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昆明市嵩明縣2018年引進銀齡講師公告
來源:昆明教育人才網(wǎng) 閱讀:2821 次 日期:2018-11-23 10:11:53
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嵩明縣2018年引進銀齡講師公告

根據(jù)《中共昆明市委辦公廳 昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<昆明市實施銀齡講學三年行動計劃(2018—2020年)>的通知》(昆辦通〔2018〕64號),為充分利用退休教師優(yōu)勢資源,提升教育教學質(zhì)量, 2018年我縣第一中學、實驗中學、第四中學擬引進銀齡講師各1人。為認真做好引進工作,特發(fā)布此公告。

一、昆明市嵩明縣簡介

昆明市嵩明縣位于昆明市東北部,素有“滇東北重要門戶”之稱,屬昆明“一小時經(jīng)濟圈”和機場“半小時經(jīng)濟圈”。嵩明縣歷史悠久、人杰地靈、交通便捷、環(huán)境優(yōu)異,素有“高原明珠”、“滇中糧倉”和“魚米之鄉(xiāng)”等美稱,嵩明縣毗鄰昆明長水國際機場,立體交通網(wǎng)絡(luò)格局形成,區(qū)位優(yōu)勢突出,進入了全省20個縣域經(jīng)濟發(fā)展先進縣行列。

二、引進條件及資格

1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良,在當?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。

2.獲得國務(wù)院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師;獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師;教育教學實績突出的高級教師。

3.退休前5年,有從事畢業(yè)班教學的經(jīng)歷,所教學科成績在當?shù)孛星懊?;或在教科研工作中業(yè)績顯著,有豐富的指導和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗,所指導的教師在當?shù)卣n堂教學競賽中名列前茅。

4.身體健康,能勝任工作,年齡原則上不超過65歲。

三、引進崗位計劃

高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、九個學科中任意一個學科。

四、銀齡講師工作職責

1.開展以課堂教學為主的講學活動;

2.組建銀齡名師工作室;

3.參與并指導教師培訓,開展專題講座,輔導中青年骨干教師;

4.通過兼任教研員或特聘教研員的方式,加強對學校學科建設(shè)的指導;

5.其他工作職責根據(jù)實際需求,由雙方在協(xié)議中明確。

五、引進教師待遇

1.獲得國務(wù)院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師,每人每年發(fā)放工作補貼30萬元;獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師,每人每年發(fā)放工作補貼20萬元;教育教學實績突出的高級教師,每人每年發(fā)放工作補貼15萬元。

工作補貼按月發(fā)放,學校認定,次月兌現(xiàn)。

2.引進的教師,由學?;蛑鞴芙逃块T提供一套兩居室以上達到拎包入住條件的免租住房;每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次;因公外出的,按學校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。

3.聘用期間,由學校為銀齡講師購買意外保險,并每年安排1次體檢。

4.將銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認定、考核和獎補。

六、報名及聘用

(一)報名

1.報名方式、時間、地點。

現(xiàn)場報名:嵩明縣第一中學校長室;嵩明縣實驗中學校長室;嵩明縣第四中學校長室。

網(wǎng)絡(luò)報名:嵩明縣第一中學smyzbgs@163.com;

嵩明縣實驗中學smxsygz@163.com;

嵩明縣第四中學sm4z@163.com;

報名時間:2018年11月23日— 30日。

2.報名所需材料。

身份證明、資格證明和近6個月體檢報告、獲獎證書、銀齡講師信息表(附件2)、退休前五年高考成績或指導年青教師在當?shù)卣n堂教學競賽中競賽成績掃描件。

3.聯(lián)系方式。

嵩明縣第一中學段老師,聯(lián)系電話:13629683881;

嵩明縣實驗中學趙老師,聯(lián)系電話:13888189895;

嵩明縣第四中學鄒老師,聯(lián)系電話:13619645766。

(二)資格審核。引進學校負責進行資格審核工作。

(三)公示結(jié)果。資格審核通過人員由引進學校組織相關(guān)人員進行遴選,公示擬聘人員。

(四)簽訂協(xié)議。引進學校分別與銀齡講師簽訂服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),報縣教育局備案。

