巫溪縣2018年第四季度赴高校公開招聘中學教師簡章
為促進我縣教育事業發展，進一步優化中學教師隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）、《重慶市人力資源和社會保障局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘中學教師。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照任人唯賢、德才兼備的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位及名額
本次面向全日制普通高校本科及以上畢業生（含2019年應屆畢業生）公開招聘中學教師60名，具體崗位及條件詳見附件1《巫溪縣2018年第四季度赴高校面向全日制普通高校本科及以上畢業生公開招聘中學教師崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》）。
三、招聘范圍及對象
（一）年滿18周歲及以上，具有中華人民共和國國籍。
（二）有較強的事業心和責任感，自愿在巫溪縣任教5年及以上。
（三）遵守憲法和法律，具有良好的品行，除報考地理、音樂和計算機的外，所有考生大學期間所學必修課程沒有補考學科，成績均≥61分。
（四）學歷要求：
1.QS發布的2018年世界大學前1000位的全日制高校研究生或“世界一流高校”建設高校（A類）全日制本科及以上畢業生應聘，且考試考核總成績在70分及以上者優先聘用（委托培養、定向培養的畢業生以及獨立學院、民辦分校等的畢業生不列入優選范圍）。
2.全日制普通高校本科及以上學歷學位，且符合下列條件之一方可報考（報考地理、音樂和計算機崗位的不受以下條件的限制）：
（1）就讀大學期間曾獲得過校級及以上獎學金；
（2）獲專業競賽省部級獎項；
（3）大學期間所學必修課程成績平均分數達到70分及以上。
3.教育部直屬6所師范院校2019年應屆本科免費師范生并取得相應學位。
（五）教師資格證要求。
往屆畢業生須在報名前具有相應層次及以上教師資格證，應屆畢業生須在2019年7月31日前取得相應學科教師資格證。
（六）其他要求。
城區學校新招錄教師在招聘學校任教2年后，應當到相對邊遠的農村學校支教1年及以上，其人事關系不變。
（七）符合具體崗位要求（詳見附件1《崗位一覽表》）。
（八）適合崗位要求的身體條件。
（九）年齡30周歲及以下（年齡計算截止時間報名前一天）。
（十）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生；試用期內的機關事業單位人員；最高人民法院公布的失信被執行人；現役軍人；在讀的非2019年應屆大學畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
正在全日制高校脫產就讀且未畢業的不能憑已取得的學歷（學位）證報考。
在國外境外高校就讀取得學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須報名截止前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名及資格初審
（一）報名時間：2018年12月25日（上午9:00-12：00，下午1：30-3：00）。
（二）報名地點：西南大學招生就業處招聘大廳，報名咨詢電話：
向老師：13996550711、涂老師：13594724983
（三）報名及資格初審：本次報名采取現場報名及資格初審的方式，應聘者只能選擇一所學校的一個崗位報考，按各報考崗位分別競爭、聘用。
報名者須持本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件（尚未取得學歷證書的2019年應屆畢業生須持院校蓋章的畢業生就業推薦表、本人自薦書、獲獎證書、成績表原件及復印件）、近期1寸免冠照片2張等證件及相關資料，其中已取得教師資格證的須提供原件及復印件1份，屬免費師范生的須提供免費師范生協議書原件及復印件1份，資格審查合格后填寫《巫溪縣2018年第四季度赴高校公開招聘中學教師報名表》（附件2）。
如因不符合條件和不誠信報考被取消公開招聘資格的，后果由報考人員承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，一經發現，即取消聘用資格，并按國家相關規定嚴肅處理。
筆試開考比例須達到1：2，如達不到規定比例，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（按四舍五入計算）；無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。
各崗位報名人數、通過資格審查人數于報名結束后在報名點予以公布。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
（一）專業知識筆試。筆試采取閉卷的方式進行，內容為所報考崗位相關學科知識，分值為100分。
筆試時間、地點初定為2018年12月26日在西南大學舉行，具體時間、地點報名時通知，不按要求參加筆試者視為自動放棄。筆試成績低于60分者不能進入下一環節。
（二）面試。根據報考同一崗位人員按筆試成績從高分到低分按照1：2的比例確定進入面試人眩如達不到規定比例，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（按四舍五入計算）；無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，但考生各科成績須達到60分及以上方能進入面試。若最后一名筆試成績出現并列，則并列人員進入面試。
面試以現場抽題講課方式進行，分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認，面試成績低于60分的不得進入下一環節。考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后得分在60分以下、90分以上的，招聘單位應寫出書面報告，報縣人力社保局備案。面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。
面試時間、地點另行通知，不按要求參加面試者視為自動放棄。
(三)考試考核總成績計算
考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
成績計算均按四舍五入保留兩位小數。
筆試、面試成績、考試考核總成績在報名地點張榜公示，2-3個工作日內在“巫溪縣人民政府門戶網”（http://wx.cq.gov.cn/）予以公布。
六、確定擬簽約人選
根據考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人員。考試考核總成績出現并列時，則依次按學歷（高者優先）、筆試成績、面試成績的順序，由高到低依次確定擬簽約人員。如仍相同，則通過加試面試的方式確定擬簽約人員。
七、簽定就業協議
確定的擬簽約人員現場與招聘單位簽訂就業意向協議書（已取得相關證件的應屆生同時提供就業推薦表原件）。若考生自愿放棄簽訂就業協議后出現缺額，可在報考同一崗位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。簽約人員須在2019年7月31日前持身份證、畢業證、學位證、教師資格證以及招聘崗位要求的相關證明材料到巫溪縣人力資源和社會保障局報到并進行資格復審。不能出具相應證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或逾期未報到者，不得確定為體檢人員。
八、體檢及考察
簽訂就業協議且資格復審合格人員在規定時間到指定地點參加體檢，體檢由巫溪縣人力資源和社會保障局組織實施，體檢的具體時間、地點及相關注意事項另行通知。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局會同主管部門及招聘單位，對其政治思想表現、道德品質、業務能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應注重審查人事檔案、在校學習經歷、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）認證、“信用中國”網站查詢等方式查實是否符合招聘條件。
體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格及考察以后環節出現的缺額，可在報考同一崗位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并組織體檢和考察。
九、公示
筆試成績、面試成績、考試考核總成績、擬聘用人員等有關事宜，將適時在巫溪縣人民政府公眾信息網上公示，考生可登陸巫溪縣人民政府公眾信息網查詢。
考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網、巫溪縣人民政府公眾信息網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、所學專業、畢業院校、畢業時間、考試考核總成績、擬聘單位等。
十、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按巫溪縣人力資源和社會保障局通知的時間，持相關證件到指定地點報到。
經巫溪縣人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
十一、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
本簡章由巫溪縣人力資源和社會保障局、巫溪縣教委負責解釋。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
1.巫溪縣2018年赴高校第四季度面向全日制普通高校本科及以上畢業生公開招聘中學教師崗位一覽表
2.巫溪縣2018年赴高校第四季度公開招聘中學教師報名表
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公考類
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