云縣農村勞動力轉移就業“百日行動”通告
為進一步促進農村勞動力轉移就業，提高勞務輸出的針對性、有效性，讓農村外出務工人員走上規范化、合理化、有組織、有秩序的轉移就業，積極貫徹落實好《云南省人力資源和社會保障廳辦公室關于開展第三次全省農村勞動力“轉移就業百日行動”的通知》推進就業扶貧幫扶工作，實現“就業一人、脫貧一戶”，現面向社會公開招聘車間普通工人，望廣大有意向外出務工者積極參與報名。
一、圣農食品有限公司（福建）
圣農食品是圣農集團（股票代碼：002299）旗下專業從事食品深加工的企業，公司以雞肉為原材料，先后開發有美食類、調理類、炭烤類、油炸類、灌腸類、蒸烤類等6大系列100多各產品
（一）招聘崗位：生產一線操作工500人，工種有前處理、滾揉、穿串、油炸、凍前、一次包裝（封口）、炭烤、灌腸、衛檢、清洗等工種（具體工種需服從工廠生產安排）。要求：年齡在16-52周歲，無學歷要求(超1-2歲只要身體健康、吃苦耐勞、能認稱就行，非常適合沒有技能的農民工)，男、女不限。
（二）工資報酬：前三個月按每小時12元/小時工資標準核算（期間可隨時申請按計件報酬），月工資4000元左右。第四個月開始全部按計件工資，每天上班時間10小時左右，每月安排廠休2天以上，計件工資每月4000元-6000元，工資每月結清，不押工資。
（三）福利待遇：享受公司給予“五險一金”，和工齡、學歷等補貼以及合同和滿勤等獎勵。食宿免費，被褥等日用品需自備（集體宿舍每月交水電費約25元，持有結婚證明可安排夫妻房，月房租費加水電費約80元左右），工作待滿3個月可報銷單程車費（憑從家里乘車到公司廠里的有效長途汽車和火車票據）。
二、藍思科技股份有限公司（湖南長沙）
公司主要生產手機鋼化玻璃、汽車手表等玻璃配件，車費廠方負責，崗位、工資待遇及福利：兩班制，一個月白班，一個月夜班，每月輪休4天。基本工資+加班費+績效工資+崗位補貼+學歷補貼+其他獎勵，繳納五險一金，月滿勤綜合工資純收入4000—7000元（每年驗廠月工資適當偏低），年綜合純收入5萬元以上。免費住宿，8人一個房間，配帶衛生間、洗澡間和空調。憑結婚證，入職滿三個月后，才可以申請夫妻房。在食堂吃工作餐者，早餐補1.5元、中餐、晚餐各補2.5元。
工作地點：湖南長沙。
三、顧家家居有限公司（浙江杭州）
顧家家居專業從事客餐廳及臥室家具產品的研究、開發、生產與銷售。
（一）招聘崗位及要求：裁剪工、縫紉工、沙發工、打包工、木工、普工等；18周歲-45周歲，性別不限；
（二）上班方式：長白班，根據生產任務，一般每月休息2—4日；
（三）薪資、福利待遇：根據不同部門、崗位：第1—2個月為培訓期，綜合工資：3500—4500元/月，第3個月起，綜合工資：4500—7000元/月左右。宿舍裝有空調，配有公共熱水淋浴房、洗衣機等，雙職工可憑結婚證申請夫妻房；餐補12元/天；發薪日：每月15日。
工作地點：杭州經濟開發區。
四、杭州中策橡膠有限公司（國有企業）
（一）招聘要求：遵紀守法，作風正派，能吃苦耐勞，服從分配，能適應二班制；身體無明顯缺陷，無殘疾，血壓正常，無慢性疾病，無紋身，身體健康；男：18—45周歲，女：18—40周歲。
（二）薪資、福利待遇：基礎工資1900+崗位績效工資（800—1400）+夜班津貼6元/班+加班工資，第1—2個月，因工作不熟練，綜合工資約為：3000—4000元/月，第三個月起工資在4000——7000元/月以上；繳納養老、工傷、醫療、生育、失業等社會保險。免費提供住宿、宿舍有空調，為員工免費提供工作餐；年終發放激勵獎金2000——5000元不等，平時發放生日券等實物。
工作地點：杭州經濟開發區。
五、上海欣元食品有限公司
（一）招聘及入職要求：18-45歲，男女不限，初中以上文化，身體健康。
（二）工作時間及薪資待遇：操作工，兩班倒，綜合工資4500元/月－6000元/月
工作地點：上海五效鎮。
六、上海嘉仕久發展有限公司
（一）招聘及入職要求：18-45歲，男女不限，初中以上文化，身體健康。
（二）工作時間及薪資待遇：操作工，兩班倒，綜合工資4500元/月－6000元/月.
（三）工作地點：上海城橋鎮
以上所有應聘人員要求無不良記錄，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從安排。身體無明顯缺陷，無殘疾,無紋身，血壓正常，無慢性疾病，無傳染病，身體各項體檢指標須在廠方規定入職標準內，持有效二代身份證。派送批次及時間：每月12號、28號上午10點前空腹報到，體檢合格者14號、30日上午正式輸送；體檢時間遇周末適時調整。
七、咨詢電話及報名時間
云縣人力資源和社會保障局：0883—3215759
云南宏華人力資源有限公司：0883—3219466；字老師13708838788祝老師18314192770
八、報名地點
各鄉（鎮）社會保障服務中心，云縣人力資源和社會保障局（建設路23號）,云南宏華人力資源有限公司（云縣人力資源和社會保障局后院）。
附件：滬滇勞務協作政策
云縣人力資源和社會保障局
2019年1月16日
滬滇勞務協作政策
一、轉移就業補貼政策
（一）滬滇項目資金補貼政策
1.對當地用人單位吸納貧困勞動力給予穩定就業補貼。穩定就業3個月以上、6個月（含）以下的，給予每人300元補貼；穩定就業6個月以上、12個月（含）以下的，給予每人700元補貼；穩定就業12個月以上的，給予每人1500元補貼。
2.對當地吸納貧困勞動力就業的扶貧車間、農民合作社等給予一次性獎補。對吸納5名以上貧困勞動力穩定就業6個月以上的扶貧車間、農民合作社等給予一次性獎補，按照每人1000元標準按實計算，最高不超過20萬元。
3.對返鄉創業帶動貧困勞動力就業給予一次性獎補。鼓勵外出務工人員返鄉創辦小微企業、個體工商戶、農民合作社、民辦非企業單位等創業組織，對正常經營6個月以上，帶動3名以上貧困勞動力穩定就業3個月以上的給予一次性獎補，按照每人1000元標準按實計算，最高不超過5萬元。
4.對外出務工的貧困勞動力給予一次性生活補貼。對異地轉移并穩定就業3個月以上的貧困勞動力，給予一次性生活補助：在市外省內每人500元，省外每人1000元。
二、申請補貼所需材料
個人（轉移就業貧困勞動力）申請穩定就業補貼所需材料
轉移就業貧困勞動力憑一次性生活補助申請表、與就業單位簽訂的勞動合同以及加蓋公章的工資發放名冊（3個月以上）、社保繳納證明、身份證復印件。
可由本人或所屬村委會、鄉鎮社保中心、人力資源服務機構代為申請。
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