七、引進教師管理方式

1.實行合同管理,首聘一年,合同期滿考核合格后,續(xù)聘5年或由雙方協(xié)商決定。

2.銀齡講師聘用期間,由學校和主管教育部門負責跟蹤評估,對貢獻突出的給予一定獎勵;對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的,或因身體原因不適合繼續(xù)講學的,予以解除協(xié)議。

附件:1.學校簡介

2.銀鈴講師信息表

嵩明縣教育局

2018年11月23日

附件1:

嵩明縣第一中學簡介

昆明市嵩明縣第一中學創(chuàng)建于1925年,已有88年歷史。老校區(qū)位于嵩明縣城北黃龍山上,既是嵩明革命圣地,也是嵩明教育的搖籃。因場地限制,不利于學校乃至全縣教育的有效發(fā)展,經(jīng)縣委、政府及市、縣教育局等有關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)商,在各級各部門大力支持下,新校區(qū)于2012年8月建成并投入使用。新校區(qū)占地207畝,建筑面積49799.97平方米,活動場地37275.66平方米,綠化率41.2%,校園如一幅美麗的山水畫,處處顯示著幽雅和嫻靜,是學子理想的求學之地。學校竭力為學生提供更為優(yōu)質(zhì)的教育教學資源。

嵩明縣第一中學于1995年被評定為云南省二級一等完全中學,目前正在申報一級三等高中。學?,F(xiàn)有48個教學班,學生近2800人。目前,全校有教職工216人,其中特級教師1人,省、市級學科帶頭人、骨干教師10人,縣級學科帶頭人、骨干教師22人,昆明市名師工作室學員10人?,F(xiàn)在我校設(shè)立嵩明縣高中語文、數(shù)學、生物三個名師工作室。學校圍繞“質(zhì)量第一,安全為要,服務(wù)最優(yōu),實力增強,成效更好”總體要求,切實抓好“保重穩(wěn)先,減專擴本,四率提升”重點工作,進一步完善學校“質(zhì)量”、“德育”、“安全”三大體系,為學校近期、中期和遠期發(fā)展目標的實現(xiàn)打下堅實基礎(chǔ)。2012年6月學校被中共云南省委高校工委、中共云南省教育廳黨組表彰為“2010—2012年云南省教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進學校”,2010年中共嵩明縣委、政府表彰為“2009學年教育教學工作特別貢獻獎”,2011--2015年昆明市教育局表彰為“高考綜合質(zhì)量優(yōu)秀獎”,2014年高考在昆明市郊縣區(qū)排名第一。

為適應(yīng)現(xiàn)代教育教學發(fā)展的需要,嵩明縣第一中學積極搭建教師專業(yè)成長平臺,提高教師整體素質(zhì),促進教師自主發(fā)展、自我提高,造就了一支數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良的教師隊伍。學校注重教研工作的至簡性、有效性、本土性、問題性。語文、英語、生物、化學教研組先后被昆明市教育科學研究院表彰為優(yōu)秀教研組,2011年學校教科室被昆明市教育科學研究院表彰為優(yōu)秀教科室。云南省昆明市嵩明縣第一中學在制度、文化引領(lǐng)下,教育教學正穩(wěn)步邁向優(yōu)質(zhì)學校行列。

嵩明縣實驗中學簡介

嵩明縣實驗中學創(chuàng)辦于2008年8月,現(xiàn)座落在嵩明縣楊林工業(yè)開發(fā)區(qū)通站公路旁,由原嵩明縣第二中學整體遷入,占地197畝,一期總投資3千萬,原有一幢標準化教學樓,一幢實驗樓和一幢女生宿舍樓?,F(xiàn)總建筑面積16309平方米,綠化面積9470平方米,校園格局分為教學區(qū)、實驗區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)四個部分,是一所環(huán)境優(yōu)美、布局較為合理的農(nóng)村縣級學校。

