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廣州市殘疾人聯合會直屬事業單位2019年第一次公開招聘工作人員公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號）、《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》（粵人社發〔2013〕21號）、《關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》（穗人社發〔2013〕108號）和《廣州市事業單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發〔2010〕128號）等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市殘疾人聯合會直屬事業單位2019年第一次公開招聘工作人員43名，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

（一）廣州市康寧農場：公益一類正處級事業單位，是一所為精神病康復者提供過渡期的生活照顧、醫療護理、生活與勞動技能培訓等服務的機構，主要是讓精神病康復者在模擬社會生活區內從事生活與勞動技能相結合的過渡期工作，進行輔助性治療，在康復過渡期逐漸適應從醫院到社會的轉變過程，從而更好地恢復健康，逐步回歸社會。（聯系人：劉香；聯系電話：020-37408013）

（二）廣州市殘疾人展能中心：公益一類正處級事業單位，為智障人士提供以職業康復服務為主的社會適應能力培訓以及提供推薦就業服務和就業輔導服務的機構。（聯系人：廖惠環；聯系電話：020-86578516）

（三）廣州市殘疾人體育運動中心（與廣州國際殘障人文化交流中心合署）：公益一類正處級事業單位，為廣州的殘疾人提供體育運動場所和無障礙文化活動場所；負責管理、指導和協調市、區殘疾人體育工作；負責殘疾人運動員、裁判員、教練員的訓練和培養工作；承擔殘疾人競技體育和群眾體育運動的組織管理工作；負責場館的裝備、基建設施的維護管理和綜合經營等輔助性、服務性工作；承辦各類展覽，保存藝術成果，為殘疾人藝術作品及有重大意義的用品用具提供收藏、陳列、展覽；負責組織和承辦國內國際殘疾人各類文化藝術交流活動。（聯系人：劉玉珊，聯系電話：020-86089011）

（四）廣州市殘疾人安養院：公益一類正處級事業單位。主要任務：負責為中重度殘疾人士提供終身托養服務；負責對6-15歲在院兒童實施義務教育；負責為中重度殘疾人提供生活自理、醫療護理、職業技能訓練等服務。（聯系人：林惠玲；聯系電話：020-37408007）

（五）廣州康復實驗學校（掛廣州小兒腦性癱瘓康復研究中心牌子）：公益一類正處級的事業單位，主要任務是：對適齡殘疾兒童提供九年義務教育和住宿服務；對智障學生提供職業高等中學學歷教育和職業技能培訓。（聯系人：蔣美娟；聯系電話：020-38491083）

（六）廣州市康納學校（與廣州兒童孤獨癥康復研究中心合署）：公益一類副處級事業單位，主要負責孤獨癥兒童的早期干預、康復治療訓練、學前教育、特殊教育與義務教育工作，負責開展孤獨癥兒童流行病學調查、病因查找、康復教育方法比較及遠期預后跟蹤研究工作。（聯系人：王文聰；聯系電話：020-87476209）

（七）廣州市殘疾人康復中心（掛廣州博愛醫院、廣州市殘疾評測所牌子）：公益一類正處級事業單位，是一所集臨床醫療和康復醫療于一體的綜合醫療康復機構。（聯系人：鐘宇飛；聯系電話：020-38466285）

二、招聘崗位

招聘崗位詳見附件1（《廣州市殘疾人聯合會直屬事業單位2019年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》）。

三、招聘對象

（一）2019年畢業生。2019年畢業生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業證書及學位證書的畢業生（含持境外學歷學位證書人員）。

（二）非2019年畢業的往屆生。非2019年畢業的往屆生是指2018年12月31日（含當天）前取得畢業證書及學位證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）。

（三）不限。不限是指以上兩類人員均可。

四、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位所需的資格條件及技能要求；

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.符合計劃生育政策規定；

7.非廣州市戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件；

8.法律、法規規定的其他條件。

（二）資格條件

1.持境外學歷學位證書人員，在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構的有關證明材料。

2.非2019年畢業的往屆生須于報名之日前取得國家承認的相應畢業證書、學位證書和崗位要求的其他證書（報名時須上傳相應證書）。2019年畢業生應承諾在2019年12月31日前取得畢業證書、學位證書和崗位要求的其他證書，否則取消聘用資格。

3.關于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學歷的，年齡在35周歲以下；具有研究生學歷或中級專業技術資格(且具有廣州市常住戶口的)，年齡在40周歲以下；具有博士學位或副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下；具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下。

4.招聘崗位需求表中有明確年齡學歷要求的，以招聘崗位需求表為準。

（三）不得報考情形

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的；

3.因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

4.近三年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

6.聘用后即構成回避關系的（凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位）；　

7.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

五、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網上報名

1.網上填報資料。2019年2月28日上午9：00至3月4日下午17：00（3個工作日），報考人員登錄全國事業單位招聘網（https://www.qgsydw.com），詳細了解招聘崗位及有關條件，按網上提示的辦法進行報名、填寫個人信息和提交相關材料。

2.打印準考證。成功通過網上報名的報考人員請于2019年3月11日上午9：00至3月13日下午17：00自行登錄報名網站下載、打印準考證，不再另行通知。逾期未打印的，視為自動放棄考試。

