恒豐銀行煙臺分行社會招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。截至2018年10月末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構(gòu)總數(shù)343家；另外發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位；在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2017年度云計算優(yōu)秀實踐應(yīng)用單位”等多項榮譽。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。面對新的發(fā)展時期，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，認真落實中央和省、市各項部署，正確處理“發(fā)展與風險、速度與質(zhì)量、合規(guī)與創(chuàng)新、效益與薪酬、總行部門與分行”等關(guān)系，扎實踐行“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導(dǎo)向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎(chǔ)、建機制、防風險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
作為總行直屬的一級分行，目前，煙臺分行已在煙臺、威海、日照三地市設(shè)立81家機構(gòu)。分行黨委在總行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“夯實黨建基礎(chǔ)，黨建引領(lǐng)發(fā)展”的工作思路，通過抓班子、帶隊伍、抓基層、強基礎(chǔ)，進一步鞏固和加強黨的基層組織建設(shè)，把黨建作為引領(lǐng)分行各項業(yè)務(wù)發(fā)展的“導(dǎo)航儀”。分行自掛牌成立以來，著力改進金融服務(wù)方式、完善金融服務(wù)設(shè)施、提高金融服務(wù)效能，打造獨具特色的核心競爭力，實現(xiàn)與客戶的合作共贏。分行始終以服務(wù)地方社會經(jīng)濟發(fā)展為已任，勇于承擔社會責任，真正做到了扎根煙威日三地市，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！
一、招聘基本條件
（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。
（二）具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（四）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及任職資格
（一）合規(guī)管理部法律審查崗
1.工作地點：煙臺市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
（1）負責擬定分行法律審查工作計劃，并組織實施。
（2）負責擬定分行法律審查類規(guī)章制度，并督促、指導(dǎo)全轄貫徹落實。
（3）負責分行各項非格式合同的法律性審查工作。
（4）負責開展法律咨詢、法律風險提示等工作。
（5）負責全行格式合同的收集、整理，并適時提出修訂建議。
（6）負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)。
（2）年齡35周歲（含）以下，具有3年（含）以上銀行或律所相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
（3）具有扎實的民商法律基礎(chǔ)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及所涉監(jiān)管規(guī)定，從事過與銀行相關(guān)的司法業(yè)務(wù)；具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力。
（4）通過國家司法考試、律師資格考試者優(yōu)先考慮。
（二）綜合文秘崗
1.工作地點：煙臺市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
（1）負責分行公文收發(fā)管理、會務(wù)組織、材料撰稿。
（2）負責對上級行、外部單位的對口聯(lián)系工作及相關(guān)材料撰寫、報送。
（3）負責廣告管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、新聞宣傳、輿情監(jiān)測、企業(yè)文化宣導(dǎo)。
（4）完成其他相關(guān)工作。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷。
（2）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
（3）具有較強的相關(guān)專業(yè)能力和扎實的文字功底，具有金融、文秘、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
（4）良好個人品質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強、吃苦耐勞，有較強的學習能力。
（三）計劃財務(wù)部核算管理崗
1.工作地點：煙臺市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
（1）貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)、會計、稅務(wù)、金融等方面的法律法規(guī)，具體落實總行及分行有關(guān)制度規(guī)定。
（2）負責分行會計核算質(zhì)量管理工作，對分行的會計核算質(zhì)量管理提出合理化建議，不斷提高分行的會計核算質(zhì)量。
（3）及時解決轄屬分支機構(gòu)提出的會計賬務(wù)問題，并給予核算指導(dǎo)。
（4）負責會計核算日常監(jiān)測，對檢測情況及時進行跟蹤、督導(dǎo)、落實等工作。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)。
（2）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位銀行工作經(jīng)驗。
（3）能夠熟練掌握會計準則，熟悉并自覺貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)、會計、稅務(wù)、金融等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。
（4）具備CPA、ACCA、CFA、CIA證書者優(yōu)先考慮。
（四）貿(mào)易金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗
1.工作地點：煙臺市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
（1）組織實施國際業(yè)務(wù)、內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品或系統(tǒng)應(yīng)用。
（2）提出并實施貿(mào)易融資發(fā)展和管理方案，協(xié)助完成產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)培訓。
（3）負責受理下轄經(jīng)營單位的業(yè)務(wù)需求并提供解決方案。
（4）完成其他相關(guān)工作。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷。
（2）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位銀行工作經(jīng)驗。
（3）了解經(jīng)濟、金融法規(guī)及政策，熟悉國際業(yè)務(wù)和貿(mào)易融資產(chǎn)品及流程，熟悉國際慣例和外匯管理政策。
（4）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的市場開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。
（五）貿(mào)易金融部單證業(yè)務(wù)崗
1.工作地點：煙臺市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
（1）負責全轄外匯單證業(yè)務(wù)的審核處理、系統(tǒng)操作。
（2）負責指導(dǎo)全轄國內(nèi)貿(mào)金業(yè)務(wù)的單證處理、系統(tǒng)操作。
（3）負責對全轄貿(mào)易融資業(yè)務(wù)進行技術(shù)性審查。
（4）負責對單證及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)進行登記統(tǒng)計及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。
（5）負責對全轄單證及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)進行管理、指導(dǎo)和培訓。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷。
