資源和社會保障局，按《考試違紀違規行為處理辦法（試行）》進行處理，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業單位。

八、其他要求

1.參加特殊招聘考試的考生應保障通訊工具通暢，以便與其聯系招聘事項；因考生個人原因無法與其聯系，造成的后果由考生自行負責。

2.有下列情形之一的，視為自動放棄，從該崗位總成績達到最低控制分數線的依次進行遞補，如沒有遞補人員取消崗位:

（1）應聘人員自愿放棄考試或聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期滿7個工作日，聯系不上應聘人員本人的。

九、組織紀律

1.此次特殊招聘工作全程接受縣人大、政協、紀委監委和社會各界的監督，做到公平、公正、公開。

2.在公開招聘工作中若考生提供虛假信息、違反有關考試規定，一經查實，取消考生考試資格或聘用資格 。5年內不得報考普洱市范圍內的事業單位。

附：《2018年瀾滄縣廣播電視臺特殊招聘專業技術人員簡章》

附件：2018年瀾滄縣廣播電視臺特殊招聘專業技術人員簡章(1).xls

瀾滄縣人力資源和社會保障局

2018年10月18日