其中教學區(qū)有報告廳2個,標準教室60個,辦公室20多個。實驗樓區(qū)有理化生實驗室各2個,微機房2個,運動區(qū)現(xiàn)有籃球場4塊,200M田徑運動場1塊。按總體建設(shè)規(guī)劃,尚有辦公樓、報告廳、圖書館、體育館、游泳館、食堂餐廳、男生宿舍、教師宿舍、標準田徑運動場,8塊籃球場、網(wǎng)球場等待建成。

學校現(xiàn)有在編教職工86人,高級教師39人,中級教師27人,初級教師15人 ,工人5人,其中,市級骨干教師及學科帶頭人3人,縣級骨干教師及學科帶頭人20余人,碩士研究生1人,專業(yè)教師學歷合格率達100%?,F(xiàn)有22個教學班,集漢、回、彝、傣等少數(shù)民族,共1000余名學生。

一直以來,實驗中學始終秉承以“培養(yǎng)能力、發(fā)展個性、奠基未來”為辦學理念,以“教師成長、學生成才、學校發(fā)展”為辦學思想,開拓進取、銳意創(chuàng)新,取得了豐碩成果。先后獲得昆明市“園林示范單位”、“綠色學校”、“工人先鋒號”、“五一勞動獎狀”、“ 體育傳統(tǒng)項目學校”、“ 中小學生冬季田徑運動會團體總分第一名(高中組)”、“校園綠化示范學校”、“高考質(zhì)量進步獎”、嵩明縣“教育教學工作特別貢獻獎”、“ 平安校園創(chuàng)建工作先進集體”、“ 高考工作優(yōu)秀組織獎”、“ 嵩明縣四創(chuàng)達標學校(優(yōu)質(zhì)、綠色、安全、衛(wèi)生)”、“先進基層黨支部”等榮譽稱號。

嵩明縣第四中學簡介

一、學校基本情況

嵩明縣第四中學建于1974年9月,至今已有四十年多年的歷史,學校坐落于嵩明縣小街鎮(zhèn)嘉玲中路480號,現(xiàn)為二級一等完全中學,校園占地64.7畝。學校有一幢48個教室的教學樓,一幢實驗樓,男女生宿舍各一幢,一幢食堂,一幢49間房的周轉(zhuǎn)房。學校無運動場、報告廳、圖書閱覽室(館)。在職在編教職工99人,工人2名,后勤崗位人員7人,在教學一線上課教師90人。中學高級教師50人,中學一級教師25人。教師學歷均在本科及其以上,教育碩士學位 4人。省級骨干教師1人,省級優(yōu)課名師1人,市級骨干教師1人、市級學科帶頭人 1人,昆明市有突出貢獻的農(nóng)村教師1人、昆明市 “園丁獎” 1 人,昆明市“名班主任”4人,昆明市優(yōu)秀教師1人,昆明市德育工作先進個人1人,縣級學科帶頭人2人,縣級骨干教師 17人,優(yōu)秀教師 16人、優(yōu)秀班主任 12人,嵩明縣名校長1人。在校生1320人,每個年級450人左右。每個年級8個班,大班制教學,每個班60人左右。

二、辦學理念

繼承和發(fā)揚 “艱苦奮斗、淡泊名利、奉獻至上、質(zhì)量榜首” 的教師精神。奉行“以人為本,全面發(fā)展、愛崗敬業(yè)、追求卓越”的辦學理念;確立“以德立校、質(zhì)量強校、優(yōu)師興校、激勵活校”的辦學方針;堅持“愛為魂、德為首、導為主、人為本”的辦學思想;樹立“質(zhì)量是生命、校風是靈魂、教師是關(guān)鍵、考核是動力”的共識,堅持“德育為首、教學領(lǐng)先、立德樹人、確保安全”的常態(tài)化管理及“人人成功、差異發(fā)展、培優(yōu)補差,生涯規(guī)劃”的教育教學觀。提出了“忠于職守、愛崗敬業(yè)、知榮明恥、合作共蠃 、低進高出、高進優(yōu)出,關(guān)愛后進生,培育中等生、優(yōu)化尖子生,比質(zhì)量、比先進” 的師德師風觀。

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