成都市公安局交通管理局招聘交通管理勤務類警務輔助人員（交通輔警）公告
根據成都市道路交通管理工作的需要，按照國務院辦公廳《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作意見》、四川省人民政府辦公廳《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》、公安部交管局《公安交通管理警務輔助人員管理規定（試行）》、省公安廳《四川省公安機關警務輔助人員使用管理辦法》、市公安局《成都市公安機關警務輔助人員招聘辦法（試行）》等相關規定和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都市公安局交通管理局現面向社會公開招聘交通管理勤務類警務輔助人員（交通輔警）。
一、招聘崗位和人數
計劃招聘交通管理勤務類警務輔助人員300名，限男性。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護共產黨，遵守國家法律法規，品行端正；
（二）具有四川省內常住戶口（含應屆畢業生入學前戶籍所在地）；
（三）具有高中及以上文化程度和履行警務輔助人員崗位職責的身心條件；
（四）公安烈士和因公犧牲公安民警的子女；見義勇為積極分子和先進個人；警察類或政法類院校畢業生、退役士兵；具有大客（貨）車駕駛技能者優先考慮。
（五）年齡在18周歲至28周歲（2001年3月1日以前、1991年3月1日以后出生），條件特別優秀的警察類或政法院校畢業生、退役士兵和具備大客（貨）車駕駛技能的，年齡可放寬至30周歲（1989年3月1日以后出生）。
（六）身體健康，體貌端正，身高1.70米（含）以上，原則上體重不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%﹝標準體重（千克）=身高（厘米）—110）﹞。無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，裸視4.8（含）以上。面部無明顯缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足（平腳板），無紋身、駝背，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位工作的疾病。
（七）有下列情形之一的不得報考：
1.受過刑事處罰或治安管理處罰的；
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3.因違紀違規被單位開除、辭退、解聘的；
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
5.不適宜從事交通管理勤務類警務輔助人員工作的其它情形。
三、工作主要職責及薪酬待遇
（一）主要職責
1.協助交通民警維護道路交通秩序，勸阻糾正交通違法行為，采集交通違法信息；
2.協助交通民警維護交通事故現場秩序和安全，協助勘驗現場，保護、清理事故現場，搶救受傷人員；
3.協助指導事故當事人快速處理財產損失交通事故；
4.協助交通民警監控、看管酒駕、毒駕等違法犯罪嫌疑人和交通肇事人員；
5.報告道路交通、治安情況和其他重要情況；
6.協助交通民警實施交通管制和路檢路查；
7.協助交通民警開展交通安全宣傳教育；
8.接受群眾求助；
9.其他可由勤務輔警協助開展的工作和上級交辦的其它任務。
（二）薪酬待遇
1.應發工資：3780元/月=基本工資1500元/月（試用期考核合格后最低層級工資）+崗位工資700元/月+津貼工資880/月（按實際上崗執勤天數核發污染防塵補貼40元/天，最高22天）+月度考核獎400元/月（考核合格）+伙食補助100元/月+通訊費200元/月。其中，基本工資根據服務年限和考核結果每2年遞增200元/月，年功工資每滿1年遞增50元／月；
2.根據年度考核結果發放相應年終考核獎金；
3.按相關規定發放防暑降溫費；
4.按國家規定統一購買“五險一金”；
5.伙食、服裝、裝備由用人單位統一提供；
6.根據國家法律享受帶薪休假；
7.年度健康體檢。
四、招聘程序
（一）報名時間及地點
1.報名時間：2019年3月8日至3月10日（共3天），上午9：30至11：30、下午14：00至16：30。
2.報名地點：成都市公安局交通管理局（成都市青羊區鼓樓南街142號）。
（二）報名方式及要求。本次招聘采取現場報名方式進行，報名及資格審查工作由成都市公安局交通管理局負責組織。在報名期間按照本公告的招聘條件和要求，本人持戶口薄、身份證、學歷證書、退伍證和其他有關證明材料原件及復印件（戶口薄、身份證復印件需2份）、本人近期同底版正面免冠彩色1寸照片2張，進行現場報名。成都市公安局交通管理局對報名人員進行資格初審。報名時要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。
（三）資格審查。資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認環節。資格審查貫穿招聘始終，在任一環節中發現應聘者不符合招聘條件的，取消其應聘資格，一切責任由應聘者本人承擔。
通過現場報名資格初審的應聘人員，將領取“成都市公安局交通管理局勤務輔警招聘考試準考證”。“準考證”作為后續招聘環節的準入憑證，務必要妥善保管。
（四）體能測試
3月11日，應聘人員持“成都市公安局交通管理局勤務輔警招聘考試準考證”前往成都市公安局特警支隊訓練基地（龍泉驛區大面鎮洪源一路1999號）進行體能測試。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發〔2011〕48號）執行，體能測試成績不計入總成績，體能成績當場公布，體能合格者才能進入下一環節。
（五）筆試、心理測評及面試
通過體測的應聘人員按照本人“準考證”上筆試參考時間分別于3月12日、13日在交警四分局（成都市三環路羊犀立交外側蜀西環街街口右側）進行筆試、心理測評和面試。
筆試主要考查應聘者的綜合基礎知識、法律基礎知識、交通安全法律法規知識，筆試滿分為100分（占總成績50%比例）。心理測評和筆試同步進行，心理測評不合格者直接淘汰。
面試采取結構化面試形式，面試成績滿分為100分，占總成績50%。面試結束后，總成績（總成績=筆試成績50%+面試成績50%）于3月14日在成都市公安局通管理局官方網站（www.cdjg.gov.cn）和成都交警微信公眾號、“蓉e行”平臺進行公示。同時，劃定體檢入圍名單，并通知體檢時間和地點。
（六）體檢
體檢標準參照《公務員體檢錄用通用標準（試行）》，體檢費用自理。應聘者對體檢結論有疑問的，可在體檢結論通知之日起2日內提出復檢申請，復檢只進行一次，體檢結果以復檢為準。個人進行的復查結論不作為依據。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按總成績從高到低依次遞補。
（七）政審考察
1.政審考察要求
政審參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。對應聘人員的政治思想、道德品質、日常表現、應聘資格及親屬政歷等情況進行全面考察。若政審考察不合格，不予招聘，按總成績從高到低依次遞補。
2.背景信息核查
對應聘人員背景信息進行審查，有違法犯罪記錄或其它不適合從事輔警工作的不予進入下一環節。
（八）入職崗前培訓
應聘人員入職崗前培訓時間和地點以通知為準。政審考察合格者應在規定時間內到指定地點參加崗前培訓，崗前培訓為全封閉式培訓，原則上不予請假。未經同意，逾期未報到者，視為自動放棄應聘資格。因自動放棄應聘資格或培訓不合格出現的缺額，按總成績從高到低依次遞補。
五、聘用及管理方式
（一）政審考察、培訓合格者，由成都市公安局交通管理局與其簽訂勞動合同，首次合同期為三年。其中試用期為三個月，試用期內考核不合格或其它不適合勤務類警務輔助人員崗位情況的，予以解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關系。根據工作需要及個人表現，可繼續聘用。
（二）應聘者被聘用后，由成都市公安局交通管理局負責日常管理培訓和統一指揮調度。被聘用人員必須按聘用單位的規定執行有關紀律和規章制度。
六、紀律與監督
在招考工作中，嚴格執行人事工作紀律，紀檢監察部門全程監督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
七、其他事項
本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：（028）86406817 86406946
成都市公安局交通管理局
2019年3月5日
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