富順縣人力資源和社會保障局富順縣國土資源局關(guān)于招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村
不動產(chǎn)登記和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易輔助人員的公告
富順縣國土資源局因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村不動產(chǎn)登記和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額
除富世鎮(zhèn)、東湖鎮(zhèn)、童寺鎮(zhèn)、中石鎮(zhèn)外的其他22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各招考1名,共計22名（見附件1）。
二、工作職責(zé)
主要負(fù)責(zé)農(nóng)村不動產(chǎn)登記及交易政策咨詢業(yè)務(wù)、指導(dǎo)登記申請、受理收件、現(xiàn)場核查、公告發(fā)布、證書發(fā)放、收集農(nóng)村產(chǎn)權(quán)市場信息、簽訂委托協(xié)議、交易信息核實并及時上報等各項工作。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.身體健康，無殘疾，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.男性年齡20至50周歲（年齡計算時間為：1999年2月21日前出生的至1969年2月21日后出生的）；女性年齡20至45周歲（年齡計算時間為：1999年2月21日前出生的至1974年2月21日后出生的）；
4.具有高中（中專）及其以上學(xué)歷；
5.會計算機漢字錄入、排版及表格制作。
（二）有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.有違法違紀(jì)正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.其他不適合從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村不動產(chǎn)登記和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易輔助工作的情形。
四、報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間、地點、要求：
1.報名時間：2019年2月20日至21日（上午9:30-12:00，下午2:30-5:00）。
2.報名地點：富順縣人事考試中心，地址：富世鎮(zhèn)釜江大道中段317號（縣政務(wù)服務(wù)中心辦公樓2樓），聯(lián)系電話：0813-7207033。
3.報名時須提供本人戶口本、身份證、畢業(yè)證及報名所需其他材料的原件及復(fù)印件，隨同《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村不動產(chǎn)登記和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易輔助人員招聘報名表》（見附件2）請考生在網(wǎng)上自行下載并填寫1份一并提交進行資格審查（登錄富順縣政務(wù)網(wǎng)）;同時準(zhǔn)備近期正面免冠彩色照3張（1寸）。
五、考試
考試分為筆試和面試，總成績100分，計算機操作筆試成績占總成績的10%；業(yè)務(wù)知識筆試成績占總成績的50%，面試占總成績的40%。
筆試由富順縣人事考試中心統(tǒng)一組織。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行。
1.筆試科目：
（1）計算機操作（主要測試文字錄入、編輯，Excel表格制作）。
（2）時政要聞和專業(yè)知識,考試范圍：時政要聞、不動產(chǎn)登記暫行條例、不動產(chǎn)登記暫行條例實施細(xì)則、不動產(chǎn)登記操作規(guī)范、不動產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查技術(shù)方案。
2.筆試時間、地點：具體見《準(zhǔn)考證》。
（二）面試
面試工作由縣招考主管部門、用人單位統(tǒng)籌組織實施。
1.面試對象及人數(shù)：
實際崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比高于2:1（含2:1）的，按照2:1的比例確定進入面試資格復(fù)審的人員。
實際崗位參加面試人數(shù)與崗位聘用名額之比低于2:1的，全部進入面試資格復(fù)審。劃定筆面試折合后總成績的最低合格線60分，高于此合格線（含60分）的按筆面試折合總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢的人員。筆面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。
擬進入面試人員名單按考生筆試總成績高低排序，若筆試總成績相同，則一并進入面試。
2.面試時間和地點：詳見《面試通知書》。
3.面試方式和成績計算：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間10分鐘。主要考察崗位所要求的、語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專業(yè)知識等。面試成績滿分為100分，按40%折算后計入總成績。
4.面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人二代居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。
（三）考試總成績計算
考試總成績=計算機操作筆試總成績×10%+業(yè)務(wù)知識筆試總成績×50%+面試總成績×40%。
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。
如筆、面試總成績相同，按面試成績高低排序；若面試成績相同，則通過加試作出選擇確定排序。
體檢由縣招考主管機關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。
公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進行考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。
考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補經(jīng)體檢合格者進入考察。
八、公示
縣招考主管機關(guān)確定擬聘用人員后，統(tǒng)一在富順縣政務(wù)網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣招考主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。
九、聘用及管理
確定聘用人員，由匯川人力資源有限公司與其簽訂《勞動合同》，并派遣至縣國土資源局工作（試用期2個月），試用期期滿由所在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府和縣國土資源局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村不動產(chǎn)登記和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易輔助人員進行考核，試用期考核不合格的不予聘用。
十、待遇
（一）工資待遇不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；
（二）用人單位按政策規(guī)定為受聘人員繳納“五險一金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金），其中單位部分由用人單位繳納，個人部分由應(yīng)聘者個人承擔(dān)（聘用單位從每人的工資里代扣）；
（三）按國家規(guī)定享受年休假、婚假、喪假、陪產(chǎn)假、探親假等假期待遇；
（四）交通、食宿費用自理。
舉報監(jiān)督電話：0813- 7218358
附件：1.富順縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村不動產(chǎn)登記和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易輔助人員崗位、職數(shù)表
2.富順縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村不動產(chǎn)登記和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易輔助人員報名表
富順縣人力資源和社會保障局 富順縣國土資源局
2019年2月14日
附件
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