因工作需要，增城區人社局下屬事業單位面向社會公開招用聘員，現發布公告如下：
一、招用崗位性質及人數
招用輔助執法類聘員7名。
二、招用對象和條件
(一)基本條件
| 序號 | 人數 | 職位要求 | 備注 |
|---|---|---|---|
| 001 | 3 | 人力資源管理、行政管理、漢語言文學、心理學全日制本科以上學歷，30周歲以下 | 從事社保、醫保窗口業務服務工作 |
| 002 | 1 | 法學、計算機、漢語言文學、人力資源管理全日制本科以上學歷，30周歲以下 | 從事勞資糾紛調處、人力資源和社會保障法律法規咨詢、勞動人事爭議仲裁等工作，男性適合。 |
| 003 | 1 | 人力資源管理、法學、行政管理、法學全日制大專以上學歷，30周歲以下 | 派駐正果鎮勞動保障監察中隊，負責正果鎮勞動保障監察工作。需值夜班，男性適合。 |
| 004 | 2 | 臨床醫學全日制大專；中西醫臨床醫學,藥學本科以上學歷，35歲以下 | 從事工傷類投訴案件的調查和處理、法律法規咨詢等工作。需到現場開展工傷事故取證調查等，男性適合。 |
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰、治安處罰或勞動教養的;
2.被政府部門辭退、開除的;
3.違反計劃生育政策的。
三、招用程序
(一)報名
1.時間：2018年10月29日至31日。
2.地點：廣州市增城區人力資源和社會保障局辦公室(荔城街掛綠路23號404室)。
3.報名要求：報考者需提供《報名表》(附件)一式兩份、本人身份證、戶口簿、畢業證(2018年應屆生應在10月30日前取得畢業證)、學位證、未婚證或計劃生育服務證，以上證件均需提供原件核對及復印件，交近期免冠小一寸彩色相片3張，本次實行現場報名，不得由他人代報名，報名時現場進行資格審查。
(二)筆試和面試
1.考試時間：待定。
2.考試地點：待定。
3.考試的內容和形式
筆試內容：001職位主要考察社會保險法等基礎知識和公文寫作，002-004職位主要考察勞動法、勞動合同法、工傷保險條例等基礎知識和公文寫作。
面試形式：采取結構化面試方式進行。主要是對應考者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等方面進行綜合評價，面試成績現場公布。面試實行考場封閉，參加人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席均作棄權處理，不再安排補考。
筆試后按職位60分以上人員進入面試環節。筆試、面試成績滿分均為100分，其中筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績60%，分數計算到小數點后兩位。擬聘用人員按該職位的筆試、面試總成績從高到低排序聘用，總成績低于60分的不予聘用。
(三)體檢、考察、公示
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，體檢不合格者可依次替補人選。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的體檢項目和標準執行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求進行考察。
根據面試成績、體檢和考察結果確定擬聘人員名單，并在增城區人民政府門戶網站公示3個工作日。公示無異議的，服從單位工作崗位安排的，按相關規定辦理招用手續，不服從崗位安排的，取消其聘用資格。
四、工資福利待遇
經招用后簽訂勞動合同，試用期2個月，執行增城區區直機關事業單位聘員工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。
五、其他事項
本招考方案及相關內容由廣州市增城區人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：82752102。
廣州市增城區人力資源和社會保障局
2018年10月19日
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