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宜賓市翠屏區工業園區管理委員會關于2019年面向

社會公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及報考條件

（一）招聘崗位

本次招聘人員15名（非在編人員），招聘崗位及名額具體情況詳見《宜賓市翠屏區工業園區管理委員會2019年面向社會公開招聘編外工作人員崗位表》（附件1）。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

（3）年齡35周歲及以下，計算時間截至2019年3月4日（即：截止此次招聘報名的第一日未滿36周歲）；

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。

2.凡有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（5）現役軍人；

（6）有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

二、招聘程序

（一）報名與資格審查。

1、報考者認真閱讀公告，了解招聘崗位的具體情況，選擇完全符合條件的崗位報名。每人限報1個崗位。

2、報名時間：2019年3月4日至2019年3月5日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。

3、報名地點：宜賓市翠屏區工業園區管理委員會3樓黨群工作部（具體地址：宜賓市翠屏區蜀南大道東段21號）。

4、報名手續：報名者須持本人第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）、畢業證書、其它相關證明材料原件和復印件各一份，填寫《宜賓市翠屏區工業園區管理委員會2019年面向社會公開招聘編外工作人員報名表》（附件2）1份，交近期免冠照片2張（1寸）。

5、資格審查：本次公開招聘采取現場報名的方式，報名現場對報名人員進行資格審查，審查合格的進入考試。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

6、準考證領取：報考人員憑本人第二代居民身份證原件于2019年3月7日（上午9：00—12:00，下2:00—5:00）在宜賓市翠屏區工業園區管理委員會3樓黨群工作部（具體地址：宜賓市翠屏區蜀南大道東段21號）領取。

（二）考試。

考試分為筆試和面試，筆試分值為100分，占考試總成績的60％，面試分值為100分，占考試總成績的40％。考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。

1、筆試。筆試科目為“綜合能力測試”，筆試實行閉卷考試。筆試開考比例：崗位招聘名額與有效報考人數之比不得低于1:3。達不到相應比例的，調減相應崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減或取消招聘崗位的報考人員可根據崗位條件進行調劑。筆試時間和地點詳見本人準考證。筆試成績在“中國三江人才網”上公布，報考者請自行登錄網站查詢。

2、面試。采取結構化面試。根據筆試成績按照招聘崗位招聘名額的3倍，從高分到低分確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。

（三）體檢。

根據考試總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1：1的比例等額確定體檢人選。考試總成績相同的，以筆試成績從高到低順序確定進入體檢人選。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。體檢結論以復檢結果為準。

（四）考核。

對體檢合格的人員，由招聘單位進行綜合考核，全面考核被考核對象的德、能、勤、績、廉等各個方面情況。

（五）遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位可根據空缺名額，經區工業園區招考領導小組同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的空額，不再遞補。

（六）公示

1、擬聘用人員在中國三江人才網公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2、對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

三、聘用及管理

（一）根據公示結果，由宜賓市翠屏區工業園區管理委員會審核確認擬聘用人選。經審核確認的聘用人員，由園區管委會與其簽訂聘用合同，辦理有關手續，建立勞動合同關系。

（二）按照勞動合同管理相關規定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關法規制度簽訂聘用合同。月工資待遇不低于4500元（含五險一金）。

（三）受聘人員試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。

四、特別提示

1、招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在中國三江人才網（http://www.ybrc.gov.cn/）及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

五、紀律與監督

本次招聘嚴格按照人事考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。 監督電話：0831—5103556。

六、解釋與咨詢

本公告由宜賓市翠屏區工業園區管理委員會負責解釋，咨詢電話：0831— 2393604。

附件：1.宜賓市翠屏區工業園區管理委員會2019年面向社會公開招聘編外工作人員崗位表

2.宜賓市翠屏區工業園區管理委員會2019年面向社會公開招聘編外工作人員報名表

宜賓市翠屏區工業園區管理委員會

2019年2月13日

附件1

宜賓市翠屏區工業園區管理委員會2019年面向社會公開招聘編外工作人員崗位表