2018年成都市成華區公開考核招聘事業單位工作人員公告
根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49號）規定及用人單位需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我區擬面向社會公開考核招聘事業單位工作人員共5名。本次公開招聘為事業單位編制內招聘，招聘的人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理?，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員。其中，應屆高校畢業生必須在2019年7月31日之前取得應聘資格條件要求的畢業證、學位證等證書（國外、境外留學人員須于2019年7月31日前取得教育部中國留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。）；其他人員必須在原件校驗前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。
二、應聘資格條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1、全日制博士研究生（不含定向生和委培、在職研究生）或經認證的獲得碩士及以上學位的留學回國人員，其中海外、境外碩士要求畢業學校為全球TOP200高校（參照國際公認的世界大學排名體系：CWUR全球排名、QS全球排名、USNews全球排名2016年度至2018年度評審結果），且本碩專業相關；
以上人員本科階段須為全日制本科（不含專接本）。
2、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。
5、符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除黨籍、開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；
5、尚處于試用期內的新錄用公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員；
6、現已是成華區財政供養的機關事業單位編制內工作人員；
7、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。
三、招聘單位、崗位條件及人數（詳見附件）
四、報名及資格審查
（一）報名方式
本次考核招聘采取網上報名方式進行，不設現場報名，考生報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。應聘人員在規定報名時間內登陸成都人事考試網（網址：http://www.cdpta.gov.cn），選擇完全符合應聘資格條件的崗位進行報名。
（二）報名時間
1、網上報名
2018年12月5日09：00—12月13日12：00
2、資格審查
2018年12月5日09：00—12月14日17：00
3、面試通知書打印
2018年12月25日至12月28日
（三）報名程序
應聘人員報名前應認真閱讀本公告、《2018年成都市成華區公開考核招聘事業單位工作人員崗位表》等信息。
1、報名注冊
應聘人員按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的報考人員可直接登錄報名，填報崗位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。應聘人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統會自動審核照片。不按規定上傳照片者，將無法繳納報名費。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
2、選擇崗位
崗位見附件。照片審查合格的應聘人員，應根據自身情況和擬報考崗位的資格條件及專業要求，在網上選擇報考崗位后如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。
3、資格審查
本次考試進行網上報名資格審查。應聘者提交《應聘資格審查表》后的1-2個工作日，登陸成都市人事考試網查詢是否通過報名資格審查。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，在招考的任一環節發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。網絡報名資格審查合格不代表最終資格審查合格。
4、報名要求
請應聘人員務必認真閱讀公告，按照公告要求的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件相符，不符者請勿報名。
（1）報考崗位。應聘人員根據自身情況和擬報考崗位（附件）的資格條件及專業要求，每人限報考一個崗位。
（2）信息真實。應聘人員應對網上報名的個人信息材料和上傳的電子照片負責，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。
（3）招考過程中如有調整、補充等事項，將在成華區門戶網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、原件校驗、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者認真填寫聯系方式，招考期間確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
五、開考比例
崗位招聘人數與面試考核考生人數之比原則上不低于1:3（報名人數少的個別崗位，經研究同意可放寬至1:1），達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況于報名結束后5個工作日內通過成華區門戶網站（http://www.chenghua.gov.cn）公告。
六、考核時間、地點、方式
（一）考核時間及地點
考核時間、地點及要求詳見《面試通知書》。
請準時登錄成都人事考試網打印《面試通知書》。
（二）考核方式
第一輪面試：結構化面試，滿分為100分。
按照招聘崗位與面試人數之比原則上不低于1：5的比例從高分到低分依次確定進入第二輪面試人員名單（報名人數少的個別崗位，經研究同意可放寬至1：1）。進入第二輪面試人員名單將于面試結束后5個工作日內在成華區門戶網站公布。
第二輪面試：無領導小組討論，滿分為100分。
（三）考核成績計算方式
考核總成績=結構化面試得分*50%+無領導小組討論面試得分*50%。
