根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經區人民政府同意，肇慶市高要區人力資源和社會保障局集中組織2018年肇慶市高要區事業單位面向社會公開招聘工作人員考試。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
2018年肇慶市高要區區直和鄉鎮共142個事業單位263個崗位公開招聘327名工作人員。
具體招聘崗位信息詳見《2018年肇慶市高要區事業單位公開招聘人員崗位信息表》(附件1)。
二、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2018年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的大專畢業以上人員(個別特殊崗位學歷適當放寬)。招聘對象分為：“應屆畢業生”、“社會人員”、“不限”等三類。
“應屆畢業生”指2018年畢業，并于同年9月30日前取得畢業證書、學位證書的全日制普通高等院校畢業生;
“社會人員”指除應屆畢業生外，已取得國家承認學歷的人員;
“不限”即同時面向“應屆畢業生”和“社會人員”兩種招聘對象。
崗位要求“全日制普通高等院校畢業生”是指報考者應具有普通高等學校相應專業全日制學歷。取得高級工和技師(高級技師)職業資格證書的我省技工院校、中等職業學校的畢業生，視同大專學歷人員，但僅限報考沒有“全日制普通高等院校畢業生”要求的崗位。
港澳學習、留學歸國人員報名的，報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，且符合職位條件要求。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
2、具備良好的品行和職業道德;
3、報考年齡，一般為18至35周歲(1982年11月14日至2000年11月14日期間出生);專業技術崗位、特殊崗位確有需要的，可放寬至45周歲以下(1972年11月14日之后出生);
4、適應崗位要求的身體條件;
5、具有招聘崗位所需的其它資格條件。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。在校學習期間的社會實踐及勤工助學等工作，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險的，不視為工作經歷;在軍隊工作的經歷以及退役士兵在部隊服務經歷視為工作經歷。工作經歷及從事指定類型的工作經歷，應以單位證明以及佐證材料(勞動合同、工作協議、工資證明、社保證明等其中之一)為依據。
招聘崗位要求具備專業技術資格、執業資格、職業資格等條件的，以相關證書或獲得資格批文為準，僅考試、考核合格而未能出具證書或批文的，不視為具備相應資格。
報考人員年齡、工作經歷計算截止日期為本次報名的第一日(2018年11月14日)。
6、國有單位正式員工報考須征得工作單位同意，并出具書面證明;服務期內的大學生村官和“三支一扶”人員憑縣級以上組織部門或人社部門同意報考證明，方可報考;2018年全日制普通高等學校應屆畢業的定向生、委培生應提供定向單位、所在院校同意報考證明。
7、非廣東省常住戶口(生源)報考者限全日制普通高等院校本科以上學歷并取得學士以上學位或與報考崗位專業對口的中級職稱以上的人員。報考人員入戶籍計算截止日期為本次報名的第一日(2018年11月14日)。
8、有下列情況之一者，不得報考：
(1)被辭退未滿5年的、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
(2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
(3)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員。
(4)近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
(5) 在讀的全日制在校學生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿、服務期未滿的在編在職(崗)人員。
(6) 不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
(7)法律、法規規定的其它不得應聘的情形
(二)面試。
1、確定面試人選。面試人選按招聘崗位人數與面試人數1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數與筆試合格人數未達到1：3比例，則按筆試合格人數確定面試人選。
2、報考資格復審。考生應對報名時提交資料的真實性負責，除在面試前對考生報考資料進行資格復審外，招考單位可在招聘工作全過程對考生資料或個人信息進行核查，凡報考資料主要信息不實或收到投訴舉報的，考生應主動配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結果影響招聘的，取消考生應聘資格，并依次遞補對象。
3、面試由高要區人力資源和社會保障局會同有關部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》組織實施。根據崗位特點，面試分別采取結構化面試或實操等方式進行。a、b類崗位面試采取結構化面試方式，c類崗位采取實操方式。面試時間、地點屆時另行通知。不按規定時間參加面試的，視為放棄。
面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結束后當場公布成績。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
五、體檢
考試結束后，根據考試總成績從高到低的順序，按崗位招聘人數等額確定體檢人選。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施。
六、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由聘用單位及其主管部門按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對考生的政治思想、道德修養、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、學習或工作表現、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，核實其是否符合報考資格條件。
考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補人選。
七、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，通過肇慶市高要區人民政府門戶網站(http://www.gaoyao.gov.cn/index.shtml)進行公示，公示時間為7個工作日。
八、聘用
經公示無異議的，按規定的程序報批后辦理聘用手續。
鄉鎮(街道)下屬事業單位、水利下屬事業單位、畜牧獸醫局下屬站等崗位聘用后要求在聘用單位所屬鄉鎮(街道、系統)內服務5年(含試用期)。服務期未滿的，鄉鎮(街道)下屬事業單位人員不能調離本鄉鎮(街道);水利下屬事業單位和畜牧獸醫局下屬站的人員不能調離本系統下屬事業單位。
被聘用后，試用期為一年，試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，簽訂聘用合同。
九、注意事項
1、考生報名前需認真閱讀本公告和附件。
2、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。
3、本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。
詳細情況及考試成績可查閱
肇慶市高要區人民政府門戶網站(http://www.gaoyao.gov.cn/index.shtml)。
十、聯系電話
招聘政策咨詢：高要區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股，電話：0758-8360278。
崗位條件咨詢：報名資格條件咨詢由各招聘單位或其主管部門受理(聯系電話詳見附件1，招聘崗位信息表“聯系方式”欄)。
肇慶市高要區人力資源和社會保障局
2018年10月30日
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