東川區2018年引進銀齡講師公告
根據《中共昆明市委辦公廳 昆明市人民政府辦公廳關于印發<昆明市實施銀齡講學三年行動計劃（2018-2020年）>的通知》（昆辦通〔2018〕64號）文件精神，為充分利用退休教師優勢資源，提升教育教學質量，2018年東川區高級中學擬引進優秀退休教師共計1人。現將相關事宜公告如下：
一、昆明市東川區簡介
東川區是云南省昆明市所轄區縣之一，位于昆明市最北端，是云南省進川入渝的北大門，東鄰會澤，南接尋甸，西連祿勸，北與四川省會東縣隔金沙江相望，距離昆明市區150公里，素有“鐵膽石之鄉”和“天南銅都”的美譽。礦業經濟是東川區的支柱產業，具有比較優勢的礦種主要有銅、磷、鐵、黃金、鉛鋅、河沙、漢白玉、墨玉和石灰石。東川區轄1街道6鎮1鄉（銅都街道、阿旺鎮、烏龍鎮、紅土地鎮、湯丹鎮、拖布卡鎮、因民鎮、舍塊鄉），全區總人口31萬人，國土面積1858.79平方千米。
二、引進條件及資格
1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良，在當地教育系統聲望較高。
2.獲得國務院有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師；獲得省級政府有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師；教育教學實績突出的高級教師。
3.退休前5年，有從事畢業班教學的經歷，所教學科成績在當地名列前茅；或在教科研工作中業績顯著，有豐富的指導和培養青年教師工作經驗，所指導的教師在當地課堂教學競賽中名列前茅。
4.身體健康，能勝任工作，年齡原則上不超過65歲。
5.東川區學校原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。
三、引進崗位計劃
高級中學：高中語文、數學、外語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理九個學科中任意一個學科。
四、引進教師工作職責
1.開展以課堂教學為主的講學活動；
2.組建銀齡名師工作室；
3.參與并指導教師培訓，開展專題講座，輔導中青年骨干教師；
4.通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強對學校學科建設的指導；
5.其他工作職責根據實際需求，由雙方在協議中明確。
五、引進教師待遇
1.獲得國務院有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師，每人每年發放工作補貼30萬元；獲得省級政府有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發放工作補貼20萬元；教育教學實績突出的高級教師，每人每年發放工作補貼15萬元。工作補貼按月發放，學校認定，次月兌現。
2.引進的教師，由學校提供一套兩居室以上達到拎包入住條件的免租住房；每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次；因公外出的，按學校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。
3.聘用期間，由學校為銀齡講師購買意外保險，并每年安排1次體檢。
4.將銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認定、考核和獎補。
六、報名及聘用
（一）報名
1.報名方式、時間、地點：
現場報名：東川區教育局人事科辦公室
報名時間：2018年12月18日— 2018年12月28日
2.報名所需材料：銀齡講師申請表（附件2），有效期內的二代身份證、專業技術任職資格證、獲獎證書、本人近六個月體檢報告(縣級醫院以上)、退休前五年高考成績或指導青年教師在當地課堂教學競賽中競賽成績掃描件等。
3.聯系方式：
東川區教育局人事科李老師 聯系電話：62121307
（二）資格審核：東川區教育局人事科負責進行資格審核。
（三）遴選及公示：資格審核通過人員由東川區教育局人事科組織高級中學相關人員進行遴選，公示擬聘人員。
（四）簽訂協議：引進學校與擬聘銀齡講師簽訂服務協議，明確雙方的權利和義務，報區教育局備案。
七、引進教師管理方式
1.實行合同管理，首聘一年，合同期滿考核合格后，續聘5年或由雙方協商決定。
2.銀齡講師聘用期間，由學校和主管教育部門負責跟蹤評估，對貢獻突出的給予一定獎勵；對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續講學的，予以解除協議。
附件：
2.銀齡講師報名表
昆明市東川區教育局
2018年12月17日
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