關于攀枝花市西區2018年下半年區屬中小學校公開考核招聘教師的公告
根據《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發〔2006〕9號）、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發〔2011〕36號）及《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》（川委辦〔2014〕7號），按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經批準，我區所屬中小學校擬面向社會公開考核招聘5名急需緊缺學科教師。現將有關事項公告如下（本公告同時在攀西人才網http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市西區公眾信息網http://www.pzhsxq.gov.cn發布）。
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區2018年下半年區屬中小學校公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
普通高等教育2019年應屆畢業生（必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書、普通話等級證書、教師資格證，并憑證書原件辦理聘用手續）。
（二）報考條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2、身體健康，有較強的事業心和責任感，能勝任正常的教育教學工作。
3、年齡在35周歲及以下（即1982年11月22日以后出生）；博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（即1977年11月22日以后出生）。
4、符合有關回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。
5、符合招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見附件1）。報考者畢業證書所注專業應與招聘單位所要求的專業相同。
（三）有下列情況之一者，不得報考
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除學籍（公職）的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、有違反相關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式
報名采取網絡報名或高校現場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行，報名時免收報名費。
2.報名時間及地點
（1）網絡報名時間
2018年11月22日—2018年12月6日。
（2）到高校現場招聘地點及報名時間
具體報名時間以四川師范大學就業信息網的公告或通知為準。
3.報名要求
（1）網絡報名：報名人員登錄攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市西區公眾信息網（http://www.pzhsxq.gov.cn/）下載《攀枝花市西區2018年下半年區屬中小學校公開考核招聘教師報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息，并將《報名信息表》電子版發送到招聘單位電子郵箱（330263690@qq.com）。
（2）現場報名：報名人員登錄四川師范大學就業信息網下載《攀枝花市西區2018年下半年區屬中小學校公開考核招聘教師報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息（每人限報一個崗位），攜帶本人身份證原件及復印件1份、學生證和學校（院）簽章的畢業生就業推薦表原件及復印件、2寸免冠近照1張、獲獎、榮譽證書原件及復印件，到高校現場報名。（具體報名時間以四川師范大學就業信息網公告或通知為準）。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
1.資格初審。網絡報名人員請于報名后一周內登錄本人郵箱查詢或電話確認（0812—5555533）是否通過資格初審。
2.資格復審。網絡報名人員在考核前進行資格復審。資格復審的時間及地點由招聘單位在攀枝花市西區公眾信息網（http://www.pzhsxq.gov.cn/）另行通知。
3.現場報名人員資格初審、資格復審同步進行。
（三）考核
招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進行考核。根據考核情況，由招聘單位集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。考核的時間、方式和內容由招聘單位在攀枝花市西區公眾信息網（http://www.pzhsxq.gov.cn/）另行通知。考核合格達成意向的簽訂就業協議。
（四）體檢
由招聘單位統一組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。公告發布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，是否遞補人員由招聘單位根據考核情況報經攀枝花市西區2018年下半年區屬中小學校公開考核招聘教師領導小組研究同意后確定。
（五）公示
考核、體檢合格者按規定程序報經審批后在攀枝花市西區公眾信息網（http://www.pzhsxq.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
（六）聘用
1.經考核、體檢并經公示合格者，由攀枝花市西區2018年下半年區屬中小學校公開考核招聘教師領導小組審核確認，并報區委、區政府研究同意。
（1）受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
（2）必須在2019年7月31日前提供畢業證、學位證、普通話等級證書、教師資格等證書原件和復印件各1份。
2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。
3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過直接考核招聘方式進入西區區屬中小學校的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同之日起，必須在本單位工作滿五年及以上方可流（調）動到其他單位。
五、紀律與監督
招聘工作接受攀枝花市西區紀委監委全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
監督舉報電話：
攀枝花市西區紀委監委駐區教育體育局紀檢監察組：0812-3500917
咨詢電話：
攀枝花市西區教育體育局 0812-5555533
附件：
附件1攀枝花市西區2018年下半年區屬中小學校公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表.xls
附件2攀枝花市西區2018年下半年區屬中小學校公開考核招聘教師報名信息表.docx
2018年11月13日
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