（四）成績公布
考核成績、擬進入體檢人員名單及相關事宜于面試結束后7個工作日內通過成華區門戶網站公布。
七、原件校驗
（一）原件校驗通知
公布體檢名單前將對擬進入體檢人員進行原件校驗，根據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考核總成績從高分到低分依次以1：1的比例等額確定原件校驗名單，在成華區門戶網站公布。如總成績相同（保留到小數點后兩位），按無領導小組討論成績排序（若無領導小組討論面試成績相同，由招聘單位再次組織面試考核，確定最終成績）。其中面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為進入原件校驗人員的面試成績不得低于其他崗位進入體檢人員的面試最低成績。否則，不得進入考核招聘的下一環節。
（二）原件校驗內容
1、應聘人員應持本人有效二代居民身份證、《應聘資格審查表》、學歷學位證書（國外、境外學歷還須提供教育部認證材料）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學歷查詢系統查詢打印)、獲獎證書、資格證書及其他證明材料原件和復印件1套，工作人員現場審核原件，收存復印件1套。
2、應屆畢業生還須提供學校出具的《畢業生就業推薦表》（加蓋學校公章）、學習成績單、本科以來的學歷學位證書（國外、境外學歷還須提供教育部認證材料）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學歷查詢系統查詢打印)。
3、如系機關事業單位正式在職在編人員，須提供本人人事管理權限的部門、單位出具同意應聘的書面材料。
4、近期1寸免冠正面證件照2張。
（三）原件校驗要求
資格審查時，如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其進入考核資格，造成的后果由本人承擔。逾期未參加資格審查的，視為自動放棄。
原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空缺，按照考核總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補不超過3次，遞補人員名單通過成華區門戶網站進行公布，不再單獨進行電話通知，請各位考生注意網上查看相關公告。
八、體檢
原件校驗合格人員進入體檢，體檢名單將于原件校驗后3個工作日內在成華區門戶網站公布，體檢在三甲及以上醫院進行。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內申請復檢1次。復檢由公開招聘領導小組指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照考核總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過3次。
按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定，應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
九、考察（考核）
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察（考核）?？疾欤己耍┕ぷ鲄⒄粘扇宿k發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察（考核）人員本人原因導致無法進行考察（考核）、自愿放棄或考察（考核）不合格出現的空額，按照已參加考核人員考核總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過3次。
十、公示、聘用及報到
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在成華區門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。出現的空缺，按照考核總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過3次。
（一）本次考核招聘的人員將成為成都市成華區事業編制工作人員，是成都市成華區機關事業單位的重點培養對象。經公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報成都市成華區人力資源和社會保障局審核后辦理聘用手續。
（二）擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供與原單位依法終止或者解除聘用（勞動）合同等證明材料；擬聘人員如系應屆畢業生,須提交畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料，如不能在規定時限內提供報名資格條件中要求的證件，取消其聘用資格。擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
（三）成華區將根據招聘人才的個人特點，實行多崗位、多職責鍛煉，聘用人員須服從調配。
（四）聘用人員在成都市成華區服務最低年限應不少于5年。未滿規定服務年限不得調離。
（五）聘用人員將享受成都市成華區其他國家規定的事業人員相關福利待遇。
十一、紀律和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我區事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監督電話：成華區人力資源和社會保障局紀檢監察室
028-84314545
政策咨詢電話：成華區人力資源和社會保障028-84331007
網上報名技術支持電話：028-12333
查詢網站：1.成都人事考試網(www.cdpta.gov.cn)
2.成華區門戶網站（www.chenghua.gov.cn）
十二、特別提示
公招過程中如有調整、補充等事項，均在成華區門戶網站（www.chenghua.gov.cn）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者在招考期間確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
附件： 2018年成都市成華區公開考核招聘事業單位工作人員崗位表
成都市成華區人力資源和社會保障局
2018年11月5日
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