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昆明市盤龍區(qū)2018年引進(jìn)銀齡講師公告

根據(jù)《中共昆明市委辦公廳昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<昆明市實施銀齡講學(xué)三年行動計劃（2018—2020年）>的通知》（昆辦通〔2018〕64號），為充分利用退休教師優(yōu)勢資源，提升教育教學(xué)質(zhì)量，2018年盤龍區(qū)擬引進(jìn)優(yōu)秀退休教師4人。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、昆明市盤龍區(qū)簡介

盤龍區(qū)是昆明市主城區(qū)之一，因盤龍江自北向南縱貫全境而得名，轄區(qū)面積886.9平方公里，全區(qū)下轄12個街道辦事處，常住人口約83.39萬人。全區(qū)有各級各類學(xué)校201所，教職工8000多人，在校、在園學(xué)生11萬人。

盤龍區(qū)屬學(xué)校中有國家級教師進(jìn)修學(xué)校1所，省一級完中2所，省一級初中2所，省重點職業(yè)學(xué)校1所，省一級示范小學(xué)8所，省一級示范幼兒園30所，省現(xiàn)代教育示范學(xué)校（園）12所，市農(nóng)村示范初中3所，市級現(xiàn)代教育示范學(xué)校（園）15所。

多年來，盤龍區(qū)堅持實施“科教興區(qū)、教育強(qiáng)區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位，不斷增加教育投入，全面優(yōu)化育人環(huán)境，大力推進(jìn)教育綜合改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意的教育。

二、引進(jìn)條件及資格

1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良，在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。

2.獲得國務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師；獲得省級政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師；教育教學(xué)實績突出的高級教師。

3.退休前5年，有從事畢業(yè)班教學(xué)的經(jīng)歷，所教學(xué)科成績在當(dāng)?shù)孛星懊换蛟诮炭蒲泄ぷ髦袠I(yè)績顯著，有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗，所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競賽中名列前茅。

4.身體健康，能勝任工作，年齡原則上不超過65周歲。

5.原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學(xué)計劃。

三、引進(jìn)崗位計劃

四、引進(jìn)教師工作職責(zé)

1.開展以課堂教學(xué)為主的講學(xué)活動；

2.組建銀齡名師工作室；

3.參與并指導(dǎo)教師培訓(xùn)，開展專題講座，輔導(dǎo)中青年骨干教師；

4.通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強(qiáng)對學(xué)校學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo)；

5.其他工作職責(zé)根據(jù)實際需求，由學(xué)校與引進(jìn)教師在協(xié)議中明確。

五、引進(jìn)教師待遇

1.獲得國務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼30萬元；獲得省級政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼20萬元；教育教學(xué)實績突出的高級教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼15萬元。工作補(bǔ)貼按月發(fā)放，學(xué)校認(rèn)定，次月兌現(xiàn)。

2.引進(jìn)的昆明市（含所屬行政管轄地）外教師，由學(xué)校或主管教育部門提供一套兩居室以上達(dá)到拎包入住條件的免租住房；每半年報銷往返探親機(jī)票費或車旅費一次；因公外出的，按學(xué)校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。

3.聘用期間，由學(xué)校為銀齡講師購買意外保險，并每年安排1次體檢。

4.將銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認(rèn)定、考核和獎補(bǔ)。

六、報名及聘用

1.報名

現(xiàn)場報名：昆明市盤龍區(qū)教育局人事科（北京路481號608室）

網(wǎng)絡(luò)報名：郵箱plqrsk@163.com

報名時間：2018年11月19日—23日

報名期間，報名人員只能選擇一個崗位報名。報名時需提供有效期內(nèi)的二代身份證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、獲獎證書、本人近六個月體檢報告(縣級醫(yī)院以上)的原件及復(fù)印件一份。

聯(lián)系人：譚老師

聯(lián)系電話：0871-63177972

2.聘用

資格審核或遴選、公示公布后確定擬聘人員。

七、引進(jìn)教師管理方式

1.實行合同管理，首聘一年，合同期滿考核合格后，續(xù)聘5年或由雙方協(xié)商決定。

2.銀齡講師聘用期間，由學(xué)校和主管教育部門負(fù)責(zé)跟蹤評估，對貢獻(xiàn)突出的給予一定獎勵；對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解除協(xié)議。

附件：引進(jìn)銀齡講師申請表

盤龍區(qū)教育局

2018年11月15日