3. 報名環節由系統自動初審，不作人工資格審核，報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。

4.報名注意事項

（1）每位報考人員僅限報考一個單位的一個崗位。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名流程一經完成，不得改報。

（2）為確保招聘工作的競爭性和公正性，每個招聘崗位的計劃招聘人數與有效報名人數的筆試開考比例原則上不低于1：3，達不到開考比例的，可相應減少或取消崗位。對于部分緊缺崗位，經廣州市人力資源和社會保障局同意(具體將另行公告)，可不受開考比例限制。

（3）年齡、工作經歷年限計算截止日期為網上報名首日。

（4）報考資格條件具有工作經歷要求的，以工作單位簽訂聘用或勞動合同、社保繳費記錄（不含在校生實習、創業經歷），需同時提供加蓋單位公章的工作證明。2014年12月前機關事業單位的工作經歷可不提供社保繳納證明。

（5）有工作單位的報考人員應主動將報考意向報所在單位人事部門，并出具同意報考證明，由于未經原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。

（6）專業名稱及代碼按照《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》。如報考人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書、課程成績單（畢業院校蓋章）和院校出具的課程對比情況說明，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

（二）筆試

1.筆試時間、地點：初定筆試時間為2019年3月16日上午9：00。（以準考證為準）。

2.筆試內容。以公共知識、殘疾人事業相關法規為主，主要測試應聘人員的知識面、文字表達能力以及相應職位的履職能力等。

3.筆試成績。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分。筆試成績保留小數點后1位。筆試結束后10個工作日內將考生的筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://www.hrssgz.gov.cn，下同）上公布。

4.筆試排名。在筆試成績不低于60分的考生由高到低排序，按每個招聘崗位的計劃招聘人數1∶3的比例確定進入資格復審的人員名單。未達到上述比例的，按實際符合面試條件的人數進入資格復審。

（三）資格復審

報考人員應認真對照本招聘公告及崗位需求表規定的報名要求，符合崗位所有資格條件要求方可報考。凡不按規定條件報名，造成資格復審不通過的后果自負。報考人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。資格復審期間不能提供相應證明材料原件的視為復審不合格，不得參加面試。未按規定時間、地點參加資格復審的視為放棄面試資格。如進入資格復審人員未通過（含未參加）資格復審，可按筆試合格成績排名遞補人員參加資格復審。資格復審合格,進入面試的考生名單將于筆試結束后20個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站上公布。資格復審的具體時間、地點、所需提供資料另行通知。

（四）面試

1.面試的具體時間、地點另行通知。不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

2.面試內容。采取結構化面試方式進行。

3.面試成績。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。面試成績按四舍五入保留小數點后2位?？忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分，由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績通知單。

4.考試總成績。按筆試成績的50%、面試成績的50%比例合成為考試總成績，考試總成績合格分數線為60分?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位。

5.若同一崗位考生總成績相同的，則依面試成績高低順序確定名次，如果面試成績也相同，則進行專業能力測試，高分者進入體檢環節。

（五）體檢與考察

1.體檢。根據總成績由高分到低分的順序，按每個招聘崗位的計劃招聘人數1∶1的比例確定體檢人選，體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》、《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》等規定組織實施。如出現體檢不合格或放棄體檢的，以及在規定時間（體檢后一個月內）內無法出具體檢結論的，取消聘用資格。體檢統一在指定的醫院進行，體檢費用由各招聘單位支付。具體體檢事項安排另行通知。

2.考察。對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察。考察工作根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的相關規定進行，主要考察考生的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作業績、遵紀守法(含計劃生育)等。

如出現體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，相應崗位可依次遞補體檢、考察人選。公示中發現問題不可聘用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由招聘單位研究決定。

六、聘用及待遇

（一）根據考試、體檢、考察的結果，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站對擬聘用人員進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。

（二）經廣州市人力資源和社會保障局審核批復后，招聘單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，并辦理相關用工手續。持有廣東省外專業技術資格的報考人員，須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）的規定，申請省外專業技術資格的確認，經人力資源和社會保障部門確認后，方可聘任相應的專業技術崗位。人力資源和社會保障部門確認前，按其取得的省外專業技術資格的低一級層次暫定崗位。公開招聘人員實行試用期制度（工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年），試用期內或試用期滿，經考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，用人單位可以單方面解除聘用合同。

（三）獲聘人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。

七、注意事項和工作紀律要求

（一）注意事項

1. 報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。

2.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證,證件不齊者，不得參加。

3.本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

4.為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

5.本次招聘不接受廣州市殘疾人聯合會直屬事業單位在編人員報名。

（二）工作紀律要求

1.根據有關規定，此次公開招聘工作人員實行回避制度。

2.應聘人員在公開招聘過程中，填報的個人信息和提交的材料不真實、準確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除該聘用合同。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.為保證招聘工作的公平、公正，招聘工作做到條件、程序、結果公開透明。

4.應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的，取消考試或聘用資格。

本公告由廣州市殘疾人聯合會人事處負責解釋。

政策咨詢電話：（020）38492426、（020）38491421

監督投訴電話：（020）38492427

廣州市殘疾人聯合會

2019年2月14日

附件： 　

1、廣州市殘疾人聯合會直屬事業單位2019年第一次公開招聘工作人員崗位需求表.xls

2、廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄.xls