（2）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
（3）熟悉國際結(jié)算相關(guān)的國際慣例，并能熟練運用英語進行業(yè)務(wù)處理。
（4）熟悉相關(guān)的外匯管理政策。
（六）零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗
1.工作地點：煙臺市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
（1）負責制定并組織落實零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣方案。
（2）完成現(xiàn)有產(chǎn)品的資源整合，做好業(yè)務(wù)推廣、宣傳和品牌維護工作。
（3）制定零售產(chǎn)品營銷策略，提出產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化方案，牽頭組織制定分行的新產(chǎn)品實施細則。
（4）協(xié)助經(jīng)營部門做好信用卡、理財?shù)攘闶郛a(chǎn)品業(yè)務(wù)的營銷服務(wù)工作，引導(dǎo)分行開展零售業(yè)務(wù)。
（5）自主開發(fā)新業(yè)務(wù)，拓展零售業(yè)務(wù)市場。
（6）完成其他相關(guān)工作。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷。
（2）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
（3）具有良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力與良好的溝通應(yīng)變能力。
（4）具備商業(yè)銀行零售活動策劃及組織經(jīng)驗。
（5）熟悉商業(yè)銀行各類個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，取得銀行業(yè)從業(yè)資格認證、個人理財證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者優(yōu)先。
（七）科技部網(wǎng)絡(luò)管理崗
1.工作地點：煙臺市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
（1）根據(jù)總分行的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)標準和規(guī)范，制定分支行的網(wǎng)絡(luò)施工方案，并組織實施。
（2）負責分支行網(wǎng)絡(luò)運維和監(jiān)控，及時解決分支行網(wǎng)絡(luò)使用出現(xiàn)的問題。
（3）負責分行、二級分行和支行網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護和管理。
（4）負責分支行網(wǎng)絡(luò)計算機病毒的防控工作。
（5）負責分行信息科技其他相關(guān)工作。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
（2）年齡30周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
（3）具有良好的溝通技巧、邏輯分析能力、學習能力和團隊協(xié)作精神。
（八）支行信貸經(jīng)理崗
1.工作地點：煙臺市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
（1）負責統(tǒng)籌本單位信貸條線工作，組織、實施信貸風險管控工作。
（2）負責信貸客戶的營銷、維護以及提升工作，為客戶提供信貸產(chǎn)品、公司金融等金融服務(wù)。
（3）負責授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查和貸后管理，服務(wù)、支持和指導(dǎo)客戶經(jīng)理工作。
（4）負責貸款相關(guān)文件的復(fù)核工作，安排貸款發(fā)放，復(fù)核各項報表及組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。
（5）定期聯(lián)系客戶，關(guān)注個人貸款客戶的本息歸還情況，對欠息或還款逾期客戶進行催收。
（6）負責對下屬員工進行培訓、評價，提高員工技能。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷。
（2）年齡40周歲（含）以下，具有3年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
（3）了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)信貸業(yè)務(wù)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和風險管控能力。
（4）具有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。
（九）支行對公客戶經(jīng)理
1.工作地點：煙臺市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
（1）負責對客戶的各項授信、貸款、貿(mào)易融資、票據(jù)、投資銀行、擔保、類信貸等業(yè)務(wù)進行授信前盡職調(diào)查、撰寫調(diào)查報告，實行貸后檢查、存續(xù)期管理、監(jiān)督信貸資金的收回。
（2）積極調(diào)查市場，主動接觸客戶，通過不斷密切的合作關(guān)系，提高已有客戶在分行的綜合收益，并通過各種合規(guī)途徑挖掘新客戶，增加我行的市場占有份額。
（3）在選擇優(yōu)良客戶、及時準確掌握市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化的基礎(chǔ)上，及時發(fā)現(xiàn)風險并采取有效措施化解風險。
（4）推進新的金融產(chǎn)品和服務(wù)項目，積極為客戶辦理代收代付、票據(jù)解付、信息咨詢、財務(wù)顧問、資信調(diào)查、中介服務(wù)等中間業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
（1）大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）年齡40周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行客戶經(jīng)理經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)操作；熟悉當?shù)厥袌觥?/p>
（3）具備較強的營銷意識，具備廣泛的政府機關(guān)、事業(yè)單位資源關(guān)系和較強的營銷能力者優(yōu)先考慮。
（4）具有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮。
（十）支行綜合柜員
1.工作地點：煙臺市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責：
（1）受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請，正確、高效地處理各項業(yè)務(wù)。
（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，配合做好各項內(nèi)外部檢查。
（3）按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。
（4）營業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。
（5）負責辦理職責權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
（1）大學本科（含）以上學歷。
（2）年齡30周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗；形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。
（3）原則上具備銀行業(yè)從業(yè)資格、會計從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格以及反假貨幣等上崗資格。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2019年2月20日。
（二）應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構(gòu)-煙臺分行”,選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷。
（三）其他事項：
1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 周先生。
咨詢電話：0535-2110873。
聯(lián)系郵箱：zhoumiao@hfbank.com.cn。
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試